#网友爆料：我要爆光一家柬埔寨金边的公司，这公司主管做的事情5月份被爆光过一次，名字曾叫老玖，浪潮，现在更改为范哲。

#网友爆料：我要爆光一家柬埔寨金边的公司，这公司主管做的事情5月份被爆光过一次，名字曾叫老玖，浪潮，现在更改为范哲。 接下来我把事情经过介绍一下，我在这公司做了一年两波韩股，第一波当业务员做了12亿，做之前提成表有一个总业绩奖励第二名是3000美金当时也被吃了，这点钱不给就不给我也不说啥了。 做第二波的时候属于“韩国六期” 然后我是当组长的 由于换了一个总监说组长不给接粉只能带组员我就认真带了 从头到尾没有给我们发过业务员提成和组长提成 我们尝试过问好几次提成是多少 但是负责人都没有告诉我们声称我们还没有做出业绩问这些事情干什么？ 同样是集团下面的团队 五期负责人对待下面的组长和业务员都是透明的，提成点位和组长提成计算表第一时间就发出来给大家。 而6期负责人为什么对于这些提成表的事情遮遮掩掩 闭口不提是为了促成“打枪“条件吗？（五期的业绩提成表放在下面） 现在六期结束了我带的所有组员一共做了43亿韩元，只给我算了28亿韩元的业绩而且还要扣成本，我不明白剩下的15亿韩元的组长提成发给谁了？？？？入金时组长名字也全部写的我名字，我们绞尽脑汁给客户打枪为公司创造最大利益，完了公司对我们打枪吗？ 起初我们六期确实有两个组长，途中有两个组员出了事情离职了，总监安排另一位组长去接手其中一位离职组员手上的粉并把所有的业务员汇总成一个组，我是唯一的组长 。相比之下七期也是一个组长，同样做了43亿，带的人员也一样，我们接粉还比他们少一些，理论上成本也少一些对吧，但是七期组长是总监老乡，组长提成发了四万多，我也是43亿组长，发到我手上就只有10,600。 现在这样扣我提成太过份了实在忍无可忍！5月份初浪潮被爆光之后他就在大群发言说组长不扣成本，不要听信外面的风言风语，出了业绩一毛钱都不会少我们的， 但是我就已经料到结果会这样，所以我早就有所准备，我现在先不说那么多，我这个人一般不乱来，但是胆子也挺大的！ 全家福我已经准备好了，不要逼我把你们送上热门！不然后果自负！老板让我问总监，总监让我问财务，财务让我问小总监，傻子都知道小总监跟本管不了这些事情，而且小总监有小总监的提成，那么我的提成去哪里了呢？ 希望集团看到帮我公平公正解决这件事情，这么大集团如果这样放任不管的话也有损集团形象吧。道亦有道义，最后希望做人留一线日后好相见。 PS：这些公司是真的黑 做不出来业绩就不给工资，做出来业绩又要被上面的人贪污，简直就是搞坏市场。 订阅东南亚华人日记频道  ↓ t.me/+BXWIT1HWORBlZGFh 免费投稿爆料：@awen634

#网友爆光：#范思哲

#网友爆光：#范思哲 一家公司，地址先不说吧，这公司主管做的事情5月份被爆光过一次，名字曾叫老玖，浪潮，现在更改为范思哲。 接下来我把事情经过介绍一下，我在这公司做了一年两波韩股，第一波当业务员做了12亿，做之前提成表有一个总业绩奖励第二名是3000美金当时也被吃了，这点钱不给就不给我也不说啥了。第二波让我当组长换了一个总监组长不给接粉，开始五期六期是同一个总监带，4月份的时候发过业务员提成表到大群了，当时发的组长提成2个点起步不扣成本，结果结束了组长要扣成本，更过份的是我带的组员做了43亿韩元，只给我算了一部分组员的提成给我，说有一部分组员不是我带的，这完全是瞎扯，如果早说不给我算全部组员让我带干什么？入金时组长名字也全部写的我名字，那么我的组长提成分给谁了？我们绞尽脑汁给客户打枪为公司创造最大利益，结果自己却被领导打枪让人寒心不！同样是集团下面的团队5期负责人提成表出来第一时间发给大家看 让大家心里有底 ，6期负责人从头到尾就没有发过业绩点位和组长提成表，我们一直以为是跟五期一样的，结果业务提成也是跟五期一样的，唯独组长提成变了卦，相信不发给我们看就是为了更方便打枪吧。开始是有两个组长，但是途中有两个组员出了事情离职了，另一个组长去接粉以后六期只有我一个组长了。七期有一个同样是组长，同样做了43亿，带的人员也一样，我们接粉还比他们少一些，理论上成本也少一些对吧，那个组长是自己人提成发了四万多，只给我一万。 第二波我从2月份就开始筹备上号，3月份开始培训新人，5月份换了一个主管接手，8月份才结束，我花了很多时间和心血，5月份接手的时候给安排一个傻逼小总监，说的话没一样是对的，不懂就算了，还不听建议，写个剧本天天炸群，我们还是自己注意看修改剧本，才开始入金没有符合逻辑的方法去逼客户加金逼死了一些客户，后来我们不听他的按照对的方法去做才慢慢做起来做到了43亿。有一个很鲜明的对比，后期有两个组员因为业绩不好入金少被开除了，有一个入金6千万小总监自己接手，结果被他搞得分毛不入，客户买了分红交易到结束也不给客户解开打枪，直接摆烂能搞到钱吗？还怪客户不行，如果说不行开始接手为什么要接入金多的。给我接手一个入了2千万的，结果我凭实力搞到2.2亿，如果按照他的方法肯定不能搞这么多钱，他的方法是客户充值300万打新最多500万不能再多了，而我的方法跟据客户情况而定，我接手的时候有一个客户入了300万打新我直接干进来1.3亿，所以我才搞了这么多，如果不是我带领还有些业务员也是老手的话，听小总监的能做出这么多业绩吗？结果这样扣我提成太过份了实在忍无可忍！当5月份初爆光的时候虽然玖总在大群说组长不扣成本，但是我就已经料到结果会这样，所以我早就有所准备，我现在先不说那么多，我这个人一般不乱来，但是胆子也挺大的，全家福我已经准备好了，不要逼我把你们送上热门！不然后果自负。老板让我问总监，总监让我问财务，财务让我问小总监，傻子都知道小总监跟本管不了这些事情，而且小总监有小总监的提成，那么我的提成去哪里了呢？ 希望公司看到帮我公平公正解决这件事情，这么大集团如果这样不管的话也有损集团形象吧。道亦有道义，最后希望做人留一线日后好相见 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料：@jx586

2024年 08月26 星期一

2024年 08月26 星期一 #粉丝要曝光这家柬埔寨公司！ 我要爆光一家柬埔寨金边的公司，这公司主管做的事情5月份被爆光过一次，名字曾叫老玖，浪潮，现在更改为范哲。 接下来我把事情经过介绍一下，我在这公司做了一年两波韩股，第一波当业务员做了12亿，做之前提成表有一个总业绩奖励第二名是3000美金当时也被吃了，这点钱不给就不给我也不说啥了。 做第二波的时候属于“韩国六期” 然后我是当组长的 由于换了一个总监说组长不给接粉只能带组员我就认真带了 从头到尾没有给我们发过业务员提成和组长提成 我们尝试过问好几次提成是多少 但是负责人都没有告诉我们声称我们还没有做出业绩问这些事情干什么？ 同样是集团下面的团队 五期负责人对待下面的组长和业务员都是透明的，提成点位和组长提成计算表第一时间就发出来给大家。 而6期负责人为什么对于这些提成表的事情遮遮掩掩 闭口不提是为了促成“打枪“条件吗？（五期的业绩提成表放在下面） 现在六期结束了我带的所有组员一共做了43亿韩元，只给我算了28亿韩元的业绩而且还要扣成本，我不明白剩下的15亿韩元的组长提成发给谁了？？？？入金时组长名字也全部写的我名字，我们绞尽脑汁给客户打枪为公司创造最大利益，完了公司对我们打枪吗？ 起初我们六期确实有两个组长，途中有两个组员出了事情离职了，总监安排另一位组长去接手其中一位离职组员手上的粉并把所有的业务员汇总成一个组，我是唯一的组长 。相比之下七期也是一个组长，同样做了43亿，带的人员也一样，我们接粉还比他们少一些，理论上成本也少一些对吧，但是七期组长是总监老乡，组长提成发了四万多，我也是43亿组长，发到我手上就只有10,600。 现在这样扣我提成太过份了实在忍无可忍！5月份初浪潮被爆光之后他就在大群发言说组长不扣成本，不要听信外面的风言风语，出了业绩一毛钱都不会少我们的， 但是我就已经料到结果会这样，所以我早就有所准备，我现在先不说那么多，我这个人一般不乱来，但是胆子也挺大的！ 全家福我已经准备好了，不要逼我把你们送上热门！不然后果自负！老板让我问总监，总监让我问财务，财务让我问小总监，傻子都知道小总监跟本管不了这些事情，而且小总监有小总监的提成，那么我的提成去哪里了呢？ 希望集团看到帮我公平公正解决这件事情，这么大集团如果这样放任不管的话也有损集团形象吧。道亦有道义，最后希望做人留一线日后好相见。 **#新闻 #曝光 #跑路 #寻人 #柬埔寨 #灰产 全网曝光@baoguangad 灰产新闻@xinwenDD 免费投稿@pctop33 百群导航@wugui555

范思哲公司扣发提成，令人心寒！

范思哲公司扣发提成，令人心寒！ 范思哲公司（原名老玖、浪潮）再次被曝光。5月份，该公司因类似问题被爆出一次，现在又发生了同样的事情。 我在这家公司已经工作了一年多，先后负责了两波韩股项目。第一波作为业务员，做了12亿的业绩，当时有一个总业绩奖励（3000美金），却被公司吃掉了，我也忍了。第二波让我当组长，开始做五期、六期项目，业绩不算差，但公司却扣发了我该得的提成。 具体来说，我带领团队做了43亿韩元的业绩，但公司只给我算了一部分组员的提成，还说有部分组员不是我带的。明明入金时所有组长名字都写的是我的，结果现在提成却分给了别人。这样的行为让人心寒，付出了大量时间和精力，却得到这样的回报。 特别是，在团队组长提成表和业绩点位从未公布的情况下，我们一直以为六期和五期的提成计算方式是一样的，结果发现唯独组长提成变卦了。这明显是为了方便公司从中打枪，扣掉我们的应得利益。 此外，项目过程中也遇到了一些管理上的问题。例如，小总监不懂业务，还总是胡乱指挥，导致业务失败，影响了公司的整体收益。相反，我凭借自己的经验，逆转了不利局面，做出了43亿韩元的业绩。可笑的是，这样的结果，公司居然还想扣掉我的提成。 5月份初次爆光时，玖总曾承诺组长不扣成本，但事实证明这一承诺完全不可信。公司内部推诿责任，让员工去问总监、财务，小总监却根本管不了这些事。那么，我的提成到底去哪了呢？ 最后，我希望公司能公平公正地解决此事，维护集团的形象。做人留一线，日后好相见。如果公司继续推诿，我手里可是有全家福的，不要逼我把你们送上热门，后果自负。

#柬埔寨曝光 公司未发组长提成，威胁更多证据

#柬埔寨曝光 公司未发组长提成，威胁曝光更多证据 上次爆光后，总监范哲联系了我，但并没有解决问题的意思，反而质问我拿的提成是否要超过小总监？但别人拿多少跟我无关，我只想要属于我的组长提成。 他说我拿了差不多两万，但这包括了10600的组长提成和8327的业务员提成。我凭本事搞到2.2亿，业务员的提成应归我所有。而且事先也说好了，如果业绩是我聊来的，提成就归我。 你们早该说清楚组长提成会被扣，不然谁愿意带团队？我自己聊客户不更香吗？总监经常说“不想当将军的士兵不是好士兵”，但这样搞下去，谁还愿意当你的将军？你们推辞、恐吓，但我一定会为正义斗争到底！ 该公司之前在金边幸运园区C-B，今年5月被爆光后改了门牌AG1，现在搬到金边芒果一园J3-2，继续做韩国盘。 第二集视频中我只截取了某位领导的照片并打了马赛克，但我掌握所有领导的照片。如果你们继续逼我，我会奉陪到底，而且我有更多证据，扳倒你们的方法也很多。我只想要我应得的辛苦钱，补齐43亿总业绩扣成本后的组长提成，多余的一分不要。

#群友投稿去年我到了西港铂莱公司，在五楼做了日本盘，总监大锤，但具体管理是由大飞在管理。我也先说说铂莱公司吧（跟上一个投搞的完全

#群友投稿 去年我到了西港铂莱公司，在五楼做了日本盘，总监大锤，但具体管理是由大飞在管理。我也先说说铂莱公司吧（跟上一个投搞的完全不认识），只是看到他发出来的内容还不够明细，所以我在补一条。 整个五楼日本盘的管理，都是酒囊饭袋，代理和管理穿一条裤子，进去的时候也是说做完一波想走随时能走，提成工资也会发，说的头头是道，进去以后，每天精神上肉体上双折磨，平均上班时间17个小时以上，木村组更是神话，人称熬败组，天天在老板面前装就能出业绩了？等业务员辛辛苦苦做出了业绩，在他们嘴里一文不值，想拿到提成可以，在做第二波，强制性留人，业绩好的人都非常纠结，走了拿不到钱，不走的话在里面就是种折磨，到第二波打粉结束结算提成，等第二波打粉结束后又找各种借口扣你提成，大区费扣30%可以理解，扣完30%以后为什么还要扣业务员做出纯业绩提成的管理费用呢？提成能拿七万的，拿到手只有四万，说白了，就是你们几个狗管理搞出来的事情，这就是为什么铂莱公司会留不住人的原因，以后不要再对外吹牛逼说你们公司怎么怎么不缺人了，说这话容易遭雷劈。 六楼有一个业务员，只是在飞机上跟朋友闲聊了几句，根本就没有盗用你们所谓的公司破资源，就被你们找借口杀鸡儆猴打得半死，说实话，要是想盗用你们资源你们根本i查不出来，而且也没人会蠢到会拿你们那破资源，有什么用呢？ 现在从铂莱公司出来的，只要是日本大区的人，有多少人没拿到钱，你们这几个狗管理心里清楚，不要总觉得铂菜园区能保你们一辈子，你们干那些见不得人的事多了，自然会有人来收拾你们，我们这群人的提成就当做是个教训，不想惹麻烦，就留给狗代理买骨灰盒吧，5万美金也够你买一副好一点的了。铂莱的老板看看你手底下的人都是些什么酒囊饭袋，好好整治一下管理层吧，不然公司真的没救了。 订阅缅北悬赏通缉令频道 ↓ t.me/+VbEBeKzRtytjNGQ1 欢迎投稿爆料:@o5200