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#网友投稿 #脖子 刚才我是走反馈和投诉专线,反馈专线要我提供内部信息和突出重点就好,FW专线不能直接往上反馈,要给我普及当前政策,你们都没搞到重点上,看来还是曝光群最高效。 我原本是打算等我离职了再反馈的,最近又出了曝光上刷子的事,但是这个人并没有曝光出根本原因所在,我怕上头又把方向整偏了,下面又被折腾了。 首先曾经我误以为这些虚假数据是股东喜欢看到的,我就提三点看法: ①新增玩家:一个月150-200个新增要求不切实际,目前的数据不敢说99%的数据假的,90%以上都是假新增应该没有人敢反驳。国内经济近乎崩盘,百分之三四十的失业率,实业都难做别说博彩了,哪有那么多真实玩家,我们也想多搞真实玩家,多搞业绩,没有人喜欢搞假数据,但是任务和提成环比又跟新增数量挂钩,拿一个近乎不可能完成的任务,不得不造假,是每个月哦。这跟毛XX一样,搞一个不切实际的目标,搞大跃进、人民公社化,没有底子没有对应环境根本完不成只能自上而下折腾造假,最终饿死几千万人。我们饿死倒不至于,一个月花个三四千块上新增,房补、餐补基本员工都是要倒贴钱的,所以底薪对我们已经意义不大了,没剩下多少了,新人倒是确实很难。我是更愿意把这些钱花在代理身上,小白代理能干事的,给他们发个低保让他们干活拉人。 ②当月新代理数据:我一个招商只看负盈利拿提成,却要看新增玩家数据、流水数据、几个月对比数据,现在居然又加一个看当月新增代理流水数据了,搞得你们要什么我们就有什么似的,代理能立马见效的多是打彩金的打负盈利的代理线,他们当然不愁每月新增数据,变相又成要找打负的代理了,搞真实代理很难月月当月见效的。 ③资源费:怕员工不花钱又怕员工搞钱。一,要么取消资源费,按照员工的业绩,按点位给提成,员工花不花钱要花哪个渠道那是员工的事,花自己的收入打渠道,没有人会蠢到上没用的渠道。二,怕人贪资源费又怕渠道没效果,公司就组建个资源部,专门负责对接渠道的,资源费不经过员工的手,只挂联系方式,这些资源部的人你们爱关起来就关起来爱圈养起来就圈养起来,贪钱找他们算账,渠道没有效果找他们算账,再也不用担心贪污和渠道无效了。 希望老板们务实些,少折腾,大家多赚钱! 想了十来分钟暂时就说这些吧。 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821

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