《恒洋:从影响力到领导力的提升》

《恒洋:从影响力到领导力的提升》 简介:恒洋:从影响力到领导力的提升是一门深入探讨领导力核心理念的课程,涵盖战略管理、组织沟通、团队激励等多个维度,结合实际案例解析领导者如何决策、如何影响团队成员以及如何应对挑战。适合企业管理者、高层领导及职场人士提升自身领导素养。 标签: #领导力#管理#职场成长 文件大小:NG 链接:

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恒洋:从影响力到领导力的提升

恒洋:从影响力到领导力的提升 描述:本课程旨在帮助从影响力到的提升。通过探讨有效沟通、积极影响他人、团队领导和目标达成等内容,学员将掌握提升个人与他人合作的技能,并发展自己的领导潜力。通过实践案例和互动学习,培养学员成为具有影响力和魅力的领导者。建议先收藏保存,不定时失效。 链接:https://pan.quark.cn/s/e04378ff5cca 大小:NG 标签:#quark #学习 #资源 #课程 #领导力 #恒洋 频道:@yunpanshare 群组:@yunpangroup

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《沙因文化变革领导力》

《沙因文化变革领导力》 简介:沙因文化变革领导力是一门深入探讨领导力核心理念的课程,涵盖战略管理、组织沟通、团队激励等多个维度,结合实际案例解析领导者如何决策、如何影响团队成员以及如何应对挑战。适合企业管理者、高层领导及职场人士提升自身领导素养。 标签: #领导力#管理#职场成长 文件大小:NG 链接:

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《刘澜:北大领导力30讲(完结)》

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《高情商领导力》

《高情商领导力》 简介:强调通过情绪智慧提升管理效能,注重自我认知、社交技巧及同理心培养,助力领导者在复杂环境中有效激励团队、化解冲突并推动目标达成。适用于企业高管、团队负责人及希望提升影响力的职场人士。 亮点:融合心理学理论与实战案例,帮助管理者精准识别团队成员需求;提供可落地的沟通策略与决策框架,促进跨部门协作;结合压力管理与正向反馈机制,构建和谐高效的工作氛围。 标签: #领导力发展 #情商管理 #团队协作 #心理学应用 #沟通技巧 更新日期:2025-04-24 07:30:21 链接:

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《领导力的36个关键》

《领导力的36个关键》 简介:本书系统梳理了领导力核心要素,涵盖决策、沟通、激励等关键领域,通过理论与案例结合的方式,帮助读者构建可落地的管理思维。内容聚焦实战场景,解析如何平衡权威与亲和力,培养团队韧性,并应对复杂组织挑战。 亮点:每章附有自测工具与行动清单,融合心理学与管理学视角,提供跨行业领导力解决方案,适合各层级管理者提升全局视野。 标签: #领导力发展 #团队管理 #实战指南 #自我评估工具 #职场进阶 更新日期:2025-04-24 07:33:21 链接:

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