#网友曝光 #李易昆#鸭脖狗推组长

#网友曝光 #李易昆#鸭脖狗推组长 （李易昆、贵州人）欠520万鸭脖的狗推组长外号马尼拉风.你这个没出息的人你丢你老大天猫的脸、整天拿着自己老大名字在外面坑蒙拐骗、我看你在泰国能呆多久、之前工作室金湾、住在华庭 PS：真假自辩 订阅东南亚华人大事件 ↓ t.me/+eqvuQlA2ikYwY2Fl 免费投稿爆料：@baofu821

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看那么多爆光鸭脖，我也说两句。我国内小白来的，直接去的华泰2！几楼我就不说了。就说说一个小白的辛苦之路！鸭脖对小白真的一点也不友好，刚去就12小时工作，直接给拉满。学习3天就开始上新增，15天30个新增。我当时一脸蒙蔽状态，就开始给你上压力。开不到新增上压力，有新增没负盈利也上压力，负盈利少了还是上压力。最可气的是，大哥还必须输钱，赢钱了他不高兴又可以叼你。俸权各位小白入职鸭脖要谨慎，扛不住压力赔付你能不能赔得起！老狗就当我没说。

#全网曝光 鸭脖不发推广底薪

#全网曝光 鸭脖不发推广底薪 我11月19号开始在鸭脖中心2 16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了。 离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。 公司专线也联系调节了，现在也不管了。都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行。 再加一张截图，做的天推他们自负盈亏的，现在不发工资就算了，还叫我先给他赔付各种费用 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

我11月19号开始在鸭脖中心2

我11月19号开始在鸭脖中心2 ，16组上班，朋友是11月20号开始上班的，12月24号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，离职以后，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，就说我们没有完成任务和说我们找刷子，不给发我和朋友11月12月工资。公司专线也联系调节了，现在也不管了 都是最底层的推广，两个人辛辛苦苦干了一个多月，一天没休息，一分钱不发，还要拉黑我们，我们要求不高，希望鸭脖领导看到，出来处理一下，发我们底薪就行

#群友吐槽：看那么多爆光鸭脖，我也说两句。我国内小白来的，直接去的华泰2！几楼我就不说了。

#群友吐槽：看那么多爆光鸭脖，我也说两句。我国内小白来的，直接去的华泰2！几楼我就不说了。 就说说一个小白的辛苦之路！鸭脖对小白真的一点也不友好，刚去就12小时工作，直接给拉满。学习3天就开始上新增，15天30个新增。我当时一脸蒙蔽状态，就开始给你上压力。开不到新增上压力，有新增没负盈利也上压力，负盈利少了还是上压力。 最可气的是，大哥还必须输钱，赢钱了他不高兴又可以叼你。俸权各位小白入职鸭脖要谨慎，扛不住压力赔付你能不能赔得起！老狗就当我没说。 广告赞助 中菲速递菲律宾 信誉之最物流 中菲海运空运 布偶猫舍 种猫均为赛级布偶，纯散养家庭在菲猫舍 免费投稿/曝光/澄清@FChengph 今日新闻频道@cctvPH

打扰大家了。曝光鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续

打扰大家了。曝光鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续 前段时间鸭脖集团架构改变，之前老板换人，所以招聘夫妻俩故意打感情牌、拖延我曝光，到现在老板换人，没人追究，更是有恃无恐。昨天的那些曝光我本人皆不知晓，应该是各路人马出于自己目的曝光或是引流。只恨当初隐瞒我3罚款，逼着我缴纳罚款顶罪的招聘一家子。今天曝光下部门的潜规则和夫妻捞钱的点子。 1.愿意提拔听话的新人，找理由把老组长的业绩好的组员分给新组长，再和新组长说，你没有招人事，所以组提不能给你，什么时候架构够了有业绩了才给组提。新、老组长都拿不到组提。组提谁拿走了呢？我做这么久组提就没有透明过，谁都不知道自己组提应该是多少。 2.新组长没有组员架构不够，就招人，不会说中文的外籍、没经验小白、40多岁糖尿病心脏病、70后老花眼都能特批入职。即使不满月也能多拿龙虎榜的钱。不符合部门要求的做不满一个月的，就来人事，或是人事做半个月，别的部门做半个月，之后直接不管死活。 3.小姨子cara组加她8个人，团队业绩平均1，降职组长一个月，转到犇犇下面直接升主管，犇犇、阿卡丽罗业绩。上班时间2-3个小时找不到人。口口声声说自己拿不到组提，依旧在工作，我信了 4.犇犇多次开会拿话点人，说大家不会来事，连水都没有给他买过。实际人参、燕窝、虫草、LV、YSL、海蓝之谜都有人送过两口子，水果和饮料就从来没有断过。 5.所有离职、转岗的人都不给提成，实际公司是有发的。到了2023年末老板严查，才不敢要了。 6.没有特殊原因犇犇、卡丽的人都罗给业绩最好，好管理，听话的人，达到利益最大化，之后发工资，组提、提成、还有中介费都是上缴给他们的。组长就是数据好看，名气响。 7.和部门关系好的，有利益输送的，就叫下面人事专门推荐这个部门。至于利益分配不得而知。 8.喜欢要女生，善于交际的，最好能和部门有某些关系、说得上话的人。业绩不好还不愿意应酬的人，只能离职。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian