#匿名网友爆料#续集脖子70万人民币巨额罚款续

#匿名网友爆料#续集 脖子70万人民币巨额罚款续 3个牛原部门离职的，知道些内幕。当事人是老实人，据说人家本来就是想拿到护照直接算了的，没想到最后连个护照都拿不到，之前也算3个牛的嫡系，跟了他3年的老部下，可能没有想到能这么对她吧。 部门知情的都知道她是背锅侠。牛牛牛就是故意没告诉人家还有3倍罚款的，之前被审计查之后天天挨3个牛叼，叫人家尽快承认，还说审计要抓她上山的。业绩好的组员都分给那个诗诗了，直接把人家架空了，要搁我直接去审计投诉返水了，人家也扛了。 阿卡丽就是3个牛的辅助，唱白脸的。实际俩人搭配着搞公司钱，离职的提成反正是别想拿。她那个草包的姐姐CARA对象应该是部门管理，能说上话，但是业绩真的是差的一批，经常和那个阿卡丽上班出去逛街做美容。不过没办法，谁叫人家天生嫡系呢。 那个诗诗表面傻白甜，实际绿茶婊，同居男友用户维护流失4的主管艾伯特，一个月能叫下面人给诗诗不少人呢。哎呀，都是有后台的人呀。没有后台就是当事人的下场喽。

#劲爆消息！#脖子70万人民币巨额罚款涉事领导弃车保帅，

#劲爆消息！#脖子70万人民币巨额罚款涉事领导弃车保帅， 犇犇为保住总监位给公司交代，要小情人阿卡丽直接离职了。 地表最有情有义小三阿卡丽为了小亲亲犇犇，经理级别了，不等欧洲杯躺平拿钱，直接离职了。 原来之前招聘夫妻犇犇、阿卡丽就偷公司资源给别的公司招人，风云、B体育，抽取佣金。 离职后估计脖子资源还是要用的，俩夫妻不在一个公司更好圈钱。审计调查问题迎刃而解，犇犇在位保驾护航。 高！实在是高！！！小情人是懂事的，知道紧急避险。虽然能力不行，但是听话懂事，离职逃避可能的审计调查，留下好看的大姨子不知寓意何为？ 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

#亚博 #脖子脖子赔付70万人民币～Atticus

#亚博 #脖子 脖子赔付70万人民币～Atticus 为什么你会这么狠心对你的老员工 以下是真实情况 1、天天开会，经常开会骂人，逼他们招人招人招人 2、隔三差五要主管带着组长助理检查招聘聊天记录，他妈的招聘天天检查聊天记录，你是搞笑的吧，有这功夫多拍拍老板马屁不好吗？ 3、骂主管骂组长，听说你的狗腿子阿卡里也是被骂的常驻嘉宾啊 4、没有人性，很多人都知道你要求他们招聘每月至少招3个入职，这么逼他们只为讨好老板，简直就是狗东西 5、每周还要看简历多少，offer多少，入职多少，不达标还要罚款2000P 6、这位领导有位主管因承受不住他的压力，主管不做，去其他部门做维护专员去了 以上都是铁证如山 这位这么爱压榨员工的领导之前在开运，现在在集团做招聘总监，希望大家擦亮眼睛，入职不要找他们，不想被祭天的千万不要去集团这个狗夫妻这里！ 特别好奇你们难道不知道他们为什么要离职去其他地方做招聘吗？因为你们狗，老板说啥是啥，一点不为员工考虑，谁会跟你，最近那么火的脖子罚款曝光，你但凡去求老板会不给护照？咋了，天天舔老板这会儿就不能求老板了？公司不是很厉害吗？不是不给护照吗？我也不打算要护照了，看谁损失大，死磕到底，未完待续

打扰大家了。曝光鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续

打扰大家了。曝光鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续 前段时间鸭脖集团架构改变，之前老板换人，所以招聘夫妻俩故意打感情牌、拖延我曝光，到现在老板换人，没人追究，更是有恃无恐。昨天的那些曝光我本人皆不知晓，应该是各路人马出于自己目的曝光或是引流。只恨当初隐瞒我3罚款，逼着我缴纳罚款顶罪的招聘一家子。今天曝光下部门的潜规则和夫妻捞钱的点子。 1.愿意提拔听话的新人，找理由把老组长的业绩好的组员分给新组长，再和新组长说，你没有招人事，所以组提不能给你，什么时候架构够了有业绩了才给组提。新、老组长都拿不到组提。组提谁拿走了呢？我做这么久组提就没有透明过，谁都不知道自己组提应该是多少。 2.新组长没有组员架构不够，就招人，不会说中文的外籍、没经验小白、40多岁糖尿病心脏病、70后老花眼都能特批入职。即使不满月也能多拿龙虎榜的钱。不符合部门要求的做不满一个月的，就来人事，或是人事做半个月，别的部门做半个月，之后直接不管死活。 3.小姨子cara组加她8个人，团队业绩平均1，降职组长一个月，转到犇犇下面直接升主管，犇犇、阿卡丽罗业绩。上班时间2-3个小时找不到人。口口声声说自己拿不到组提，依旧在工作，我信了 4.犇犇多次开会拿话点人，说大家不会来事，连水都没有给他买过。实际人参、燕窝、虫草、LV、YSL、海蓝之谜都有人送过两口子，水果和饮料就从来没有断过。 5.所有离职、转岗的人都不给提成，实际公司是有发的。到了2023年末老板严查，才不敢要了。 6.没有特殊原因犇犇、卡丽的人都罗给业绩最好，好管理，听话的人，达到利益最大化，之后发工资，组提、提成、还有中介费都是上缴给他们的。组长就是数据好看，名气响。 7.和部门关系好的，有利益输送的，就叫下面人事专门推荐这个部门。至于利益分配不得而知。 8.喜欢要女生，善于交际的，最好能和部门有某些关系、说得上话的人。业绩不好还不愿意应酬的人，只能离职。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

#网友投稿#曝光打扰大家了。鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续

#网友投稿#曝光 打扰大家了。曝光鸭脖7⃣0⃣万人民币巨额罚单续 前段时间鸭脖集团架构改变，之前老板换人，所以招聘夫妻俩故意打感情牌、拖延我曝光，到现在老板换人，没人追究，更是有恃无恐。昨天的那些曝光我本人皆不知晓，应该是各路人马出于自己目的曝光或是引流。只恨当初隐瞒我3罚款，逼着我缴纳罚款顶罪的招聘一家子。今天曝光下部门的潜规则和夫妻捞钱的点子。 1.愿意提拔听话的新人，找理由把老组长的业绩好的组员分给新组长，再和新组长说，你没有招人事，所以组提不能给你，什么时候架构够了有业绩了才给组提。新、老组长都拿不到组提。组提谁拿走了呢？我做这么久组提就没有透明过，谁都不知道自己组提应该是多少。 2.新组长没有组员架构不够，就招人，不会说中文的外籍、没经验小白、40多岁糖尿病心脏病、70后老花眼都能特批入职。即使不满月也能多拿龙虎榜的钱。不符合部门要求的做不满一个月的，就来人事，或是人事做半个月，别的部门做半个月，之后直接不管死活。 3.小姨子cara组加她8个人，团队业绩平均1，降职组长一个月，转到犇犇下面直接升主管，犇犇、阿卡丽罗业绩。上班时间2-3个小时找不到人。口口声声说自己拿不到组提，依旧在工作，我信了 4.犇犇多次开会拿话点人，说大家不会来事，连水都没有给他买过。实际人参、燕窝、虫草、LV、YSL、海蓝之谜都有人送过两口子，水果和饮料就从来没有断过。 5.所有离职、转岗的人都不给提成，实际公司是有发的。到了2023年末老板严查，才不敢要了。 6.没有特殊原因犇犇、卡丽的人都罗给业绩最好，好管理，听话的人，达到利益最大化，之后发工资，组提、提成、还有中介费都是上缴给他们的。组长就是数据好看，名气响。 7.和部门关系好的，有利益输送的，就叫下面人事专门推荐这个部门。至于利益分配不得而知。 8.喜欢要女生，善于交际的，最好能和部门有某些关系、说得上话的人。业绩不好还不愿意应酬的人，只能离职。

#亚博开云天价罚款70万人民币 #不给护照 #殴打员工

#亚博开云天价罚款70万人民币 #不给护照 #殴打员工 亚博割韭菜3年老员工不缴纳天价罚款近70万人民币，不给护照。 本人原是集团共享招聘部招聘组长，合并后集团代理事业部招聘组长L 今年7月末公司因我接受内部员工推荐申请中介费罚款。当时我本人还想继续做下去，就在我全部提供所有中介联系方式的情况下，缴纳了我本不该缴纳的包括中介费在内的罚款，包括人选中介费、提成、组提、龙虎榜奖金共计15万7千人民币。在8月份缴纳给公司审计30万P现金，从9-11月三个月都没有任何工资收入，全部上交给审计作为罚款。 9月末我觉得终于做完几个月业绩松口气时，审计找到部门，要求我继续缴纳不算15万7千人民币罚款在内的3倍罚款，并和我说之前缴纳的15万7千人民币只是赃款，现在才是罚款。这就意味着我的罚款总额要到达接近70万人民币。 我没有贪污公司的一分钱，我本人3个月没拿到工资，还要缴纳巨额罚款，谁还有心思做下去呢。这个时候我得知和我一起被审计罚款的其他缅甸籍招聘离职回国了，并且没有缴纳罚款。 11月初我心灰意冷，提出离职交接，等待护照。结果等到现在也没有拿到护照，和我一起离职的同事不到2周就拿到护照了。理由是审计要求缴纳3倍罚款，很明显不给钱就不给护照。这就是公司对一个3年老员工的犒劳。 改杀猪盘了，杀完会员杀员工。各位在菲求职人选擦亮眼睛吧。 1.罚款为什么没有通报、文件、你们这么做怎么确定都是一个标准罚款的，大家是否缴纳？我缴纳的罚款到底到了谁的手里？ 2.公司这么罚款到底合不合理，黑公司、园区都不敢这么扣吧。 3.包括说我中介存在违规，我的人选都是人选、朋友、部门和部门领导推荐，联系方式全部对接给审计部门调查了，你们有核实么？最后责任全部由我一个人承担，公司一直有内推，大家也知道，为什么还选择甩人给我们，都是我们人事的责任么？ 4.维护人选和中介不要钱么，请吃饭，借人选钱、垫付中介费、赔付，给人选安排住处。公司一张嘴接近70万人民币罚款，是以为人事赚了多少钱，打工三年还要倒贴给公司？ 5.和我一起被罚的员工为什么可以不缴纳罚款顺利离职拿护照。你们罚款确定是一个标准的？ 罚款也罚了，护照也扣了，公司这么做就是逼着我说出更多，精彩待续……每天一集……明天见 订阅东南亚大事件 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 投稿爆料联系： @kaidilake