压榨代理、体罚员工，主管财务联合整人引众怒！

压榨代理、体罚员工，主管财务联合整人引众怒！ 金贝6园区的优胜集团（办公室E608），称其是典型的东南亚黑心公司，打着“人性化管理”的幌子，实则压榨员工、摧毁代理。主管“天狼”和财务“大探”更是联手欺上瞒下，把员工当提款机，把代理当测试工具。 公司一天连上16小时班，手机还被统一收走，只有放假半天时才能使用。测试新软件、新工具总是从代理组下手，用员工的钱、冒员工的风险，却为公司捞好处。 管理层屡次将自身失误甩锅给员工，动辄就体罚、罚款、搞“消费式管理”罚烟罚槟榔成常态，有人甚至一个月工资全被罚光。赚到钱的被逼消费，没赚的被记账罚款。员工不是来打工的，是来“交保护费”的？ 过年发红包更是恶心至极有业绩的才包100，没业绩和新人就给个“空红包”，现场社死。主管不仅整组长，还体罚员工、用电击、强逼吃辣椒等恶劣手段迫害人。许多员工被逼得离职甚至回国，这样的环境还谈什么团队凝聚？ 主管品性恶劣、言而无信劝公司老板好好收拾这条“狗”再不管迟早被拖垮。还提醒大家：看到两台涉事车辆报位置，奖金2000美金！同时呼吁大家善待同胞，不要在外互害国人！ #柬埔寨 #金贝6 #优胜集团 此公司在西港顶风作案，强迫打人卖人逼迫劳动，不给工资，非法拘禁，吃人不吐骨头，各位推推要找公司上班的注意避坑！！希望有关执法部门注意此公司，柬埔寨不要成为下一个缅甸，把水搅浑了！！ #中国刑侦

金贝6园区的优胜集团（办公室E608），称其是典型的东南亚黑心公司，打着“人性化管理”的幌子，实则压榨员工、摧毁代理。主管“天狼

金贝6园区的优胜集团（办公室E608），称其是典型的东南亚黑心公司，打着“人性化管理”的幌子，实则压榨员工、摧毁代理。主管“天狼”和财务“大探”更是联手欺上瞒下，把员工当提款机，把代理当测试工具。 公司一天连上16小时班，手机还被统一收走，只有放假半天时才能使用。测试新软件、新工具总是从代理组下手，用员工的钱、冒员工的风险，却为公司捞好处。 管理层屡次将自身失误甩锅给员工，动辄就体罚、罚款、搞“消费式管理”罚烟罚槟榔成常态，有人甚至一个月工资全被罚光。赚到钱的被逼消费，没赚的被记账罚款。员工不是来打工的，是来“交保护费”的？ 过年发红包更是恶心至极有业绩的才包100，没业绩和新人就给个“空红包”，现场社死。主管不仅整组长，还体罚员工、用电击、强逼吃辣椒等恶劣手段迫害人。许多员工被逼得离职甚至回国，这样的环境还谈什么团队凝聚？ 主管品性恶劣、言而无信劝公司老板好好收拾这条“狗”再不管迟早被拖垮。还提醒大家：看到两台涉事车辆报位置，奖金2000美金！同时呼吁大家善待同胞，不要在外互害国人！ #柬埔寨 #金贝6 #优胜集团 压榨代理、体罚员工，主管财务联合整人引众怒！

#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境

#鼎联集团 压榨员工成牛马 只求一个像样的工作环境 给鼎联集团（原鼎盛集团、胜利集团）盘口老板的一段真心话。 你们员工的提成制度真的太离谱了，正常提成只有4个点，做出50万U以上的业绩才给8个点。而在KK园区的员工提成更惨，低到只有0.5个点，根本是把人当牛马使唤！ 还有那个所谓的“梦想基金”表面说是员工福利，结果从员工提成中硬扣15%。你明明可以干脆不发，为什么要弄个这样冠冕堂皇的名目来糊弄人？ 更让人无法忍受的是你们的“三八财务”花花，什么事都要插手，整个集团好像都被她一个人控制着，搞得乌烟瘴气，正常工作根本无法进行。鼎联这么大的集团，难道真的找不到一个像样的人才来管理？ 老板，试问一下你自己做狗推的时候，遇到这样的公司你会愿意继续干下去吗？希望上层老板能看到这个问题真正整改一下公司体制，给我们这些一线推手一个像样、舒适的工作环境，这样我们才能心无旁骛地敲好键盘！

#银海科技黑幕曝光 压榨员工、乱扣工资、道德沦丧

#银海科技黑幕曝光 压榨员工、乱扣工资、道德沦丧 银海科技公司乱记费用，员工辛苦工作，做了近两百万业绩，最后一个月完成15万代理发去员工工资，结果只剩3900元，其余款项被随意分割。更可恶的是，该公司还乱发员工悬赏令，分逼钱却没有落实。 公司老板陈航、代理轩轩、主管UU，这几人丧尽天良，不仅背着老板搞私单，还毫无情义，甚至抢占底下员工的客户，把责任推给别人。特航办请速查银海科技宿舍2号楼1812。这家公司从事国盘业务，甚至曾逼死客户，恶行累累，令人发指。 PS:银海科技：业绩你做，钱我扣，客户还要我来偷！ https://t.me/MeiGuiSheQuA 【 投稿爆料 】商务专线：@MeiGui890

#网友吐槽亚太五号地 #八栋腾飞集团拖欠员工工资

#网友吐槽亚太五号地 #八栋腾飞集团拖欠员工工资 平时喜欢拖欠员工工资15号的时候总说没有换到钱 ，16号说人多找各种原因拖欠员工，坐姿我想问的是你们有权利开工资 怎么就没有权利员工发工资吗？每个月都说人多人多今天都17号了，我们也要用钱啊，就那个行政了 #河南人公司名字叫南山 傻逼一个发个工资都要拖来拖去你是不会当行政么下来打业绩啊。 我在过很多公司最晚也都是15号发的，你这个17 18号发工资太过分了，汇率又低做拼单的很多公司都是4.7你们公司就4.6坑死还有粉是粉不上 还天天开会加班粉都没有加班有个毛用啊要去的#朋友们注意一点以前公司在盛大8栋二楼现在搬过来五号地了五号地八栋九栋都是他们公司 #就那个行政南山你注意一点不要太屌。 欢迎订阅 @dny88 投稿/广告 @slslyy

#缅甸 #KK园区 i8集团改名“优创”继续压榨员工，员工离职无门还被暴力对待

#缅甸 #KK园区 i8集团改名“优创”继续压榨员工，员工离职无门还被暴力对待 我朋友从2022年开始就在KK园区的i8集团工作，这家公司从一开始就比其他公司还黑。早期几乎天天体罚，没数据就打人。但就是在这种高压环境下，业绩也确实做得不错，i8集团曾一度稳居前三。 i8旗下有几十家分公司。2023年开始，公司声称响应政策，禁止体罚，工资也要求按时发放。那段时间确实轻松了一些。老板周总后来干脆在KK第5期自己修了个四合院，搞出了“新王国”。 2024年，i8改名为优创集团搬进了这个四合院结果一切又回到了老套路。员工被各种方式压榨：每个月工资不够罚款顶着，不让赔付、不让离职。一些员工想回国公司却找各种理由阻拦，说没有“路线”可走，实际上就是变相软禁。 名义上说是配合军方“放人”实际上是在“园中园”里玩障眼法，装模作样搞规矩。有的员工离职几年都不让走，只能不断“送人头”。园区里一点小事就会被打到半死，没数据的基本天天被安排通宵。 老板周总、负责人林强，尤其是林强，在KK被公认为“最黑负责人”之一，几乎没人不怕他