英特奈雄奈尔: OO: 390 XX: 102

英特奈雄奈尔: OO: 390 XX: 102 darkblue: 雪橇犬拉雪橇有什么问题吗？ OO: 312, XX: 6 FINAL_DATA: 怎么没人呼吁工人全年无休呢 OO: 161, XX: 2 ron: @FINAL_DATA 因为那些呼吁的人不用上班 OO: 116, XX: 1 毒舌小猫咪: 之前哈尔滨有狗拉雪橇项目 问题在于没有合理考虑狗的负重能力。 对一个成年人加雪橇，至少应该配4只雪地犬，历即使是单人椅子那种简易雪橇也应该两只以上并轮换工作。 因为负重工作，每天的饮食也应该加量并且添加大量的蛋白质。 表演的狗子全都毛色没有光泽精神萎靡，明显就是重活干多了吃的也没跟上。。。 雪橇三傻天性就是负重跑，家养的第一次干活会兴奋的撒欢。 当时是大学只是觉得狗子真的累，现在觉得本社畜比狗子也就强一点，至少吃是自由的 OO: 101, XX: 9 蛋友e60605927c472: 别转屎了，一帮主播两头赚钱，还真有人讨论。正轨的那些狗都特么五大三粗的，我都怕回头咬我，这帮主播就盯着那几个瘦狗的视频来回说，赚了不知道多少关注。现在项目被人举报取缔了又来说如此这般可笑可笑，又回头赚另一波红利。 OO: 76, XX: 5 飞天小豪猪: 按照奇葩动保的逻辑，岂不是搜救犬，搜爆犬，缉毒犬，导盲犬都要下岗？ OO: 52, XX: 12 变形钢筋: 这事主要是没规矩，多少只狗拉一个多少斤的人？合理的工作时间是多少？由哪个部门管理培训和安全保障？这就是动物表演，和很多人都呼吁取消海豚大象动物表演一个道理，只不过海豚大象是保护动物繁殖能力一般所以没有说后续养不起卖了吃肉的事，现在拿狗肉下跌来的事来支持动物表演？应该是呼吁去抓哪些人违规卖狗肉，检验检疫证明都没有再吃出来一次非典就乐了 OO: 12, XX: 0

应该说所有教学医院都是血汗工厂。在以科研成果为首的评价体系下，教学医院的科研指标会层层转移到有留院、晋升需求的医生头上。因此在这

应该说所有教学医院都是血汗工厂。在以科研成果为首的评价体系下，教学医院的科研指标会层层转移到有留院、晋升需求的医生头上。因此在这些医院里，经常会有接近1/3的医生神秘消失，一问就是脱产做实验、写标书。 临床工作总要有人做，那最基本的一线工作就交给临床型研究生和进修医生。这些人还不够，那就把科研型研究生也派去临床，再不行还有实习医生。层层环剥下来，总有可以压榨的对象。 在这种形势下中国住院医师规培制度被发明了。我为什么说发明，因为它虽然打着引进和本土化的旗号，实质却跟美国的residency training毫不相关。 在中国，规培产生的约束几乎全面向学生，对培训质量以及薪酬的监督基本没有。中国医生更不可能像美国的医生那样拥有清晰的职业轨迹：培训完了就可以成为attending，工作时长减少，收入大幅增加。 此地规培只有大饼。理论上规培结束后可以升为主治医师，实际上只是拥有了考取主治的资格，是否聘用还得看科研成果：有没有申请到国自然课题？有没有发表SCI文章？ 此外，规培不仅方便压榨科研和临床工作，还大大减少了用人成本支出。规培的实质就是不断延后医生正式工作时间。只要不是正式职工，医院就多了一条理由打压同工同酬。现在他们还在部分城市试点专培，进一步延长培训周期来压榨年轻医生。专培理论上是模仿美国的fellowship。实际上还是本地特色发明，吃人不吐骨头。 要知道人力成本才是最贵的。虽然医院总喊着缺人，但却很少聘人。因为现有临床实习生和研究生付费上班，倒贴劳动力哪能不用。于是，医院用人开支减少了，国家拨款也减少了，医保窟窿用年轻人堵上了。除了被压榨的人以外，这个局面皆大欢喜。所以我毫不意外看到很多主治和主任医师出来批评年轻人没有信仰、精致利己。因为他们就是这套体系的主谋与帮凶。真正该羞愧和滚入地狱的正是这帮老贼。 【网评】口腔科我们规培生起码创收一半，每个月拿几百工资，没有任何福利任何保障，问就是“我们都是这么过来的，医学生应该有高尚的情怀，你们谈钱就是自私利己”，真的血汗工厂。