英媒报道：英国男子因满脸纹身入境迪拜被拒，被迫乘坐返航航班

英媒报道：英国男子因满脸纹身入境迪拜被拒，被迫乘坐返航航班 据英国媒体报道，近日一名英国男子因面部纹身在迪拜机场被驱逐出境，满心期待的梦想假期瞬间化为泡影，他为此感到无比沮丧。 34 岁的乔丹·霍曼（Jordan Howman）来自英国克鲁，上周三，他带着 38 岁的未婚妻特蕾莎（Theresa）和 16 岁的女儿凯伊（Kaic）抵达迪拜国际机场，满心欢喜地开启这场期待已久的假期之旅。此前，他辛勤工作攒下了 3000 英镑，就盼着能在这个被他称作“世界上最喜欢的国家”阿联酋，度过五天美好时光。 然而，喜悦的泡沫很快破碎。海关官员将乔丹叫到一旁，没收了他的护照。乔丹认为，自己脸上醒目的纹身是导致这一变故的罪魁祸首。他的脸上纹有几何立方体，还有“祝福”“家庭”“疯狂生活”等字样，这些纹身大约是在八九年前纹上的。他急忙解释，此前两次前往迪拜，这些纹身从未惹来麻烦。 乔丹的未婚妻特蕾莎伤心不已，哭诉道：“这让我彻底崩溃了，我感觉自己受到了严重的歧视。”经历这场磨难后，乔丹也满心愤懑：“没有法律禁止面部纹身，根本没有这样的规定。我是个友善的人，和谁都能相处融洽。却仅仅因为外貌，就被禁止进入一个国家，这对我影响太大了。这次旅行我花了所有积蓄，现在全没了，这个我曾最喜欢的国家，因为这件事彻底毁了，以后我再也不会去了。” 阿联酋作为英国富裕侨民和游客的心仪目的地，其严格的社会规范有时会让游客猝不及防。周三上午 7 点 30 分，乔丹乘坐阿联酋航空抵达迪拜国际机场，这已是他第三次前往迪拜。前两次都顺利无阻，可这次却状况百出。 乔丹回忆：“我们进入机场，我扫描护照准备过安检时，一名机场工作人员拦住了我们。当我们准备把随身行李放上传送带时，他说‘跟我来’。”随后，一名机场官员把乔丹带到一旁，询问护照是否盖章，接着便从他手中拿走了护照。乔丹气愤地说：“护照上根本没有盖章的地方，我们用的是电子闸门，这分明就是借口，目的就是要拿走我的护照。” 在候机区苦苦等待超过四个小时后，乔丹声称自己于午夜时分被带到移民局。此时，他的家人已入住酒店。乔丹赶紧给未婚妻打电话，未婚妻乘出租车赶到机场，却被拒之门外，不得不返回酒店，这一来一回，他们花了 250 英镑的出租车费。 乔丹形容护照长时间未归还的经历“令人恐惧”。他说：“一名女子带我上楼到移民局，他们说‘你不能入境是因为脸上的纹身，你不能入境是因为你的外貌’。” 乔丹透露，柜台后的一名工作人员称，资深移民官员已做出决定，禁止他进入迪拜，必须立即离境。截至下午 2 点 30 分，乔丹发现自己已登上另一班飞往英国的阿联酋航空航班。他无奈地说：“他们让我乘坐航班返回曼彻斯特，直到落地后才取回护照。周五早上，我才第一次通过 Facetime 看到女儿。” 截至目前，迪拜居留与外国人事务总局尚未就此事发表声明，迪拜机场也未给出相关观点。

被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰

被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰 中国证券报记者联系到长文作者，证实该长文由文中提及的“受害员工”本人Nancy（化名）撰写并发布。Nancy称“长文内容是真实的”。Nancy告诉记者，其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同，在职期间任阿里资产全国房产业务总经理。被Nancy指控对其性骚扰的陈慧明，在回应中国证券报记者电话采访时，以长文没有证据为由，不予明确表态。公开资料显示，陈慧明现任阿里资产副总裁。另一位长文中提到的当事人之一卢维兴，在接受中国证券报记者电话采访时并没有直接否认长文对其指控，只是让记者去问公司。公开资料显示，卢维兴曾任阿里巴巴集团副总裁，并曾兼任阿里资产事业部总经理、阿里拍卖事业部总经理。这已不是阿里巴巴首次面临“职场性骚扰”困扰。中国证券报记者多次向阿里巴巴淘天集团求证长文指控情况是否属实，但截至发稿时未收到回复。阿里被裁女员工自曝遭性骚扰内部举报无果4月15日晚，Nancy发布《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》，曝光阿里巴巴淘天集团内部的职场霸凌情节，长文迅速在网络上传播发酵。长文显示，2019年至2023年间，P9（职级）陈慧明（花名“水阔”）作为曝料人Nancy的上级领导，多次以职业保障为交换，对Nancy进行或明示或暗示的性骚扰，多次在外聚会或者请客户吃饭之后要求Nancy送其回家并单独去其家中再喝第二场，导致Nancy在此期间处于焦虑不安的精神状态。Nancy表示，这期间她“为了工作，傻傻地选择了隐忍”。她曝料称，2023年，陈慧明再次邀请Nancy单独到家中喝酒。这次Nancy向阿里拍卖P8（职级）HRG（人力专员）宋园园（花名“良元”）投诉。宋园园却多次拖延介入处理，甚至暗示这些就是职场甚至是阿里的正常文化，不属于性骚扰。针对Nancy对陈慧明职场性骚扰的指控，记者亮明身份电话釆访了陈慧明。陈慧明表示看到了网上长文。但当记者问其长文中有关他性骚扰Nancy的指控是否属实时，陈慧明反问记者“没有证据的胡说八道，你觉得属实吗”。随后，陈慧明表示在火车上不方便跟记者继续对话，挂断了电话。记者注意到，网络上尚有4月11日陈慧明在阿里集团开展正常工作的公开报道。来源：微博截图举报与被举报据Nancy曝料，其在工作期间还遭遇多名同事霸凌，而公司HR（人力）则持消极干预态度。长期遭受霸凌而内部举报无果，使Nancy出现严重心理问题，导致其“割腕+吞服近四十颗药物”自杀，目前本人已脱离生命危险。Nancy在长文中列举四次事件，分别涉及“在客户之争中为团队成员詹美玲（花名‘灵璨’）申诉被P10（职级）主管殴打”“多次向HR‘良元’反馈举报无果”“被‘力保成员’灵璨、蔡乐乐（花名‘铁肩’）‘背刺’”“淘天调查中事实申辩被截断、被屏蔽，被恶意举报之人持续施压”。记者进一步从Nancy处了解到，被指殴打她的P10主管为卢维兴。记者电话采访到卢维兴，其在回答记者关于是否殴打Nancy、与Nancy有无利益输送的提问时称：“我不方便回答，这事最好问一下公司，他们肯定会有统一回复。”针对“背刺”一事，长文中提到，詹美玲是Nancy团队成员，Nancy遭上级主管殴打正是因为曾在抢客户事件中为詹美玲争辩。在詹美玲转岗至阿里拍卖三年以来，Nancy一直信任、重用和提拔她。而詹美玲突然告知Nancy，自己将与另一位团队成员“铁肩”（蔡乐乐）结婚。Nancy遂联系HRG（人力专员）宋园园按程序将蔡乐乐转岗至天猫好房。但随后，詹美玲与Nancy同事关系恶化。“詹美玲在公司会议公开挑衅我，和我产生激烈冲突。不仅如此，2023年12月底，詹美玲竟然在集团层面对我、甚至时任拍卖负责人‘一刀’（卢维兴）进行实名投诉（内部举报）。据知情人透露，背后谋划参与者包括一直以来性骚扰未遂的陈慧明、詹美玲的老公蔡乐乐、杨亚楠等人。”Nancy在长文中说。Nancy称，期间她多次告知HR（人力），其身患躁郁症、抑郁症，深受詹美玲行为困扰，“但HR不仅没有任何和当事人的沟通动作，而是一味拖延，并告知正常开展业务即可，而詹就继续嚣张！”针对詹美玲举报Nancy的内容，Nancy回应记者称：“说我带客户去夜总会，实际上是她老公买的单，却说是我指定的服务商。等等，诸如此类。”此后，Nancy一度深陷举报风波直至病假期间被裁。“公司后来介入调查，但公司认为都是我的问题，我的下属一点问题都没有，我也因此被免职。我实在是感觉受到不公正对待，便想不开去自杀。更过分的是，HRG宋园园在我后来休病假期间关闭了我的内网权限，我因此不能通过内网通讯，不能报销，也不能股票行权。”Nancy告诉记者，她在3月28日因为要通过内网续病假，于是发现内网不能再登录，其律师遂前往公司沟通，公司以“其未发起仲裁”为由拒绝接待律师。而在律师去后第二日，宋园园通过电话方式告知Nancy要解除其劳动合同。“宋园园让我来一下公司，他们怀疑我在病假期间出游，要强制解除劳动合同。我确实去了趟上海，也是为了放松，医嘱也不建议我一直住院。”Nancy说。记者也致电了詹美玲、蔡乐乐、宋园园、李然等人的办公电话，但电话未能接通。此外，Nancy在长文中附上自己被殴打后的样貌照片和自杀后在医院接受治疗的照片。作为个人叙述，长文中仍有诸多细节不明。阿里“职场反性骚扰”任重道远此次并非阿里巴巴首次面临“职场性骚扰”“职场霸凌”丑闻。2021年，阿里巴巴“807事件”受到社会广泛关注。当时，一名阿里巴巴女员工控诉在出差中被客户及上司实施侵害，事发后在公司内部举报却遭到敷衍对待。2021年8月9日，阿里巴巴公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁和HRG（人力专员）二人引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工王某文和张某被辞退，永不录用。2021年9月6日，山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。2022年6月22日，张某强制猥亵案一审宣判，以强制猥亵罪判处张某有期徒刑一年六个月。针对该事件，阿里巴巴时任董事会主席兼CEO张勇宣布在阿里巴巴内部开展三个方面的反思和行动：第一，开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。第二，对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。第三，旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。2021年8月8日晚间，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，建议建立职场反性骚扰制度，严查事件过程。倡议中提到，当事女同事向上申诉未果、食堂维权被驱赶、高管和相关人员拖延处理，这显示了公司组织治理的系统性漏洞，也反映了对女性员工权益保护机制的缺失。张勇当时称：“这种种现象的背后是公司HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”“有错误不可怕，没有人不犯错，真正可怕的是不知错、不认错、不改错。”诚如马云所说。 ... PC版： 手机版：

果敢百姓反战情绪日渐高涨 彭匪同盟军败局已定？？？

果敢百姓反战情绪日渐高涨 彭匪同盟军败局已定？？？ 今天是10月30日，也是彭家叛匪同盟军发动1027武装恐怖袭击的第三天，尽管叛匪不断在网络平台渲染所谓“战果战况”，但事实上同盟军所谓占领的多个据点，只是军方为最大限度减少人员损失所做出的战略退守，而叛匪们也仅仅宣称占领后，拍些照片及短视频上传发布后，达到欺骗百姓目的便匆匆撤离并未派人把守。 而此次彭家叛匪同盟军所挑起的武装侵袭，虽然冠上了各种“堂皇”借口，尽可能向观众隐藏其非正义的目的，但几乎没有一个当地百姓从内心里支持他们的行为，反而因此战乱舆论，催生了当地无良商家借机哄抬物价，不断“制造”出了各种天价生活物品（上千元一袋大米等状况），给当地百姓生活和生计带来了巨大影响。 也就在今天某视频平台的一封来自果敢百姓的公开信，道出了所有果敢百姓的心声，也博得了老街人民的广泛支持。在公开信中以一个普通的果敢老百姓的朴实词句，对果敢地区目前的状况结合生活在这个地方的人的真实感受，诚意忠恳的对同盟军发出内心喊话。文中对同盟军这个所谓的“正义”之师，表示基本尊重的同时，也一针见血的指出了这个所谓的“正义”武装，在8年前因“回家之战”导致了多少人，家破人亡，流离失所！而今天的烽烟再起，让所有果敢百姓想问：如果所谓的“正义”必须建立在现如今所有果敢百姓的坟墓上！那还有什么意义？ 果敢百姓其实都心知肚明，就算同盟军现在胜利了，也只不过是换汤不换药，甚至百姓生活会过的更差！而与国家政府的对抗更会陷入无尽的战火，试问在这种情况下，果敢百姓又何来的安居乐业，家庭幸福呢？让果敢人民又一次成为了各位大佬的政治牺牲品！更加质疑通过战乱能给百姓带来何种利益？还是只是为了满足彭家叛匪的个人政治声望与地位？ 目前果敢百姓大部分都有着国际承认的缅甸合法身份证，甚至连部分同盟军都拥有缅甸合法身份证，不用一辈子都只能圈在一个小地方可以自由的走遍自己的国家，甚至可以走遍世界各地，感受不同的文化，我不否认缅甸确实存在种族歧视的问题，但又有哪一个国家没有呢？ 文中表明我们果敢民族作为缅甸人，既然口口声声喊着要为果敢民族带来公平与希望！却又要毁掉一个个生活在果敢的家庭，难道这就是所谓的“公平”与“正义”吗？如果一个人的公平与正义是需要摧毁另外一个人的一切才能换来，那这又公平吗？正义吗？ 不得不说，当下的果敢普通老百姓从觉悟到是非认知，都已经具备了极高水准，虽然自我自嘲为“难民”、甚至自谦不懂所谓的政治，但通过这封词句朴实的公开信，已经表明了：仇恨只会带来更多的仇恨！和平方式才是解决所有矛盾，沟通永远是最好“武器”的真理。仅次一点已经足够证明了;彭家叛匪以武装叛乱试图夺权之战，完全丧失百姓民心民意，也注定了失败的结局。 订阅柬埔寨八卦频道 @bgc555 欢迎投稿爆料：@tq135

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人工智能初创公司Anthropic推出聊天机器人Claude 3新模型

人工智能初创公司Anthropic推出聊天机器人Claude 3新模型 该公司称，在行业基准测试中，能力最强的新机型 Claude 3 Opus 的表现优于 OpenAI 的 GPT-4 和Google的 Gemini Ultra，如本科生水平的知识、研究生水平的推理和基础数学。这是 Anthropic 首次提供多模式支持。用户可以上传照片、图表、文档和其他类型的非结构化数据，以供分析和解答。其他定制改款模型如 Sonnet 和 Haiku比 Opus 更小巧，价格也更低。据 Anthropic 称，Sonnet 和 Opus 从下周一开始在 159 个国家上线，而 Haiku 将很快上线。该公司拒绝说明培训 Claude 3 所花费的时间或成本，但表示 Airtable 和 Asana 等公司帮助对这些模型进行了 A/B 测试。去年这个时候，Anthropic 开始被认为是一家很有前途的生成式人工智能初创公司，它由前 OpenAI 研究高管创立。它已经完成了 A 轮和 B 轮融资，但只推出了第一版聊天机器人，没有任何消费者访问或大张旗鼓的宣传。12 个月后，它已成为最炙手可热的人工智能初创公司之一，支持者包括Google、Salesforce 和亚马逊，其产品在企业和消费者领域都与 ChatGPT 直接竞争。在过去的一年里，这家初创公司完成了五笔不同的融资交易，总金额约为 73 亿美元。根据 PitchBook 的数据，在过去一年里，生成式人工智能领域出现了爆炸式增长，2023 年近 700 笔交易的投资额达到了创纪录的 291 亿美元，交易额同比增长超过 260%。它已成为一个又一个季度的企业财报电话会议上最热门的词汇。学术界和伦理学家对该技术传播偏见的倾向表示了极大的担忧，但即便如此，它还是迅速进入了学校、在线旅游、医疗行业、在线广告等领域。Anthropic公司联合创始人丹妮拉-阿莫迪（Daniela Amodei）在接受CNBC采访时说，有60到80人从事核心人工智能模型的开发工作，120到150人从事技术方面的工作。阿莫迪今年 7 月告诉 CNBC，在人工智能模型的最后一次迭代中，有一个 30 到 35 人的团队直接参与其中，共有约 150 人提供支持。Anthropic说，Claude 3可以概括大约15000个单词，或者说是一本相当厚的书（大约是《白鲸记》或《哈利-波特与死亡圣器》的长度范围）。它的前一版本只能概括 75000 字。用户可以输入大型数据集，以备忘录、信件或故事的形式要求摘要，相比之下，ChatGPT 只能处理大约 3000 个单词。阿莫代还表示，与前一版本相比，《Claude 3 号》在应对风险方面有了更好的理解。为了追求一个高度无害的模型，Claude 2有时会过度拒绝请求，当有人碰到一些比较尖锐的话题或碰触信任和安全防护栏时，Claude 2 号在回答这些问题时有时会趋于保守。而根据 Anthropic 的说法，Claude 3 对提示的理解更加细致入微。多模态，即在生成式人工智能中添加照片和视频功能等选项，无论是自己上传还是使用人工智能模型创建，都已迅速成为业界最热门的用例之一。"世界是多模态的，"OpenAI 首席运营官 Brad Lightcap介绍说。"如果你想想我们人类处理世界和与世界打交道的方式，我们看到的东西、听到的东西、说出来的东西世界比文本大得多。因此，对我们来说，将文本和代码作为单一的模式、单一的界面，让我们了解这些模型有多么强大以及它们能做什么，总是感觉不完整。"但是，多模态和日益复杂的人工智能模型也带来了更多潜在风险。最近，Google下线了其人工智能图像生成器（双子座聊天机器人的一部分），因为用户发现了与历史不符的内容和有问题的回复，这些内容在社交媒体上广为流传。Anthropic 的 Claude 3 不生成图像，而只允许用户上传图像和其他文件进行分析。"当然，没有一种模型是完美无缺的，我认为这一点非常重要，"阿莫迪表示。"我们一直非常努力地使这些模型尽可能地兼具能力和安全性。当然，在某些地方，模型还是会不时地出现一些问题。" ... PC版： 手机版：