#柬埔寨 #金水园区内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？

#柬埔寨 #金水园区内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？ 中国城金水园区（三栋，原八栋）频频出事，之前因八栋发生跳楼事件，才搬到三栋。但没想到换了地方依然不太平，三栋又出人命，公司却甩锅给一个小狗推，草草了事，令人心寒。 1月31日，公司又把一半人搬到边境拜林，业务模式换了又换，却始终没有起色。问题出在哪？领导层听不进建议、不愿创新，只会摆烂。业绩不行就骂业务员，却从不反思管理层的问题。明明说不是黑公司，却卡着员工不让离职，合约期满还不放人，这不是黑公司是什么？ 沈琉舒也好，东哥也罢，作为领导一点诚信都没有，承诺的事情从不兑现。员工合约期内兢兢业业工作，合约到期却被强留，每天画大饼忽悠人，没有任何实质性改变。一个办公室上百人，却没有人月入超过三千美金，这到底是员工不努力，还是管理无能？ #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#金水园区 内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？

#金水园区 内幕曝光 高层摆烂、压榨员工，合约期满却不放人？ 中国城金水园区（三栋，原八栋）频频出事，之前因八栋发生跳楼事件，才搬到三栋。但没想到换了地方依然不太平，三栋又出人命，公司却甩锅给一个小狗推，草草了事，令人心寒。 1月31日，公司又把一半人搬到边境拜林，业务模式换了又换，却始终没有起色。问题出在哪？领导层听不进建议、不愿创新，只会摆烂。业绩不行就骂业务员，却从不反思管理层的问题。明明说不是黑公司，却卡着员工不让离职，合约期满还不放人，这不是黑公司是什么？ 沈琉舒也好，东哥也罢，作为领导一点诚信都没有，承诺的事情从不兑现。员工合约期内兢兢业业工作，合约到期却被强留，每天画大饼忽悠人，没有任何实质性改变。一个办公室上百人，却没有人月入超过三千美金，这到底是员工不努力，还是管理无能？

#柬埔寨曝光 金水园区黑公司黑幕

#柬埔寨曝光 金水园区黑公司黑幕 群友爆料，金水园区3栋4楼存在一家黑公司，主要从事国内精聊和欧美精聊业务。该公司原本位于金水8栋，比臭名昭著的七星海公司还要恶劣。七星海公司至少在赔付后会放人，但这家公司即便赔付也不放人。5月份曾逼得一名员工跳楼身亡，事后却诬陷其因吸毒而自杀。随后，公司从8栋搬至3栋，并且所有管理层人员改了名字。主管和财务虽曾被宪兵队关押一周，但最终被释放。 该公司管理混乱，之前做过股票盘、空降盘，但无一成功。现在的国内精聊项目也陷入困境，主要因为老板格局狭小，公司经营黑暗，没有资源支持。员工不仅没有底薪，还被要求自行找粉丝做地推，每天工作14.5小时，完不成任务就要站着工作，甚至遭受电棍惩罚。公司有40多名员工，几乎每个人都想离职，但没人能成功逃离。即便侥幸跑掉或报警成功，公司也会将员工的护照交给国内警方，带来更多麻烦。 这家公司不仅剥削员工，还对回国后的员工施加额外压力，比缅北的公司还黑暗且毫无底线。员工呼吁有关部门尽快查处这家黑公司，警告其他人不要轻易踏入金水园区，尤其是3栋4楼。

#柬埔寨曝光 比缅北更黑的西港金水园区

#柬埔寨曝光 比缅北更黑的西港金水园区 群友爆料，西港金水园区3栋4楼的黑公司，比缅北园区还要黑，主营国内精聊和欧美精聊，原本位于金水8栋。该公司恶行累累，员工即使支付赔付金也不被放走。5月份，一名员工被逼跳楼身亡，公司却推卸责任，声称死者因吸毒而自杀。事发后，公司从8栋搬至3栋，所有管理层改名，并继续运作。 公司过往经营股票盘、空降项目，现转做国内精聊，但毫无起色。老板格局小，公司太黑，员工不仅要自己找客户推广，还没有底薪，提成仅5%。每天工作14.5小时，未完成任务者要站立工作，甚至遭受电击。整个办公室40多人几乎都想离职，但无一被放走。即便有员工侥幸逃脱或报警，公司也会将其护照报给中国警方，制造重重麻烦。 此公司管理层毫无人性，比缅北园区更加恶劣。希望相关部门赶紧出手端掉这黑心公司，否则员工们不仅难以脱身，甚至可能命丧此地。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料： @caicai88888893

#网友爆料：中国城 #金水园区 #三栋原八栋，吃瓜群众应该不陌生吧，之前在八栋为什么搬到三栋是出了条人命跳楼事件搬到三栋，在三栋

#网友爆料：中国城 #金水园区 #三栋原八栋，吃瓜群众应该不陌生吧，之前在八栋为什么搬到三栋是出了条人命跳楼事件搬到三栋，在三栋又出了条人命公司神之操作推个小狗推出来说死者是他的手下草草了事。 前天1.31搬了一半人到边境拜林，什么模式都做完了，为什么没有起色亏钱，格局太小，底下的好意见从听不进去，不创新一副摆烂状态，没有业绩就骂底下的业务员，将都不行又有什么理由责怪小兵呢？当然领导层有资格发泄情绪，也没有体罚不算黑公司，既然不是黑公司为什么一直卡着人不让走？ 沈琉舒也好东哥也罢，都这么成功了一点诚信没有，自己说的话都不算话如何服众？不管怎么进到你们公司，自愿的也好被迫的也罢，在合约期间遵规守矩完成安排的工作，过了合约期一直不放人卡着不让离职，一天只想着给下面的人画大饼赚钱，没有一点实质性行动，一个办公室差不多一百人，没有一个人一月拿到三千美？ 当狗推一个月没有打螺丝强算不算笑话？是员工不努力，还是管理不作为？没有业绩好意思在那扣你们让我不好过也别想好过，管理这么当的话何须用你？ 占用公共资源发此贴没有别的意思，不要一个人用到死，过了合约期的人该放就放！做人做事留一线

中国城 #金水园区 #三栋原八栋，吃瓜群众应该不陌生吧，之前在八栋为什么搬到三栋是出了条人命跳楼事件搬到三栋，在三栋又出了条人命

中国城 #金水园区 #三栋原八栋，吃瓜群众应该不陌生吧，之前在八栋为什么搬到三栋是出了条人命跳楼事件搬到三栋，在三栋又出了条人命公司神之操作推个小狗推出来说死者是他的手下草草了事。 前天1.31搬了一半人到边境拜林，什么模式都做完了，为什么没有起色亏钱，格局太小，底下的好意见从听不进去，不创新一副摆烂状态，没有业绩就骂底下的业务员，将都不行又有什么理由责怪小兵呢？当然领导层有资格发泄情绪，也没有体罚不算黑公司，既然不是黑公司为什么一直卡着人不让走？ 沈琉舒也好东哥也罢，都这么成功了一点诚信没有，自己说的话都不算话如何服众？不管怎么进到你们公司，自愿的也好被迫的也罢，在合约期间遵规守矩完成安排的工作，过了合约期一直不放人卡着不让离职，一天只想着给下面的人画大饼赚钱，没有一点实质性行动，一个办公室差不多一百人，没有一个人一月拿到三千美？ 当狗推一个月没有打螺丝强算不算笑话？是员工不努力，还是管理不作为？没有业绩好意思在那扣你们让我不好过也别想好过，管理这么当的话何须用你？ 占用公共资源发此贴没有别的意思，不要一个人用到死，过了合约期的人该放就放！做人做事留一线 【智维专流程外包 十年真诚服务】 @Cognix2015 AV @Daacy 国产 @Qobri 吃瓜@Xocow色瓜 @Ton5c 表情包@iubas/.