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#HUNTAHUNTA-592 单击自动复制

#HUNTA HUNTA-592 单击自动复制 AV导航/免费完整版 @funsou Code/番号:HUNTA-592 Release date/发行日期:2019-05-04 Title/标题:『お愿いこの大きなおち○ちんに擦らせてくれるだけでいいの…』姉がデカチン弟に逆夜●い素股！普段からボクは姉とすごく仲が悪い。颜を合わせれば喧哗ばかり…。ある日の深夜…、仕事帰りの姉はボクが起きているにもかかわらずみんな寝てると思ってお风吕上がりに裸で… Plot/剧情: 平时不好相处的姐姐和弟弟赤著大腿互相靠近！弟弟在下班回家的路上看到妹妹洗完澡后光著身子出来，不经意间被她的大奶激动，立马勃起。沮丧的姐姐眼中的大公鸡发情！当我偷偷溜进哥哥的房间，揉了揉纪婆的时候，哥哥就起来了！即便如此，我的妹妹和弟弟如果他们继续强行跨性别，就无法忍受仅仅通过摩擦，最终插入 Zuppoli 原始和阴道射液！即使相处不融洽，蚀刻的兼容性也非常出色，发展成为丰富的性爱！ Actor/男优:平田司,结城结弦,たむらあゆむ,泷口,コビー Genre/类型: #中文字幕 #巨乳 #乱伦 #中出 #内射 #巨根 Publisher/发行商: Hunter Director/导演: 川尻 关注本频道: @UUAVS

我与饭店老板娘15年前18岁，那时候在饭店打工，想必同龄人都知道，县城的饭店不会给员工在外面租房子，当然我也是住在饭店的。

我与饭店老板娘 15年前18岁，那时候在饭店打工，想必同龄人都知道，县城的饭店不会给员工在外面租房子，当然我也是住在饭店的。 在饭店没开业的前几天。我与饭店老板娘在二楼打扫卫生擦地，不是站起来拖地。我们是跪在地上那种用抹布擦。 由于是夏天的中午，阳光还是比较强烈。她跪在崛起屁股，而是正好在他的后方，不经意间，看到了透明的内裤，隐约看到里面藏着粉色大逼，一瞬间我呆住了。太有冲动想直接操进去了，想狠狠操她的逼，几把一瞬间硬的发麻。从没有想过从后面看女人撅屁股的感觉，太刺激我了。但是当天并未发生什么，因为老板在一楼。还有其他人聊天。关于我几把硬的事情，我确实不知道她那会发现没。 简单介绍一下老板娘的身材。她属于那种皮肤白，腿细，胸大的女人。脸蛋中等偏上，她穿着打扮并不算保守。典型骚妇 少妇。 她就是那种让别人看见她就想操她逼的那种女人。 18岁到21岁，我在他们家做了3年。因为她老公是经常不回家，工作原因一方面，另外可能是也有人。 当然这个3年，我们已经特别熟悉了，经常会打闹。因为我住在二楼包厢搭凳子睡的，她住在地下室有自己的卧室。当然二楼也有其他服务员在另外的包厢睡，每天客户走后，她都会上来二楼我们聊聊天。跟我闹闹。肢体经常接触。有时候用她的大胸蹭蹭我。有时候单腿抬起来穿着高跟鞋，轻轻踢我裆部。有时屁股崛起来故意撞我一下。有几次几把瞬间有反应，都被她看见了。但是我都回避。考虑她有老公，对我也不错，一直没有走出哪一步。 某一天聚餐我们都喝了酒。我先结束上楼了。一楼服务人员收拾的同时，她也上来了，她坐在我对面凳子上。跟我聊天的同时。她双腿劈开，脱下来内裤。双手掰开自己粉粉的大逼让我看。真的上头，恨不得直接钻她的逼里面。 一楼到二楼双楼道，有人上来有脚步声。她穿上后走到我面前，抓住我的手摸了摸她那流满淫水的逼。然后下了楼。 满脑子都是操他的画面。手不停的摆弄自己的几把。撸射了一次。但是受到画面冲击，几把还是一如既往的硬。下半夜3点，我偷偷打开包厢门，自己悄悄走到了地下室。心里特别忐忑，最后鼓足勇气，直接推开了门，她正在扣自己的逼。 我进门真的是扑到她身上的。捏着她的脸就开始强吻，当然她也很配合。亲的嘴 脖子 胸部，最后 跪在床上舔她的逼，大概反反复复她那种淫荡的叫声毫无遮掩了，我真的几把插进去操，操了在舔她下面，反复做了几次，她那叫声让我至今怀念。 哪天晚上她的哪个淫水真的多。 哪天开始，我们经常各种地方各种操，她后面经常不穿内裤， 我们厨房操 包厢操 仓库操 她老公不在家，我去地下室操，有机会的时候前台，洗手间操。 回想起来各种颜射，口爆，胸推，足交，回想他的各种内裤。粉嫩的逼。掰开舔她的情景。真的留恋至今。那种刺激的偷情，真的每次想想都会几把硬，很膨胀。经常跟现在女人做爱想着确实她，每次幻想操她时间都特别长。想起她淫荡母狗的样子。 至今很想约几个人一起操她，很想看到别人操她淫荡的表情。 后面经常给我买衣服，同时老板可能知道了什么。我是可以感觉到的，不想玩火了，就离职了。现在算算十多年没联系，但是回味至今，手机号码依然记得。 #秘密 #求助 投稿自己的秘密，忏悔，倾诉，发泄你的故事。 投稿 @tcj188_bot

Manner员工崩溃后 瑞幸打工人坐不住了

Manner员工崩溃后 瑞幸打工人坐不住了 检查严格的品控，让瑞幸员工们又爱又怕，而制作及时率、门店人效等考核，同样让店员们饱受折磨，纷纷吐槽自己成了黑奴，是个做咖啡的NPC。Manner、瑞幸员工压力山大，似乎源于咖啡行业陷入内卷，品牌方为了保证营收、利润增长，只能牺牲掉员工利益，来换取成本的降低。不过，服务业品牌的竞争，归根到底是人的竞争，一味地压榨员工，真的是取胜之道吗？害怕你不来，又怕你乱来因为连续三家门店，店员与顾客发生冲突，Manner站上了风口浪尖，原因都源于出餐速度：一个想快点，另一个也想快点。事件发酵后，瑞幸、库迪等咖啡店打工人，纷纷表示生理不适，想起了被催单支配的恐惧；但对于很多瑞幸员工来说，最恐怖的也许还不是催单，而是品控的到店稽核。在一些瑞幸员工眼里，等待品控到店稽核的心情，就像是女孩子等大姨妈：害怕你不来，又怕你乱来。毕竟，品控打分的高低，既分胜负、也决生死。店员酷米告诉潘哥：“得分80以下是不达标，门店店长以及全职员工，基本就是降职或者开除，但不同分公司标准不一样，我们就是92分才达标，其他的都会被开警告单，或者降职、扣绩效。”同时，酷米还表示：“如果门店出现严重问题，比如有虫子在食品表面，就是直接从80分开始扣，所以只要有一点问题，员工可能就直接走人了。”为了应对品控的突然到访，忐忑不安的瑞幸员工，不仅建立了情报交流网络，分享品控的实时位置、检查重点；还针对可能到来的稽查，提前进行排兵布阵。比如，有些店员化身杂技演员，钻进门店各种角落清理，不仅用行动表现了身段柔软，还可能不经意间cos凶案现场。另一边，为了防止物料落灰被扣分，有些门店将制冰机、糖浆等，全都用保鲜膜封住，有网友对此表示：“什么都封，人也快疯了。”不过，即使门店早有准备，店员仍可能在营业过程中，被与品控同名的客户吓到，瞬间产生应激反应，开始自查高风险。众多瑞幸员工，为何谈品控而色变？除了处罚力度大之外，似乎还源于检查的严格、细致。比如，店员阿菲表示：“品控来的时候，店里正好爆单了，我手忙脚乱地加冰块，不小心溅到了旁边开水机上一滴奶，正准备拿抹布擦掉，结果品控说等下，等他拍完了再擦。”还有网友表示：“门店地板被磕了个缺口，品控检查时记上说没报修。”“有的品控，连围裙上有线头也扣分。”“三联池污垢会被扣分，可是营业中的三联池，怎么可能没一点污垢。”除此之外，品控检查时店员的过度紧张，还可能造成乌龙事件。员工阿伟告诉潘哥：“有个门店品控稽核时，有瓶橙汁没有先进先出解冻，他们就随便藏进员工区一个背包里，品控查完了准备写报告，打开背包发现有一瓶橙汁，测温发现温度超标了。”做咖啡的NPC品控稽核时的细致入微，让瑞幸店员们苦不堪言，有店员表示：“我不觉得现在的品控，是为了食品安全，只是为了扣分而扣分。”“瑞幸的食品安全规定，有些简直是脱了裤子放屁。”不过，也有网友反驳道：“如果没有品控这个形式主义，瑞幸店员的食品安全意识，可能连现在的一半都没有。”“看来瑞幸是真的卫生，这样的话我才会放心喝。”而在品控稽核的恐惧之外，瑞幸的其他一些规定，也让很多店员吐槽道：“自己仿佛就是个黑奴。”比如，针对制作及时率的考核，有店员表示：“东北冬天点的单，大部分都是热的，机器滴咖啡液和蒸汽速度有多慢，那些制定规则的人，你们自己算过没？”在另一边，有些店员为了提高及时率，将未完成的饮品提前扫码，等到顾客、骑手来取餐时，再向对方道歉并解释，从而避免收到差评。制作及时率的高低，除了员工的手速之外，似乎还与门店的人数有关，瑞幸如今对人效的控制，让很多员工如同吃了炫迈，工作时永远停不下来。比如，有瑞幸店员表示：“排班时长和单量有关，门店单量低总工时就少，工时少排班的人就少；现在为了满足人效达标，只能让更少的人上班。”同时，员工小米向潘哥表示：“品控打分，还有人效达标、损耗管理这些考核，都会影响门店员工的收入，有次我去其他店支援半天，比自己店一天挣得都多。”店员桔子也告诉潘哥：“我们店单量幅度有点大，由于是学校里面的网点，会在某个时间段集中进单，所以是10点前排一个人，12点之后排三个人；有次早上我一人在岗，一小时做了82杯饮品。”对于瑞幸员工来说，一个人开早，会让人压力山大；一个人打烊，更让人痛不欲生。比如，有网友表示：“我最怕一个人打烊，各种拍照录视频，还得洗小器具、咖啡机，虽说是六点闭店，但是次次八点才能走，等于给公司义务加班了。”咖啡是门好生意吗？瑞幸门店的打工人，为何纷纷自称黑奴？其中最根本的原因，似乎在于咖啡行业的内卷，让其不得不降低成本。自从2023年开始，瑞幸推出“九块九”优惠，不少吃土小伙伴，从此实现了咖啡自由；之后，库迪咖啡也迅速跟进，推出了类似优惠活动，一起将咖啡价格打了下来。这种低价战略，促进了瑞幸发展，财报显示：2022年、2023年、2024年第一季度，瑞幸分别实现营收132.93亿元、249.03亿元、62.78亿元，分别同比增长66.89%、87.34%、41.5%。另一边，在门店数量方面：截止2022年底，瑞幸共拥有门店8214家，2023年新增门店8034家，相比2022年底几乎翻了一倍；到2024年第一季度，瑞幸再度新增2342家门店，门店总数达18590家。不过，瑞幸在营业收入、门店数量上的增长，却没能让其赢得胜利，反而给了它更大压力。财报显示：2024年第一季度，瑞幸的总运营费用，达到了63.43亿元，同比增长68.8%；这其中，原材料成本增幅67.8%，房租、人工开销增幅105.6%，折旧摊销费用增长139.2%，均高于其营收增长幅度。为了降本增收，瑞幸似乎也在积极求变。比如，从降本的举措来看，瑞幸在2024年初，将“九块九”优惠的可选产品，直接缩水到了8款。而从增收的角度来看，瑞幸并没有死磕咖啡赛道，推出了清咖椰子水、西梅小铁等新品，给喝惯了咖啡的人，一点小小的震撼。如今，咖啡行业竞争加剧，窄门餐眼数据显示：截至2024年6月10日，近一年咖啡界新开门店87630家，其中净增长50328家，一年闭店37302家，约占新开门店总数的40%。可见，咖啡行业虽然在快速增长，但淘汰率也同样高的惊人，而那些将员工作为工具，只想着尽力压榨的企业，会是最后的胜出者吗？作者/潘哥  监制 ... PC版： 手机版：