6天时间超1.3万名柬公务员完成财产和债务申报！

6天时间超1.3万名柬公务员完成财产和债务申报！ 据柬媒消息，柬埔寨反贪机构指出，从1月1日至6日中午12点，财产和债务申报局已经累计收到13551名公务员的财产和债务申报文件，占需要申报的22776名公务员中的59.49%。 反贪机构消息指出，工作组仍继续等待受理公务员的申报文件，即周一至周日的上午8点至下午5点，节假日同样照常工作。 应提的是，2024年全年，柬埔寨反贪机构收到2万多名公务员的财产和债务申报，其中新上任的公务员有3000多名。 去年公务员财产和债务申报工作，有17,969名公务员、新上任公务员3404名、结束任期公务员2223名、结束职务32名、退休1042名前来完成申报工作，也就是说2024年申报财产的公务员共计24675名。 根据《反贪法》规定，官员申报财产工作每两年需要进行一次，未及时完成财产与债务申报的官员，反贪机构将向法院发起诉讼。申报工作限定于每年1月1日至31日。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

#公务员不申报财产，可判1年罚500美元

#公务员不申报财产，可判1年罚500美元 1月9日，反贪局财产和债务申报办公室发布通告，2025年公务员财产和债务申报工作还有22天将截止，未完成申报者将面临1个月至1年有期徒刑。 通告指出，截至9日中午12时，财产和债务申报办公室共接获1万5345名公务员的申报，占总申报人数的67.40%。 根据《反贪法》第38条规定，未完成财产和债务申报或申报有误者将被监禁1个月至1年，罚款10万至200万瑞尔（约合25美元至500美元）。对于坚决不配合的，将加倍处罚。 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务：@yunxxn

#香港 #新闻 #公务员 #吃瓜

#香港 #新闻 #公务员 #吃瓜 【 香港全体公务员冻薪 】 2月26日，香港特区政府财政司司长陈茂波在立法会发表2025至2026年度财政预算案（以下简称“财政预算案”）时公布，预计香港2024/2025年度综合赤字为872亿港元，财政储备在2025年3月31日预计为6473亿港元。

中国多地高薪招聘聘任制公务员

中国多地高薪招聘聘任制公务员 中国江西、浙江、重庆、甘肃等多地最近公开招聘聘任制公务员，一些岗位年薪可达60万元至80万元（人民币，11.17万新元至14.89万新元）。 据中新社报道，聘任制公务员不需要参加公考，还有着相当可观的收入。例如，江西多地聘任制公务员招聘公告，在职位表中开出40万元至50万元的指导薪酬；浙江金华面向全国招聘15名聘任制公务员，年薪60万元至80万元。 2007年，上海与深圳曾率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》提到，聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 中国对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟接受中新社采访时说，聘任制公务员与普通公务员的区别在于，聘任制公务员是通过特定程序和条件，由政府机构或部门聘用担任某一特殊职务或项目的工作人员。而普通公务员则是根据政府的人事管理规定录用，享有相应的公务员待遇和权利。 陈建伟提醒，大多数聘任制岗位主要针对稀缺人才，旨在完成特定任务，并通过市场化考核和激励机制加以强化。 从各地招聘信息来看，聘任制公务员薪资水平相对较高，招聘要求也较高。例如浙江金华招聘的15名聘任制公务员中，部分岗位要求具有国家部委或制造业民营企业500强工作经历。 《广州日报》发表署名评论文章称，以市场机制引进高精尖缺人才确有必要，但也确实反映了专业化干部急缺之忧。当前，一些地方公务员队伍总体学历很高，但真正符合发展需要的专业化干部依然偏少。如何精准招录紧缺人才，如何加大专业化干部选配力度，如何进一步畅通国企、高校、科研院所等优秀人才引进公务员队伍“绿色通道”，仍需加快探索。 2024年5月28日 8:22 PM

129 名公务员拒宣誓　占 0.072%

129 名公务员拒宣誓　占 0.072%　 曾国卫：已全数离职 政制及内地事务局长曾国衞今日（15日）就公务员宣誓回复立法会议员，首次披露未有宣誓的公务员数字，在约 18 万名公务员中，有 129 人拒绝签署宣誓文件，并已全数离开政府。 全文: 报导: 同文 Commons #公务员 #宣誓 #效忠 #曾国卫

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才

华员会称公仆薪酬调整需合理　公务员总工会指加薪挽留人才 薪酬趋势调查委员会公布2024年薪酬趋势调查报告，用作公务员薪酬调整参考。初步结果显示，在扣除平均递增薪额后，薪酬趋势净指标为高层公务员4.01%、中层4.32%、低层5.47%。有份出席薪趋会会议的高级公务员评议会职方代表、华员会秘书长蔡冠龙表示，他们会开会讨论是否确认报告。对于有声音认为公务员应该减薪，他说，最重要是合理和视乎主流意见。蔡冠龙指出，新冠疫情后，公务员连续两年冻薪后才加薪，已与市民共渡时艰。他们计算过，过去4年累积公务员薪酬调整幅度低于同期累积的通胀，实质购买力下降，因此认为，公务员适当加人工是合理期望，17万名公务员及其家庭，再加上50多万名资助机构员工，对整体消费市道的影响可以很大。公务员总工会主席冯传宗表示，薪酬趋势净指标反映过去一年私人市场的薪酬变动，属于客观数据，值得参考，如果因为财赤就要公务员减薪是极端的说法。他指出，公务员近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸纳人才。立法会公务员及资助机构员工事务委员会主席梁子颖说，政府很需要吸引人才加入团队，尤其目前17万名公务员，距离编制人数尚欠近两万人，影响士气，而且部分商界提供13至14个月薪酬，期望政府客观持平，尽量贴近市况调整公务员人工。 2024-05-16 16:08:26 (2)