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#妙瓦底 #东风园区 #新兴国际 #思远团团长后续 思远团团长 #阿苏，#安徽人 这就是一个吃人不吐骨头的人，整个团吃相最难看的人，一点逼能力没有还天天想尽办法从员工身上和公司搞钱，没必要买的微信在他这里每周每个人都必须上他买的微信号，这其中的含义懂得都懂，#员工每个月一发工资只要是他哪怕聊过一个字的客户你都少不了要抽个30%，这是最低标准，到发工资那天罚款所有跟你算的明明白白的掏钱就对了，提成的分点给你整的明明白白的汇率还要比钱庄高一点，东南亚的狗推赚钱东南亚都花不到，有事没事叫家里转点交罚款的钱来，很多在这里一年多的分钱没赚到欠一屁股账，#动不动在办公室当着几十上百号人面就给你一个大嘴巴子，你还敢怒不敢言，人是团长，官大一级压死你啊，你敢往上说一句他的不是，接下来你就只有被针对的命，人家光靠罚款这些，底薪一个月就有个三五万人民币，你每个月连个抽烟钱都要家里转，这就是区别。一个团没有一个人是全心全意在公司上班的，就这样管理下去迟早人心涣散，劝你好好做个人，别到时候回去一堆档案等着你。

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#网友吐槽：妙瓦底东风园区D栋4楼的新兴国际的思远团，这个团整个团员工的精神状态在整个东风来说是最差的（所有都源于每天无尽的加班，从醒来上班一直到下班18、19个小时，中间就半个小时给员工吃饭时间），思远团的管理更是一个比一个废物，能力没有逼话多，动不动就是罚款，每个月每个员工罚款起码10000泰铢是没得跑的，全进这些废物管理的口袋里了。 包括团内奖励的组内经费团内经费全部收进自己的口袋里，每个月一个组下来罚款10万泰铢跑不脱的，但组内连瓶矿泉水都见不到，甚至是要拉屎办公室都没纸用。管理的能力是一个比一个差，一个个全拿着鸡毛当令箭，罚款这些也就不说了，就我们这些员工所有的聊天做好到进户那一步搞交易所了，组长接过去弄一下交易所就要抽你这客户提成的50%，我可以理解你们缺钱，但你这吃相别太难看。 罚款吃，员工提成也吃，员工一个个发完工资下来，皮毛没有还差罚款钱，这个团队分公司老板陈果，一个蛇蝎心肠的女人，脸上不是痘就是斑还有就是坑，看着就犯恶心对管理这些行为不仅视而不见还怂恿他们使劲压榨搞员工，谁搞的很就夸谁，反正员工犯一点小错就能在她这里被无限放大。 Ps：电诈女强人？？ 投稿信息：@wenxin9961 商务合作：@shanji0822 【 】 每个月8号抽取5-20名关注订阅的兄弟送88-188u红包

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#网友曝光#妙瓦底 #东风园区 #新兴国际 #思远团 #阿苏 团长阿苏一个吃里扒外的人，他的代理在公司挂职是集团高级顾问，专门接待的，也是在东南亚有头有脸的人了。阿苏那时候还是个小组长，也是他业绩最为突出的一段时间，所谓的人生辉煌一刻，但随着20万业绩挂到了自己的狗腿子小东头上，就为了多那么一个点的提成，狗腿子小东不是他代理线的人，所以说阿苏的代理也就因为阿苏的吃里扒外损失了3-5万U代理线提成，到目前为止他代理本人还不知道这件事情，不知道看到这个消息会有什么反应，带自己家里人出来赚钱却被自己人摆了一道 当上团长之后的阿苏更是无所不用其极，想尽办法套公司资源费，比如组员的微信，WhatsApp固定每个月都要上十几二十个，别人美国WhatsApp20U一个月，他报价33U，关键每个WhatsApp上去之后打一两个招呼就封号还是不停地上，反正花的不是自己的钱，强行必须保持每人10个，检查没上齐的直接老黑拉去体罚1小时起步，所谓的权力是让他用的淋漓尽致，一副小人得志的嘴脸看得人直犯恶心。下到业务员的提成，罚款，上到组长的提成和奖励，没有什么是他不能吃到的，每天上班时间跟狗腿子小东就全部在聊这些业务员的提成怎么克扣出来，上次思远团所谓的澄清贴，是明知道这些业务员被压榨的情况下发出的信息，没有任何人愿意当这个出头鸟，所以才有后续澄清，但凡有一个反骨仔出来这个澄清贴都出不来。 狗腿子小东每天开会开口闭口就是他妈的，也不知道他有没有妈，每天开会就听他一个人逼逼，下面这些人都低着个头，卵能力没有就知道一个嘴吧啦吧啦的，人最喜欢说的一句话就是老子是组长，官大一级压死你，有本事你就能力超过我，我想不通他有什么逼脸说这话，就单单在会上的这些业务员除了新员工以外哪个能力不在他之上，除了会长篇大论以外没一点实际能力，反正就是狗腿子当着凭借组员把这个管理位置抱住

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#缅甸#妙瓦底 #东风园区 #鼎盛公司 在东风园区B区1楼，公司总监 赵子龙（福建龙岩漳平一代）是园区 股东杨总的亲戚，此人格局之小，心狠手辣。 无视园区规章制度，靠关系疏通物业，买卖员工，打骂员工是家常便饭，一家公司三个督导（ 最狠的叫修罗，广西人。）天天打人，公司连续6个月不放假，每天上班时长超过16小时，不允许员工离职。 不允许员工和外界有任何联系，禁足。员工数据不好还送去泰昌园区改造（毒打），以各种理由克扣员工工资，以权谋私，威胁员工，造就东风园区最黑的公司 现在 秒瓦迪被打击，还威胁员工，试图控制员工不允许离职。望曝光此人和此公司，引起关注，解救受威胁的在职员工 【 】商务专线：@MeiGui890