#网友吐槽 柬埔寨财通金运4 食堂难吃的跟狗屎一样

#网友吐槽 柬埔寨财通金运4 食堂难吃的跟狗屎一样 还区别对待,最开始外籍和中国分开吃,结果外籍那边吃的东西还比中国人多一些,现在不分了,口味也要去贴近那些阿三土狗,请不起中国厨师可以不开园区,一个月1500的物业费就给我们喂猪食。 还有前面那条下面还有给物业和商家洗地的,简直是新时代工贼,跟他妈以前罢工让人回去上班的一样一样的,权利和地位都是自己争取出来的。 自己喜欢当狗不要觉得人家也喜欢当狗,天天欺负自己人搞窝里横挺牛逼的,出去遇到警察查车罚你个两百刀的时候就又要舔着脸让别人别罚了,纯畜生,狗几把不是。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

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还区别对待, 最开始外籍和中国分开吃 ,结果外籍那边吃的东西还比中国人多一些, 现在不分了, 口味也要去贴近那些阿三土狗 。请不

还区别对待, 最开始外籍和中国分开吃 ,结果外籍那边吃的东西还比中国人多一些, 现在不分了, 口味也要去贴近那些阿三土狗 。请不起中国厨师可以不开园区 ,一个月1500的物业费就给我们喂猪食。 还有前面那条下面还有给物业和商家洗地的 简直是新时代工贼 ,跟他妈以前罢工让人回去上班的一样一样的, 权利和地位都是自己争取出来的 ,自己喜欢当狗不要觉得人家也喜欢当狗 。 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou #网友吐槽 :#柬埔寨 #财通金运4 #食堂难吃的跟狗屎一样

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还区别对待, 最开始外籍和中国分开吃 ,结果外籍那边吃的东西还比中国人多一些, 现在不分了, 口味也要去贴近那些阿三土狗 。请不

还区别对待, 最开始外籍和中国分开吃 ,结果外籍那边吃的东西还比中国人多一些, 现在不分了, 口味也要去贴近那些阿三土狗 。请不起中国厨师可以不开园区 ,一个月1500的物业费就给我们喂猪食。 还有前面那条下面还有给物业和商家洗地的 简直是新时代工贼 ,跟他妈以前罢工让人回去上班的一样一样的, 权利和地位都是自己争取出来的 ,自己喜欢当狗不要觉得人家也喜欢当狗 。 订阅缅北悬赏通缉令↓ t.me/+1QTIvbrLcZRkNjE1 投稿澄清爆料: @aaaaj #群友吐槽 :#柬埔寨 #财通金运4 #食堂难吃的跟狗屎一样

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#网友吐槽:回复「财通金运4食堂问题」 同样身为狗推的我想说一下: 菜色这样居然还有人嫌弃像猪食? 只会抱怨环境 为什么不抱怨投错胎 ? 刘华强表示:强者从不抱怨环境,弱者没资格抱怨环境。 #新闻 #曝光 #跑路 #东南亚 全网曝光@RJJJJ 聊天大群@DDDDA 灰产新闻@xinwenDD

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#民生关注:柬埔寨财通金运4园区食堂伙食引强烈不满 有网友发帖吐槽,位于柬埔寨财通金运4园区的食堂饭菜质量极差,用词激烈地形容其难以下咽。 该网友还指出,食堂疑似存在区别对待现象,早期曾将外籍员工和中国员工分开用餐,且外籍员工的伙食似乎更为丰盛。虽然现在已统一用餐,但饭菜口味却趋向迎合部分特定群体,被指“贴近那些阿三土狗”。 发帖人质疑园区每月收取1500元物业费,却提供如此低劣的伙食,并呼吁园区若无法聘请中国厨师,不如关闭园区食堂。 此外,该网友还对评论区中为物业和商家辩护的声音表达了强烈不满,斥责其为“新时代工贼”,并强调权利需靠争取,不应甘愿接受不公待遇。 欢迎订阅东南亚大事件频道 @HH9915 欢迎投稿爆料: @HFH179

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#网友吐槽:南海食堂的卫生是狗检查的? 我想问一下南海有多少人拉肚子,每天吃完饭到厕所全是啪啪的。南海送餐的食堂到底是有多不干净啊,那个汤就想西港的的海滩飘尸体一样,时不时还飘起来几条虫子。 上次吃的那个鸡腿都他妈的臭了,我想问你们送餐的你们自己能吃下去吗?我来了10多天了,天天拉。曹尼玛的真不把我们狗推当人看。 PS:南海物业该加强管理了 点击订阅华人新闻频道 https://t.me/dnypgg 投稿爆料联系: @qiqu567

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#群友吐槽:财通金运园区 b1 2001办公室。

#群友吐槽:财通金运园区 b1 2001办公室。 这家公司做的华侨精聊 每天要求4个新增4个详聊 每天至少8000个字 (下载搜狗输入法会统计数字)每天每人至少群里提三个问题 。 少一个新增罚款5美金加班半小时 少一个详聊罚款5美金 少一个问题罚款5美金 加班半小时 字数不够8000 加班自己选文章重新打完8000子才能下班。 说是说8点上班 11点下班  星期一 三 五 下完班开会讨论 每个人提出两个问题 平均开会一个半小时 开完会没有完成任务的继续加班。 地推模式 自己去facebook打粉 真的服了每天上班15个小时左右就不说了 底薪800块全给你扣完 上一个月班还要倒贴。也就三个月有底薪 到时候不够扣肯定是算在赔付里面的 ,谈赔付走人不肯 说必须开了单才能走 你要是身体不舒服你也必须坚持上班。 昨天发现有人打字造假直接罚款200美金   什么规章制度 管理说什么就是什么 管理说罚多少就是多少。 公司唯一的奖励就是超过4个新增 1个5美金 (本来之前4个新增任务少一个加班半小时,后来看基本完不成就加了罚款)点位又低 最低4个点 最高才14个点 每天就是罚款 工作上的事犯错都是100 200美金的罚 工资也就800 还不够罚  每天就是想着怎么惩罚。新增要求打工的不要 必须要高管 职业精英 老板这种有质量的客户。 PS:我日 每天8000个字东南亚也找不出来第二家这种公司吧

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