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首先在各大公司的人事交流甩人群里面,看到图一(HR兴楠 )讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管(图二)HR阿旭,在了解到人是在哪个园区之后,我就问他能否现场面试,因为我朋友在那个园区里面,后面扯来扯去,还是没办法现场面试,到了后面图一的(HR兴楠 )叫我联系他的行政大主管图五(托尼)一上来就给我摆架子,讲这个人跟物业讲过了离职了,不能出现在园区里面,到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式,妈的搞得正经招人都招不到,别人一看人事张嘴就骂我们人贩子 #网友曝光 #HR兴楠 #波贝

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#波贝  #HR套路多?

#波贝  #HR套路多? 首先在各大公司的人事交流甩人群里面,看到图一(HR兴楠 )讲波贝有个人能出手叫我联系他的主管(图二)HR阿旭,在了解到人是在哪个园区之后,我就问他能否现场面试,因为我朋友在那个园区里面,后面扯来扯去,还是没办法现场面试,到了后面图一的(HR兴楠 )叫我联系他的行政大主管图五(托尼)一上来就给我摆架子,讲这个人跟物业讲过了离职了,不能出现在园区里面,到了这里我就知道这伙人是想要来搞绑架或者做什么的 我在柬埔寨那么久第一次看到这样的人事甩人方式,妈的搞得正经招人都招不到,别人一看人事张嘴就骂我们人贩

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#网友曝光 #狗人事 抱歉耽误一下大家的公共资源 我是一名#缅华求职者 今天想曝光位狗人事 #越南女HR 名Ana,#HX 合信集团的老板管理们也麻烦过目一下 ! 介绍:事情首先是这样的 大家也知道菲律宾政府禁止BC限于60天以内所有pogo工作人员离开菲 所以想在柬找个稳一点的公司 后来在 缅甸风景群频道 里面看到了招聘广告 随后去跟这位名叫 Ana人事(是个越南女的)咨询了后 昨晚就给她发了基本投稿应聘的基本信息,我求职的是维护客服职能岗 这里注意:她说我写的工作经验呆过多个公司很像跳槽 说是帮我要为我修改下简历 而且还说我做过的 推广维护带单半年和杀客8个月经验不算维护! 当时我就想笑 起因问题:个人信息里面 本人已经很明确的表达以及跟她沟通过 目前人还在 菲甲米地岛内公司任职 但是已跟公司报备离职过了 预计月底就能安排过来入岗 ,奇怪的是她叫我不要去和面试官说实话 叫我说就是离职状态 就因她那边修改了我的现有状态:已离职 到了今晚面试官临时有事吧 要提前打语音 当时我还在上班没空 对方也没有按照约定的时间上线语音面试 ,下班到预约点后 我就回了一句 刚下班。。。 PS:闹到最后她那边直接把聊天记录删除拉黑了我,我就想问下 我们缅华现在求职者都要看人事脸色了吗? #科技脸越南女Ana你tm干人事 干成这样干脆别干了态度积极恶劣

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