#网友投稿 #曝光#在菲#女博系狗人事

#网友投稿 #曝光#在菲#女博系狗人事 入职推广每天14个小时的工作量。干了一个月 不合适离职需要等！走了离职还需要等程序 卡你 还要赔天价赔付！纯骗招！年底了大家换工作的不要相信这种人的鬼话！懂得都懂！本人已被骗去一次！此生不入博系！ ps：博系骚操作又来了

#迪拜曝光 网友爆料：给CC团队的忠告隐秘内幕与血泪教训

#迪拜曝光 网友爆料：给迪拜CC团队的忠告隐秘内幕与血泪教训 作为今年刚入职迪拜CC团队的一员，我想给所有人一个忠告。入职前，人事告知我需要从新加坡转机至迪拜，声称机票费用是4000多人民币，且公司承诺新人红包1.5万，欧洲杯期间还有双薪。可实际情况却大相径庭。 飞签陷阱： 入职后，我发现没有办理工作签证，只能不断飞签。人事最初承诺的“公司报销飞签费用”，实际上只报销第一个月，后续费用全由我自己承担。当我的护照即将到期时，公司毫不关心，最终我因延迟飞签被罚款，自掏腰包解决。 办公环境与公司内情： 六月份时，公司因没有正规办理离职手续，导致被举报。当天所有人被迫在宿舍办公，第二天公司助理还借口“办公室消毒”来敷衍。迪拜当时正加大力度清理诈骗公司，我因担心飞签的安全风险，提出办理工作签证，却遭到公司的推诿。 离职困境： 当我因家事急需离职时，公司要求我赔付1.5万新人红包、4000迪拉姆机票费（无凭证）、8000迪拉姆工签赔付（即使未办理）。迫于无奈，我东拼西凑凑齐赔付，承受的艰辛只有我自己知道。 双薪骗局： 公司最初承诺欧洲杯期间每日工作15小时即可获得1万补助，但在6月13日突然通知取消双薪，改为设置不可能完成的任务。欧洲杯期间的高强度工作让人崩溃，而稍有迟到或打盹就会被罚款3000。那些经历过这些惩罚的人，应该心有戚戚吧！ 离职黑幕： 当你正常离职时，公司会告诉你工资会以U（加密货币）支付，但要求你自拍露脸并念出地址。这显然是为了控制员工的手段。 如今我已经回国两个月，收集了一些线索和证据，想提醒所有人小心那些虚伪的承诺，避免重蹈我的覆辙。希望各位狗推（推销人员）看清事实，不要被欺骗了！

#大家避坑 最近曼谷办DTV签证 被坑了2次

#大家避坑 最近曼谷办DTV签证 被坑了2次 第一次飞机上找的中介说的比唱的好听，说办不下来包退款，交了75000，飞马来西亚买机票住酒店花了差不多1万株，自费的，结果没办下来又找了个保关带我旅游签进泰国，完事退款只退了7万，中介说他们有时间成本，妈的我的时间也是成本。 后面又在抖音找了个让我去老挝，又没办下来，退费少退6000株，说是服务费。搞得我人都麻了 问他们办不下来是什么原因，就说资料问题，具体是什么也不细说。我就不说是哪个中介，中介知道蛮多信息的，我怕被举报 希望在泰国的兄弟办签证都顺顺利利，少踩坑

【网友爆料KOK】KOK，对外招聘时叫博雅,BG集团，无下限骗黑

【网友爆料KOK】 KOK，对外招聘时叫博雅,BG集团，无下限骗黑 一朋友误入亚博系迪拜KOK，最新消息：发工资从来没准过，甚至是两三个月都没发; 朋友提离职被扣余下工资，黑赔付，说上月工作态度，还要返还半个月工资，什么住宿接车签证赔付都是行业最高的。 西港KOK的同事也说现在离职余下工资都要扣掉，之前的奖金也要返还算在赔付里面，做满半年了，机票都要算赔付，太黑了。 朋友做技术的，零赔付进来，离职赔付了近四万，亚博系吃人，骗招，关小黑屋子，真的不要来啊。 KOK人事跟狗推一路货色，招聘时吹上天，交了护照翻脸不认人，求职者赔付已在身。

分享一下在e博（阿里尔科技公司的工作经历）的经历（避免入坑）

分享一下在e博（阿里尔科技公司的工作经历）的经历（避免入坑） e博。 主要做包网。巴西市场。主产品afun、rico （迪拜硅谷+格鲁吉亚巴统 号称格鲁吉亚分部，要去日本，且不压护照的公司），并且向大家揭露一些内幕情况，希望大家擦亮眼睛不要入坑（暂时不清楚是公司行为还是个人行为。因此隐去公司名称 本周内没有全额拿到该拿的薪资，会直接曝光具体信息以及其他内幕（包括有员工被骂到抑郁，包括老员工被逼迫离职） 3月整月+半年补休15天，共计1.5个月薪资 曾经盘口负责人阿毛还说有能力可以找人去无故离职员工家（表达了有能力？威胁不要离职？）。 我于去年7月加入公司，在岗位上努力工作了近一年（9个月）。 从去年11月去格鲁吉亚巴统，就变成了牛马（每天11点下班叫下早班），技术老板整天pua，加班的人会得到进步，得到相应的酬劳。但是，年终奖是严格按入职时间计算，也没有奖金、加班费 完全就是压榨。 自今年2月份起，开始出现薪资发放延迟的情况，而且延迟的时间越来越长，也不清楚是不是团队要挂了 入职时，人事承诺10号之前发工资，负责人拍着胸口说5号发工资，不拖欠。 负责人和人事，在入职之前胸口都拍烂的，0赔付。 拖欠转正工资：虽然offer上明确试用期一个月，并且转正后会有相应的工资调整，但我的转正薪资被延后了2个月。 拖欠内退费：负责人承诺内推介绍一个人入职，发1万迪拉姆内退费。期间我推荐了2个UI设计师，1个技术客服，内退费一毛钱没拿到。 离职率超高：我在迪拜的4个月内，产品离职4人，美术离职5人。过年前还紧急又干掉了2人（不晓得是不是节约年终奖） 离职的人中，部分是个人离职，部分是公司干掉的 期间还发生过薪资发少了，去问负责人，最后补了。但给的理由居然是算错了，我是固定拿底薪的岗位，如何能算错？ 虽然从2月中开始，不再有持续的加班，但既然已经想离开公司，那就离职。 提前提出离职，也确认工作到3月30日。薪资计算应该是3月整月，外加入职9个月有半年不休的15天。应该付给我1.5个月薪资。目前，人事回复：由于我猎头费较高，外加我办理工签时有额外费用，集团总部人事和行政就扣除了我3月份薪资。然后直接双向删除。 #网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司

#网友投稿：刚看到有人说凤凰兴安 我也说两句

#网友投稿：刚看到有人说凤凰兴安 我也说两句 我入职做的客服 ， 入职的时候给我说半年免赔一万五人民币一年免赔所有（上限是三万）人民币我去的时候赔付 13500迪干了半年 我要离职 （提前一个月说了） 客服主管说让我晚两天帮忙教下新人， 又干了个三五天新人教完了 ， 要走了，告诉我赔付 17800迪 ，说是接赔的钱 ，半年的签证签 ，新人大礼包的钱 。 不免赔1.5万的原因是 ：免赔不是双选 。是单选 ！ 要么选择半年免赔一万五 ！要么一年免赔三万，说他妈的我选的是一年免赔 。。。 签合同的时候也没说啊，直接让我签一年的合同， 同样是狗人事主管温蒂干的好事，接我的是温蒂 ，让我签合同的是温蒂 ， 离职让我赔付的还是温蒂。。。。 我就跟他拌嘴了两句 还没大声嚷嚷 就直接给我带到一个单独的房间（小黑屋）？ 找了个大老黑在宿舍看着我。 最后没办法 自己掏钱赔付了，狗推办公室 在凤凰P2，客服 行政人事的办公室在凤凰8楼 在职期间办理的工签离职要强制取消，钱不退，私人手机强制按市场价打八折回收，半年奖金拿到之后要再干半年才免赔我已经离职快一年了，但是想想就特么的生气哟 订阅东南亚曝光联盟-悬赏令！更新实时资讯! ：t.me/dnybglm 欢迎投稿爆料： @ayu2234