#网友吐槽:开云人事天天吹 #斯里兰卡,拜托别瞎编了

#网友吐槽:开云人事天天吹 #斯里兰卡,拜托别瞎编了 如果你最近在招聘群和频道,看到“斯里兰卡项目环境好、发展好、机会多、待遇棒”这种说法,拜托你千万别信! 作为一个“亲历者”,我负责任地告诉你:这地儿,真不是吹出来那样! 我愿称之为“南亚生存大挑战·斯里兰卡篇”。 第一关:盒饭地狱挑战 一说公司包三餐,心想这福利还挺不错? 结果一到现场,你就会明白,“包”是打包的“包”,“不错”是根本“不对”。 菜单写的是宫保鸡丁,送来的是红烧不知道啥;菜单写扬州炒饭,送来香辣虾盖饭,打开盒子发现只有仨,像是快死不活的冷冻虾兵,还盖在米饭上装模作样。 更离谱的是,饭里吃出头发那是日常,吃出虫子我都开始查这是不是新出的“高蛋白健康餐”。 就是这种餐食服务,还要求一天最多只能订三顿,每顿只能点一份 你想点外卖?可以,那你得先承受: 科伦坡中餐馆:一只手能数完 盖饭/汤面起步价:2000卢比,合人民币50+ 味道:反正比盒饭能吃一点,但吃不起 天天点外卖?不如把饭钱攒下来回国吃海底捞,至少还免费加汤。 第二关:宿舍断水生存战 宿舍最具代表性的日常不是“住”,是“断”。断水、断电、断希望。 最离谱的一次,我洗着洗着头水没了。不是温度问题,是完全没有水。泡沫在头上凝固,我人都呆住了,仿佛拍了一半的洗发水广告突然断片。 水一停就是两三天,没有通知、没有解释、更没有补救措施。 你问有没有热水?哥,冷水都没了你还指望啥热水? 曾经大家争论的是“热水够不够热”,现在好了,“有水”都成了稀缺资源。 南亚热带岛屿,多人混住,停水两天你猜猜看卫生间什么味儿 第三关:外宿租房买房模拟器 很多人说,宿舍不行你外宿啊?你以为我不想? 问题是: 科伦坡几乎没有单身公寓,最小起步是两室一厅 租金均价32万卢比/月,折合人民币8000 押金还动不动来个押三押四,房东比中介还专业 更别提交通不便、租房陷阱满地跑。你要在这城市独立租房?得有钱有命还得有翻译,不然就是现实版“人在他乡被坑记”。 第四关:部门踢皮球锦标赛 最难受的不是吃饭难、洗澡难、租房难,最难的是你永远不知道到底该找谁解决问题。 你说宿舍有问题? 后勤说:“你去找行政专线。” 行政专线说:“这事归后勤负责。” 后勤内部也分裂:安排房间的说你住1号,现场后勤看你没床,让你去2号。 刚睡热,第二天又通知你:“搬回1号吧。” 你们就不能提前看一眼房间有没床吗? 要不就改个Excel表格台账,真的有这么难吗?必须靠反复折腾人来补漏洞? 整天喊“流程优化”“员工关怀”,现实却是:“你忍着,问题我们不改,反馈我们不理。” 终极关卡:高层消失术 & 只言片语管理法 斯里兰卡有多好,公司人事天天吹得天花乱坠。但奇怪的是 CEO没来 总监没来 经理也没来 你说这地儿真这么好,为什么一个高层都不在? 因为大家心里都有数:这里条件差、反馈慢、没人管,纯靠“忍术”和“自愈”活下去。 说白了,他们就是觉得你们不过就是打工的,苦一点没关系,别闹就行。 最讽刺的是,平时安保雷打不动每天去一次办公室,偏偏政府来检查办公楼的那天,神秘失踪了。 哦豁,真是“魔术表演级别”的避嫌操作,什么原因真难猜啊。 写在最后:我先走了,留给斯里兰卡的只有一句话 如果你真选了开云,请听我一句劝:能不来斯里兰卡,就别来。 吃苦我认了,毕竟为挣钱忍一忍可以。 但你不能拿人不当人,不能把“反馈”当耳旁风,不能对问题不解决还要员工闭嘴。 你们一边吹项目有多好,一边把人丢在“断水盒饭环境差”的孤岛里自生自灭,还好意思说“多元包容,尊重员工”? 我现在已经回到曼谷,终于可以好好吃口饭、洗个澡了。 希望后来者别再跳进这个坑。 不是每个地方都值得“拼一拼”, 有些地方,是连高层都不愿待的“苦中苦”, 你又何必当那个苦命人? 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou

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开云人事天天吹斯里兰卡,拜托别瞎编了

开云人事天天吹斯里兰卡,拜托别瞎编了 如果你最近在招聘群和频道,看到“斯里兰卡项目环境好、发展好、机会多、待遇棒”这种说法,拜托你千万别信! 作为一个“亲历者”,我负责任地告诉你:这地儿,真不是吹出来那样! 我愿称之为“南亚生存大挑战·斯里兰卡篇”。 第一关:盒饭地狱挑战 一说公司包三餐,心想这福利还挺不错? 结果一到现场,你就会明白,“包”是打包的“包”,“不错”是根本“不对”。 菜单写的是宫保鸡丁,送来的是红烧不知道啥;菜单写扬州炒饭,送来香辣虾盖饭,打开盒子发现只有仨,像是快死不活的冷冻虾兵,还盖在米饭上装模作样。 更离谱的是,饭里吃出头发那是日常,吃出虫子我都开始查这是不是新出的“高蛋白健康餐”。 就是这种餐食服务,还要求一天最多只能订三顿,每顿只能点一份 你想点外卖?可以,那你得先承受: 科伦坡中餐馆:一只手能数完 盖饭/汤面起步价:2000卢比,合人民币50+ 味道:反正比盒饭能吃一点,但吃不起 天天点外卖?不如把饭钱攒下来回国吃海底捞,至少还免费加汤。 第二关:宿舍断水生存战 宿舍最具代表性的日常不是“住”,是“断”。断水、断电、断希望。 最离谱的一次,我洗着洗着头水没了。不是温度问题,是完全没有水。泡沫在头上凝固,我人都呆住了,仿佛拍了一半的洗发水广告突然断片。 水一停就是两三天,没有通知、没有解释、更没有补救措施。 你问有没有热水?哥,冷水都没了你还指望啥热水? 曾经大家争论的是“热水够不够热”,现在好了,“有水”都成了稀缺资源。 南亚热带岛屿,多人混住,停水两天你猜猜看卫生间什么味儿 第三关:外宿租房买房模拟器 很多人说,宿舍不行你外宿啊?你以为我不想? 问题是: 科伦坡几乎没有单身公寓,最小起步是两室一厅 租金均价32万卢比/月,折合人民币8000 押金还动不动来个押三押四,房东比中介还专业 更别提交通不便、租房陷阱满地跑。你要在这城市独立租房?得有钱有命还得有翻译,不然就是现实版“人在他乡被坑记”。 第四关:部门踢皮球锦标赛 最难受的不是吃饭难、洗澡难、租房难,最难的是你永远不知道到底该找谁解决问题。 你说宿舍有问题? 后勤说:“你去找行政专线。” 行政专线说:“这事归后勤负责。” 后勤内部也分裂:安排房间的说你住1号,现场后勤看你没床,让你去2号。 刚睡热,第二天又通知你:“搬回1号吧。” 你们就不能提前看一眼房间有没床吗? 要不就改个Excel表格台账,真的有这么难吗?必须靠反复折腾人来补漏洞? 整天喊“流程优化”“员工关怀”,现实却是:“你忍着,问题我们不改,反馈我们不理。” 终极关卡:高层消失术 & 只言片语管理法 斯里兰卡有多好,公司人事天天吹得天花乱坠。但奇怪的是 CEO没来 总监没来 经理也没来 你说这地儿真这么好,为什么一个高层都不在? 因为大家心里都有数:这里条件差、反馈慢、没人管,纯靠“忍术”和“自愈”活下去。 说白了,他们就是觉得你们不过就是打工的,苦一点没关系,别闹就行。 最讽刺的是,平时安保雷打不动每天去一次办公室,偏偏政府来检查办公楼的那天,神秘失踪了。 哦豁,真是“魔术表演级别”的避嫌操作,什么原因真难猜啊。 写在最后:我先走了,留给斯里兰卡的只有一句话 如果你真选了开云,请听我一句劝:能不来斯里兰卡,就别来。 吃苦我认了,毕竟为挣钱忍一忍可以。 但你不能拿人不当人,不能把“反馈”当耳旁风,不能对问题不解决还要员工闭嘴。 你们一边吹项目有多好,一边把人丢在“断水盒饭环境差”的孤岛里自生自灭,还好意思说“多元包容,尊重员工”? 我现在已经回到曼谷,终于可以好好吃口饭、洗个澡了。 希望后来者别再跳进这个坑。 不是每个地方都值得“拼一拼”, 有些地方,是连高层都不愿待的“苦中苦”, 你又何必当那个苦命人? #网友投稿 #斯里兰卡 #开云人事

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#网友吐槽 #开云体育

#网友吐槽 #开云体育 开云体育我日你妈了隔壁,玩家在你们这边玩是信任你们跟你们赌运气,你们他妈的跟玩家玩高科技,我在你们这边怎么也输了二百多万了,从亚博体育到开云体育,之前在亚博下注17 玩就遇到过一次我下的闲,庄是7,闲是8。 卡顿了一下庄成了9⃣。没来得及截图就没了,我以为是我切换了桌面没反应过来。 这几天你妈逼的老毛病又犯了,在这里我吐槽一下亚博这群逼的发家史,我记得在2018 年的时候有个人自称亚博体育的股东找我说在这边玩跟别的平台对刷,是他们这边反我35%。 那会没在亚博玩,到了2021 年十月份开始玩的亚博在2022年五月份输了大概200 多个,当时发现过很多问题都没来得及截图‘ 但是这东西总觉得是自己的问题,后面我发现了这个问题我还好刚好截了一张图不然又被亚博开云这群逼给套路了,玩家玩你们这边是信任你们,你们把玩家纯粹当猪仔在杀了!没向客服反馈直接曝光,不会再听客服一句解释的话了,说我手机卡顿了!还尼玛逼的拿全家得绝症发誓平台没有任何问题…真的是网赌末尾。 开云这些野鸡平台要收网了? 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57

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#网友吐槽 #星耀天空,开云 的狗人事,不要入坑垃圾公司

#网友吐槽 #星耀 天空,开云 的狗人事,不要入坑垃圾公司 推荐朋友去了这个垃圾公司,在群里找了一个星耀的狗人事,一个入职流程搞差不多半个月,一问就是人资走流程走流程,没见过这么垃圾的公司,就这鸟样还招人? 入职后天天坐在那里,没一个人教,还要给你定指标,说什么还没新增就要被祭天了,他妈的你教毛线了还要求别人有业绩?要点脸吗?把员工当小姐使吗?就马上接客开干?那就不做了还不行,他妈的流程走半个多月。护照拿不到宿舍也不给住,后勤天天赶人走。 之前都说博系是名企,各种不好,奈何狗人事会忽悠,真信了,搞得现在好心介绍工作还挨骂朋友没得做,傻逼人事,他妈自己公司怎样心里没数,为了业绩忽悠骗,狗人事死全家!大家找工作擦亮眼睛。 华庭十二楼五楼,听说现在搬铂金了,具体几楼还不清楚,你们自己打听打听,反正什么星耀,天空,开云,都是这傻逼集团的。什么几把玩意,我操 PS:推荐去脖子得 ,也真是“好兄弟” 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料:@jx586

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#网友吐槽 #某云体育

#网友吐槽 #某云体育 #Ytower 12楼 关于某云 YHWHZX 活跌流失部-电话流失1组 根本不配当组长. 她应该只知道为了自己的利益,什么都搞不清不楚,管理不到位. 第一: 我想请问大家这个规定和不合理,看下我就不知不觉想到我们部门连人资什么都没了. 每天上班中要离开工位之前都有一个报备群,离开去哪都要报备.但是不知道我们这位组长脑子是不是进水,直接发出来新的规定让大家看一下(图1) .一天9小工作,9次离开工位,每一次10分钟??不说小号大号的问题,我们是电推组一天打了几百通,应该喝多水4吧?还有我们哪城楼每天中午都排大张龙,难道我们要先看多不多人才可以去吗? 还有外卖快递,我们只能跟派送人说不好意思我离位数上限了走不动.加上从来都没见过她一次打卡离开工位找也找不到人,讯息在线但都不回复,那你真的是个组长吗? 这样哪一个部门严赢过我们真的是太666 了. 第二: 工作上都说不清不楚,说一都要做二,跟我们发个名单叫专员去打电话但是维护对接都不先沟通,什么事情只好做了一半,只给我们当天忙的跟狗一样,手忙脚乱去问她就返回给我们态度超差就像我们都不看清楚还是与她无关。当月名单也有很多人都是重复的已返归过但只收到说会帮你看会帮你查结果什么都处理不到. 身为一个组长还对对下级沟通有时用很难听的言语.动到哪就是被扣钱. 像这样的组长应该被解雇。这组长连狗都不够格,更别说是当人了. 小时候不好好上学长大了出社会当个垃圾 请你滚回中国去吧 这么老了还让别人轻蔑的眼光看着你. 61你父母生下来的你,你不想成为人类又去当禽兽. 我这反应问题不只是为了我,也是为了大家现在还有未来的伙伴而想.请大家给我解释一下.

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#某云#网友吐槽 #Ytower

#某云#网友吐槽 #Ytower Ytower12楼 关于某云 YHWHZX 活跌流失部-电话流失1组 @YW_LS1_Bohumil61 根本不配当组长. 她应该只知道为了自己的利益,什么都搞不清不楚,管理不到位. 第一: 我想请问大家这个规定和不合理,看下我就不知不觉想到我们部门连人资什么都没了. 每天上班中要离开工位之前都有一个报备群,离开去哪都要报备.但是不知道我们这位组长脑子是不是进水,直接发出来新的规定让大家看一下(图1) .一天9小工作,9次离开工位,每一次10分钟??不说小号大号的问题,我们是电推组一天打了几百通,应该喝多水4吧?还有我们哪城楼每天中午都排大张龙,难道我们要先看多不多人才可以去吗? 还有外卖快递,我们只能跟派送人说不好意思我离位数上限了走不动.加上从来都没见过她一次打卡离开工位找也找不到人,讯息在线但都不回复,那你真的是个组长吗?这样哪一个部门严赢过我们真的是太666 了. 第二: 工作上都说不清不楚,说一都要做二,跟我们发个名单叫专员去打电话但是维护对接都不先沟通,什么事情只好做了一半,只给我们当天忙的跟狗一样,手忙脚乱去问她就返回给我们态度超差就像我们都不看清楚还是与她无关。当月名单也有很多人都是重复的已返归过但只收到说会帮你看会帮你查结果什么都处理不到. 身为一个组长还对对下级沟通有时用很难听的言语.动到哪就是被扣钱. 像这样的组长应该被解雇。这组长连狗都不够格,更别说是当人了. 小时候不好好上学长大了出社会当个垃圾 请你滚回中国去吧 这么老了还让别人轻蔑的眼光看着你. 61你父母生下来的你,你不想成为人类又去当禽兽. 我这反应问题不只是为了我,也是为了大家现在还有未来的伙伴而想.请大家给我解释一下. 网友投稿,请自行考证 投搞曝料:@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

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#网友吐槽 ##杜海轮

#网友吐槽 ##杜海轮 一个跑路狗的故事, 乐乐又名玛莎真名 杜海轮 一个200公斤的死胖子@chenchen0023, B能力没有还他妈的特别的傲,我都不知道你有什么傲的资本,真是业绩没有员工餐大口大口的吃,一人一个盒饭你一个人拿三盒,你跑路就跑路吧还拿小号来恶心人,你装你妈啊! 从你说出这句顶峰相见我就知道你这个人跟个傻逼没区别, 还顶峰相见, 身边朋友都被你骗完了,还顶峰相见, 前女友的8W人民币还了吗?  顶峰相见, 就知道你这个B欠身边朋友的钱一大堆。都不带还的。   有一个柬埔寨卖B的老婆帮你生个孩子,我都不知道一年多不上班在柬埔寨咋生存的?  原来靠的是这边骗骗那边骗骗混生活费的啊!还得是你啊!   杜海轮! PS:这年头 真别借钱 借钱就要翻脸 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou

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