#网友投稿近期目前缅东和缅北地区的缅华缅英市场的调研结果(不喜勿喷)
#网友投稿近期目前缅东和缅北地区的缅华缅英市场的调研结果(不喜勿喷) 1:本身缅甸就处于战乱国家,所接受教育和社会阅历相对辨识和理解能力低。 2:懒惰,混底薪的比比皆是,对于业务方面几乎大部分停留在一个机器人层次。(个别还是不错懂得上进求学) 3:遇到真正的好公司,嫌这嫌那。动不动跳槽离职,其实浪费得自己的时间。同时学不到什么,换个公司还是一个B样。 4:很少碰到懂得感恩,付出就能得到相应的回报。只会心里算计那点蝇头小利。 5:不少女性对于工作方面存在爱玩,吊凯子,提前消费现象,爱慕虚荣。(导致心里更倾向于中国管理及有点条件的中国人。别不承认) 6:不懂追求生活真正的品质,享受劣质毒品带来的快感,对于工作能混底薪则混,不能混就跳槽。 7:很多人可能从事这个灰产多年,不是在离职路上就是在跳槽路上。你可以嘴硬,但你总要面对客观现实。 8:对于相对的技术核心者和业务核心者,几乎少之又少。大部分只能从事引流和机器人推广(复制粘贴)。 最后总结:本身缅甸的建设和开发都由中国人带领和创造,每家公司的金主和核心管理无不是中国人。 在此劝告各位同行,缅英缅华的确有不少兢兢业业的人,但流动性强,而且对于项目不成熟或有点深度高端的盘口就不适应。 说句难听的,给你个项目,都无法独立运营,因为见识度和理解能力也就到了那个层次。 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821
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