我就请问一下亚博的这次对接员工餐的你们缺不缺德，我是招商，来了也有个两年了，现在福利各种取消，我是一线的业绩岗位，犹犹豫豫的来了

我就请问一下亚博的这次对接员工餐的你们缺不缺德，我是招商，来了也有个两年了，现在福利各种取消，我是一线的业绩岗位，犹犹豫豫的来了斯里兰卡了，餐补取消了然后给接上团餐了，你自己看一下你们做的饭能吃吗？本来之前给个餐补不算多但是一日三餐我觉得还是绰绰有余的，现在给我们全他妈的取消了接成团餐了，这逼饭一上来我就知道又是哪个管理的亲信上来捞钱了，100多块钱一天伙食费弄成饲料餐，我们这边是吃出了蚊子和塑料，迪拜那边我问了也是臭的要死，现在倒好日他妈的本来为了几个逼新增流水就焦头烂额的，一天三餐给我上这么一盘子的猪食老子气到头发晕，都说兵马未动粮草先行，老子在前面累死累活的打仗，你他妈后面偷老子的几个餐补？ 我就很好奇是哪个畜牲提了个什么畜牲理由给我们把餐补给弄成私人套利项目了，开始几天我以为是刚起步不适应大锅饭，后面发现完全不是这么一回逼事，从这个菜品的采购我就发现是被他妈的某个领导的关系户套利了，本来现在提成改制收入少了很多，就很烦，大头被吃小头也被吃！ 我过不久我就不做了，老子不做了给你他妈的全举报了，我知道迪拜和泰国的招商和推广中心位置，老子们本来牛马就累，故意弄几顿饭搞心态一天比一天的烦 免费投稿爆料：@baofu821 #网友投稿 #亚博集团 #亚博招商 #餐补

#网友曝光：#亚博集团

#网友曝光：#亚博集团 近日一家名为“鸭脖”（曾用名“八台”，现名“九台”）的公司，就因管理不善，给员工带来了巨大的困扰。 我亲身经历了这场风波。在迪拜，我作为新员工，刚刚入职便遭遇了一场无妄之灾。由于公司内部部长和主管的原因，我遭到了特警的抓捕，被先后关押在警察局和移民局。在这漫长的三天里，我饱受饥饿与无助的折磨。 公司无人伸出援手，甚至连基本的生活费都被特警收走。在移民局的监狱里，一天仅有两餐，时间分别是下午6点和凌晨4点，伙食质量更是让人无法下咽。 终于，公司为我们购买了前往马来西亚的机票。然而，在机场，我们被要求自行联系取行李，却发现根本联系不上任何人。更令我失望的是，那位所谓的部长只顾着自己的行李，对我们这些员工不闻不问。我身无分文，仅有一套衣服和一双拖鞋，度过了近一周的艰难时光。期间，我多次尝试联系领导预支费用，却如石沉大海，杳无音信。 在马来西亚，部长冷漠地告知我，公司仅负责机票和一晚酒店费用，之后便不再管我们。这种不负责任的行为让我深感痛心。我衷心希望鸭脖公司的高层能够重视此事，严肃清理这些无责任心、无担当的领导。他们的行为不仅损害了员工的权益，更败坏了公司的名声。 在此，我提醒广大求职者，在选择工作和代理时，一定要擦亮眼睛，谨慎选择。避免遇到类似鸭脖公司这样的不负责任企业，以免遭受不必要的损失和困扰。 同时，我也希望相关领导部门能够加强对此类的监管力度，保障员工的合法权益。希望贵公司有高层看到这消息能联系一下我，爆光实非我愿，实在没能联系的上任何人，也绝无非损害公司的利益之心。

#网友投稿#钻石大厦6688数字集团

#网友投稿#钻石大厦6688数字集团 夕阳产业，小公司已经开始卸磨杀驴了 6686也叫数字集团，总部位于6789顶楼（直播站包括833 蜘蛛 zuqiu ） 我入职的大楼是钻石16楼也是6686的部门 7月19入职谈的薪资是2.0 房补餐补各1.5，到8月初发房补饭补都是按13000 12500发放。 本月15号裁员劝退，劝退薪资不是一次性结清，本着好聚好散是吧人家反其道而行之，之前答应的薪资2.0目前到账的是按1.5算 目前形式比较难，对于克扣底薪 餐补房补，确实不敢苟同，无语的是劝退还不是一次性结清，难道要我们这些菜农回国了还要开着vpn讨薪吗？ 后面答应支付结清7 8月的薪资这会又没戏了，公司是缺我这点钱在菲律宾买地皮吗这是? 曝光你说到做不到的三点:餐补饭补；底薪；劝退薪资发放，摆截图讲道理 我老板说:我不给你可以曝光我，我将诚信；那只能如意所愿了。 订阅东南亚日报频道 大事先知道↓ 订阅频道：https://t.me/DNYRB8 投稿与广告联系： @DNYRB818

关于亚博集团堪比“猪食”的工作餐，两种原因导致的

关于亚博集团堪比“猪食”的工作餐，两种原因导致的 1.关系户拿高额回扣 一家连菜都不会做却能拿到工作餐订单，难吃是肯定的，冻库的肉，清水煮的菜，早餐3块钱成本的炒面炒粉都能给你搞出来，一天40块包含利润在内已经绰绰有余了，不管集团报价100还是80，额外都是高额回扣，前一阵子应该是关系户没到位才定外头的餐，好吃的他不要，非要这家难吃得一批的，除了高额回扣外其他很难说得通，工作上他们知道优胜劣汰，业绩不行就劝退，猪食般工作餐他们却不为所动。 2.降低公司运营成本 跟菲律宾一样的路数，吃饭方便的地方 也不给你餐补，饭菜难吃到员工宁可自掏腰包点外卖都不吃免费工作餐，可想而知！ 你们大可不必设置个餐补的名头，也不必假惺惺告诉牛马们可以反馈意见，省得牛马们当真了去反馈去提意见，光明正大说就这“猪食”你们爱吃不吃，吃了有人拿高额回扣，不吃成本都省了，想拿餐补没门，自个掏钱去点外卖吧！ 搞业绩上无能，毫无办法，折腾员工倒是一手又一手，变相降低点位降收入，假装说杀刷子杀打负的，没有刷子没有工作室，你们业绩还能剩下三分之一不？？？难怪流失率那么高，老人越留不住，只能不断招小白来，绝大多数不出业绩又劝退掉，恶性循环！ 兄弟们，如今靠工作是很难赚到钱的，多搞点外快更实在，应该都懂，自个有钱想吃啥就吃啥，不用指望人家可怜你，给你搞个像样的伙食！ #网友曝光 #亚博 #猪食工作餐

#网友投稿#亚博 #开云体育

#网友投稿#亚博 #开云体育 我投稿，我现在亲身经历斯里兰卡的负面才终于知道一些人是为了黑而黑，我是招商的，在本周和公司领导反馈我的烟不见了，有人偷窃，公司监控调取后发现是公司的外籍安保有偷窃，安保被发现后威胁我们不可以把事情搞大，而且说要举报我们说是电诈 我们都如实反馈了公司，公司决定安排警局来直接处理勒索的四名安保，这四名安保今天被警察直接在会议室盘问并且立案调查了，今天的负面造谣成警察来查工签，各位但凡有一点常识都清楚工签不是警察局负责监管，而且我们有楼层有几个新同事是公司主体的商务签而不是外面挂靠的商务签，也是属于合规的，只是正常回避一下 这四个傻逼安保因为偷窃我们的烟被开除，反过来勒索威胁我们是做电诈的，公司出面安排警局处理我认为做的很好，杀鸡儆猴，以后看那个傻逼还敢偷东西 斯里兰卡这地方确实没什么娱乐的地方，但起码安全稳定，这边确实生活不如菲律宾舒服，合规我们这些员工配合的也很麻烦，但我真的受够了宿舍办公，动不动就搬就换，天天和打游击一样，今天发负面的人如果是抹黑的他不得好死

网友投稿：从巅峰到没落，鸭脖（亚博）辉煌何时再现？

网友投稿：从巅峰到没落，鸭脖（亚博）辉煌何时再现？ 7月14日，网友投稿回顾“鸭脖”（亚博，Yabo）菠菜帝国的起伏，感叹其从2018年巅峰到2025年低谷的历程，引发热议。 2018-2019：火箭式崛起 2018年世界杯，鸭脖靠55%分红、招商及扶持小组迅速崛起，吸引大量国内“小卡拉米”一夜暴富。2019年，员工超5000人，旗下20多子公司遍布菲柬迪，租大楼、规范化管理，成为继大发、AG后的第三大菠菜巨头。 2020-2021：巅峰与初现危机 疫情未阻扩张，子公司增至57家，员工达十几万，新人住四星酒店，餐补房补丰厚，职能岗12-14薪，狗推入职10万起，95后、00后快速晋升。然而，2021年菠菜被定违法，欧洲杯血亏，微信、QQ风控加剧，子公司缩至20余家，餐补房补削减，内部资源整顿。 2022：易主与世界杯回暖 2022上半年，鸭脖易主，原一把手下台，新老板整合资源，子公司缩至不到10家，菲柬迪部门解散，员工平移至华泰、莫方、华庭，改名“开yun”。下半年世界杯备战，招募越南、缅甸等地员工，小客服月入3-4万，狗推10万+，部分组员晋升，短暂回暖。 2023-2024：严控与撤离 2023年无重大赛事，内部整顿不再招国人进重要岗位，财务严查，电脑月月重装，杜绝贪污及资源外泄。2024年，菲律宾禁菠菜令下，鸭脖制定撤离方案，15天内员工缩水75%，国人拖家带口回国，留下者低调生存。 2025：低调苟活 剩余员工分散全球，独自办公，出门低调打车，删除好友隐匿行踪，仅靠签证稍强于黑户。网友回忆2021年在菲自称“鸭脖人”的骄傲，感叹“赌不灭，菠菜不灭，鸭脖不灭”的豪言，如今却成追忆，质疑辉煌能否再现！ #柬埔寨 #菲律宾 #鸭脖 #菠菜 #社会资讯