那个 就是个骗子，我可以说老板的尽头是跑路.，合作方的尽头是被老板跑路。这个 #智多星 不是人，我可以说他想心思老想坑的的一种心

那个 #智多星 不是人就是个骗子，我可以说老板的尽头是跑路.，合作方的尽头是被老板跑路。这个 #智多星 不是人，我可以说他想心思老想坑的的一种心思，你们可以看看这个视频他就是废了， 老子交了多少押金你们看看，我只是拖头要不是我赚钱了，一个盘跑一点我不被你们那个盘一下坑我就掉进去了？傻逼东西他跑路的时候一分钱没给我退， 但是我找他们老板（aa航哥）给我退了点，#但是没有全退我还是不甘心 ，目前这个人才 #智多星 在远洋集团当主管，这个傻逼叫 #宋江 人才 #宋江，我目前还有1500u没退， 我不管是你以前老板给我还是你给我.我只要我自己的钱OK？ - 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料： @yantou #另一位网友爆料 关于 #亚太 某峰集团 不退押金事件，曝光这个狗东西 #智多星，名叫 #宋江，目前在远洋集团当主管

#群友投稿菲律宾钻石大厦附近 的安泰公寓 一个黑心中介，不退押金

#群友投稿 菲律宾钻石大厦附近 的安泰公寓 一个黑心中介，不退押金 各种理由刁难我们外国人，她老公是会说中国话 不知道是那里人， 起因是这样的 ，我在2024年初 租了安泰一个房子，找的中介签合同当初说好合同到期后我搬走会给我退押金，然后我搬走之后让我老婆去找她要押金 让我写什么授权书 然后我的护照照片我的签字， 然后去公证，然后欺诈我老婆让我老婆写退出声明，一旦写了之后就会自动退出索取押金的权益，我找她之后她还说合法的，在菲律宾合不合法我不知道 我知道 你黑着良心赚的我的血汗钱，然后说好的押金也不给退，钱是小事，希望有我这个前车之鉴中国的同袍们擦亮眼睛 毕竟谁赚钱都不容易， 以后租房子 不要找一些不靠谱的不管是租房子还是办理其他事情都要找靠谱的 或者有保障的。异国他乡不要被骗被坑。 黑心中介飞机：@meiyyos 黑心中介手机号码+63 917 848 4680

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#网友曝光 #乐房地产 #跑路 这个乐房地产已经跑路回国了，人已经不在马尼拉，我的房子也不退押金，态度恶劣，收租还要收取服务费，

#网友曝光 #乐房地产 #跑路 这个乐房地产已经跑路回国了，人已经不在马尼拉，我的房子也不退押金，态度恶劣，收租还要收取服务费，我们是否需要向菲律宾警方报警，把他们把吃进去的吐出来，为我们作为租客维权，还有授权给乐房地产的房东，擦亮你们的眼镜赶紧站出来，赶紧收回你们的授权，现在菲律宾这个环境，你少一个租客，你的房子就会停掉租金来源，而且每个月你们的房子还要缴纳物业管理费，自己算过这些是谁的损失，是谁在利用租客与房东的损失，赚取自己的利用 PS：真假自辩

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网友反驳：我没有偷东西，他们主管给我泼脏水

网友反驳：我没有偷东西，他们主管给我泼脏水 干了七天刚好卡在第七天说七天不算工资，让我别干了。 他们公司做的国内电商刷单模式，他这个台子第一步就是让客户要开店的 我第一天就给主管搅黄一个客户，主管说客户没有身份证不要，让我这种客户别要了，是来耍我的，客户她说身份证掉了，让他用驾照或者社保卡不行吗？或在让她把店开启。 以后补帮身份证提交不行吗？你这个台子是有人家识别吗？不就上传一个身份证正反面和填写一些个人信息吗？人家真要来耍你，用别人身份证你们能知道吗？就算这个客户来出不来业绩，对我们有什么损失？主管天天在那里叫，把开店率拉上来。自己一个店开不出来。不觉得很讽刺吗？ 你说主管需要教新人没时间？我真的想骂人了。拿到粉用微信介绍一下然后转三方，在三方上教客户注册店铺很难吗？之后就推到杀手哪里后面维护一下不就行了？主管不捣乱就好，话术和流程都是统一那还需要你教吗？话术和流程不是统一的，那你就别在哪里叫了？我让我完全按你的套路，那你自己得有业绩啊，你自己都没业绩没开店人家还按你的套路来能有业绩？再说了完全按主管的话术流程做那你们把我从阿治曼挖出来干什么？这个主管也知道自己没有能力，新人能力超过他。他就受不了。想各种办法挑我的问题。 我跟客户聊完不到一份没打字，就说什么，主管在我后面我还这样，主管不在我还不上天了。大哥我回完客户等几秒钟打字你在后面这这种话？你经常偷摸的跑到我后面看。我知道你在还是不在？不知道人搞的好像我怎么了一样！是我的问题一样。别人干了几个月没有按你的规矩来，你就笑笑。 我第一次完全是不知情一个先把客户推给杀手，而且客户信息我正在编辑几钟的时间就发过去了。然后在把客户信息发给杀手。你们的规矩是先把客户的信息发给杀手。你们也没有跟我说了一次。主管就当这所有的面说很严肃的说不给我有下次。还有一些鸡蛋里挑骨头的事我也懒得写了。你们不要我觉得我不行第一天就不说不行吗？我在阿治曼班上的好好，天天给我洗脑说这个盘是新模式每个人都都至少七万人民币。我到这一问老员工大部人就拿的底薪5000多迪，主管也就不到12000迪。什么新模式？ 还他妈刚好卡在第七天让我不干了。老板说这里不是国内试用期没工资，你直接说你们诈骗行业想不给工资就不给就行了，还特意想个理由。你人还蛮好的嘞。 想让我感动的哭出来是吧？阿联酋的劳动法比国内还严格你觉得我会信你的鬼话？人事把我挖过来的时候，我还以为他是老板呢？到了才知道就是人事。现在还说我偷东西。早知道你是这种人，我就直接拉黑了，我没有心情跟这些人扯蛋。 主管他没能力！他能做主管的原因就是待的时候久了。要是新人能力超过他。老板不就把主管干掉了。老板为什么要养一个没业绩的人还让他做主管？因为他主管的身份，所以员工都会添他，他就心里狂妄，由于他没有能力所有内心又很自卑很慌。造成了这个主管心理有问题了。我走了怕我发到大事件，他就先泼脏水还可以让其他员工觉得，我这个人品有问题。 因为七天开除一个人正常公司干不出来这事，因为除非这个员工智商真的有问题或者不会打字，否则就算是从国内来的纯小白最多一个月也什么都能学会了。所以他怕员工认为这个一个主管是心胸狭窄，心里扭曲的人。从而在心里埋下一颗雷，这颗雷指不定什么会炸的。