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#网友爆料 兄弟们下午好,上一天班了大家都挺枯燥乏味的吧,接下来让兄弟耽误大家点时间给大家分享个瓜吃 摸摸鱼放松放松神经: 本园区盈心xx国内地推精聊盘口外号阿峰【肖宁峰】于2024年10月6日在工作地推过程中地推到我这个同行,与我们本色敲公司业务员包装的女人设强行表白并神仙其中,我本着无聊戏耍的目的迎合他聊天,他上头了硬要跟我视频裸聊,于是乎我只能咬紧牙关将他裸敲, 接下来是视频与本园区肖宁峰先生的裸聊过程与个别资料大家慢慢欣赏放松下紧绷的神经,如果有需要了解详细过程的兄弟,可以私加我给大家分享。 批注【这个贵州的傻仔真的太傻了,做这行还被这行戏耍,希望该盘口管理看到之后好好调教下】 视频看这里: 订阅亚太曝光 欢迎投稿爆料@Luhu95274

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#网友投稿 #国内精聊狗推被裸聊录屏

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抱歉大过年的占用一点公共资源同时也在这里祝东南亚的兄弟们新年快乐!

抱歉大过年的占用一点公共资源同时也在这里祝东南亚的兄弟们新年快乐! 在这里曝光我之前的好老板以前大其力鼎盛园区老板四川人飞龙和何金龙!之前鼎盛园区是斌总的,后面斌总回去了才给了飞龙和金总。那时候飞龙负责色播公司、大部分业务员是他们老乡、还有一部分是买的人! 那时候一个月几千万的业绩主用陌陌色敲裸聊敲诈国内的义务!金龙靠着和旅长阿福哥的关系在大其力无恶不作,经常赌博现在欠一屁股债不敢回大其力、还不上钱就卖两个这样! 后面扫荡就跑路到了柬埔寨、偷渡的过程中还跑了几十个兄弟、到了柬埔寨因为付不起路费卖了几个人到七星海、飞龙他自己都差点被押进园区了、是大王哥和强哥摆平的!现在公司在永旺还是色敲公司、主打国内色敲。 还有一部分人分散在其他盘口包括国内资金盘!到了柬埔寨拿着公司回款天天吸毒上头员工工资不发,在飞龙那里只有进账公司帐上的钱全部花了然后没钱发工资给兄弟们一拖就是几个月不发! 金龙说是在外面跑业务和关系一个管内一个管外主打就是一个不管兄弟们死活!听说过年了跟了他们四年的兄弟伙连瓶水都喝不起!我现在回来了说不定也是困在那里!阿彪飞龙金总你们还记得我吗? 我跟了你们四五年从大其力跑到柬埔寨我家里有事回去你们还要我赔付一万多u!我不给你们赚了一千也有几百万吧!就你们那点格局我也不指望你们会给我钱了。 今天就说这些!后续我会曝光在柬埔寨和飞龙合作过的强哥和大王哥的公司还有飞龙金龙包括他们下面那些代理家庭住址!你们那个山区也不大。你们有的人回不去有的人要回去还有家人吧!附上飞龙飞机图片!!! 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821

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我在 #好玩担保 平台购买手机卡被骗全过程 以及套路解析 分享给大家 兄弟们避雷啊

我在 #好玩担保 平台购买手机卡被骗全过程 以及套路解析 分享给大家 兄弟们避雷啊 公群2784卖手机卡(全部废卡)全部套路流程解析 首先规则内的限制触犯一条不退不换 他们的规则设定所谓刁钻 其一 快递签收一小时内必须要验卡 且拍一镜到底视频 由于部分地区或者部分小区快递员 派送中会放驿站(第一个坑 如果没盯好快递 被放入驿站不退不换)如果你盯住了快递 有的快递员一个小区内会全部点送达 这个时候留给你的时间就不多了 你必须在一个小时内完成拍摄验卡和上传 如果超出一个小时就触犯规则 不退不换 这些是规则内的坑 我们在来说说规则外的 由于商家设定的规则里面有很大的弹性 且新手第一次拍摄验卡视频 百分百会有毛病的 首先他们要求的一镜到底 必须要包含旁边有一个的独立的手机在显示北京时间 那么这个时候你就会触犯一坑 就是卡片很小上面的字也很小你根本在同一镜头内无法拍清楚卡片背面的小字 本人就是在里踩了一个坑(即使你去拉纠纷 他们会说你没有拍清楚卡版上的数字不退不换)在此本人为了摸清他们的具体套路 跟卡商协商以成本价200U在买三张 这次我一定要拍好这段视频 看看他们还有什么手段 于是乎卖家又给我发了三张卡 等卡到了以后 我们正常拍摄验卡视频 不出所料卡肯定还是废卡 这次卡商说我手机是工作机(触犯规则 工作机验卡不退不换 至于怎么定义工作i机的标准 他们首先说我手机时间不对 手机上明显又刮痕之类的 总之就是想尽一切说辞说你是工作机不退不换)这次我彻底怒了 这事情我准备磕到底 于是就继续拉纠纷 很显然担保人员说我触犯了规则 首先是判定我输的 后来我说如果这样就能让他们得逞 这么轻易的判定我输了要担保的意义何在 担保应该核实事情的来龙去脉的 后来就拉了仲裁群 经过仲裁的判断首先判定是卖家并无法证明卡是好卡 这次判我赢了 结果卖家还有后招 就是他们提出我把卡寄回 他们来证明卡是没有问题的 注意:这里将是又是他们的手段 首先他们在仲裁群里玩命的催促你发快递 然后你这边着急忙慌的把快递发出去了 (在这里说明一下 发快递你必须按照他们的要求到快递站点去发 还要在快递站一镜到底 拍摄卡片 装包视频 试问有多少人能做到 即使你找了熟人做到了人家还要后手)这个时候你会把快递单号以及寄快递的视频发到仲裁群里 这就正中他们下怀 他们拿到单号 直接举报你 举报快递邮寄违禁物品 这么一操作你的快递肯定是寄不出去了结果只有两种 好的是直接退回 坏的是被派出所拿去 试问这一套流程下来哪个买卡的能接的住 妥妥的阳谋加套路 套路总结:设定刁钻规则 发货废卡 收到卡的客户先安抚 尽量忽悠再次购买 客户收到卡后解决纠纷 先用规则解决 规则解决不掉的走仲裁环节 仲裁在解决不掉的大不了退钱 妥妥的稳赚 在此希望担保平台官方对此事明查到底 因为作为消费者 我们相信的不是商家 我们相信的担保平台的公信力 #曝光#骗子#好玩担保#同行避雷 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料: @yantou

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京东掉队,“兄弟”挨批

京东掉队,“兄弟”挨批 紧接着,北京和上海的数十家出版社发出“联合声明告知函”,公开抵制京东618促销活动,称京东图书促销活动要求的折扣过低,会导致出版社亏钱。另一个“插曲”,是一名转正不久的京东员工在内网发表类似“京东啥时候被拼多多收购”的留言,当天就被京东开除。最新的“插曲”是,京东内部员工代打卡的“家丑”被爆出,据说每个月有1.4万人次找人代打卡,还衍生出了明码标价的“内部业务”,代打一次收取15元,一个人可替20个人代打卡。为此,京东内部发布了考勤新规,要求员工每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,期间不得熄灯;严禁代打卡,一经发现将严肃处理相关人员。此事很快网上引发热议,有网友笑称,“别的电商平台都在准备618,京东却在严查考勤。”刘强东对此也很愤怒,并在5月24日的一次高管会议上,发表了一番“狼性训话”,批评了“以生活第一、事业和工作第二”的京东同事,并称“业绩不好又从来不拼搏的人”不是他的兄弟,会全部淘汰出局。这段视频流出后,在社交媒体引发了具大争议,也触动了很多打工人原本敏感的神经。精心筹划的618大促尚未开启,一轮又一轮的舆论风波却接连发生。风波背后,是京东掉队了,效率下降了,所以刘强东急了。不过,造成这一切的原因,是“兄弟”们不够努力?还是京东的决策失误?-01-刘强东重新定义“兄弟”在这段“狼性训话”的视频中,身着大红上衣的刘强东一脸严肃地说,“如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉,中午必须要关灯两个小时睡大觉,还能让公司业绩好、薪酬上涨,还能实现我们的梦想,这一辈子做出牛的事情来,这是不可能的事。”“接下来,只要业绩好,永远都不用加班加点;业绩达到平均水平,你只要拼搏,公司永远不会辞退你;但是业绩不好,又从来不拼搏的人,公司一个都不能容忍,都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。” 刘强东称。刘强东指出,京东有些同事其实更多在享受生活,“生活第一,事业、工作第二,不想拼,我能理解,每个人的选择都是不一样的,这没有错,但我只能说,你不是我们的兄弟,你是路人。”刘强东还对“兄弟”和“路人”作了解释,“就是你既不是我的朋友,也不是我的兄弟,也不是我的敌人,我们不是一路人,我们不是一家人,我们不应该在一起共事。你的存在会让我们拼搏的兄弟们利益严重受损,对于每天仍然在战斗、在加班加点工作的人来说,是不公平的。”批评了“兄弟”后,刘强东又给了采销人员“一颗糖”。京东集团日前宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。一直以来,刘强东都喜欢称京东同事为“兄弟”,在京东内部信中,刘强东也多次使用“兄弟”一词来称呼员工,这在互联网企业中并不多见。在“狼性文化”盛行的职场,这个带点温情的称呼曾为刘强东赢得了不少好感,也让外界感受到了京东文化中的些许暖意。比如,在京东创立12周年庆典上的讲话中,刘强东提到:“十二年一个轮回,京东能有今天,主要是因为有兄弟齐心的文化支撑。”在2018年5月的第二届世界智能大会上,刘强东表示,“京东永远不会开除任何一个兄弟。”2022年11月,刘强东在一封内部信中表达了对员工的感激,称所有成功离不开兄弟们的努力和坚持,并思考应该为兄弟们做些什么。他还表示,“我对兄弟们好,兄弟们才能把生活过好,才能把客户服务好。”这封内部信署名也很亲切,是“你们的东哥”。2023年底,刘强东在内网留言时表示,京东要作出改变,无论如何自己不会躺平,也希望兄弟们不要躺平。即便是在今年3月29日,刘强东发布京东全员信,宣布京东集团企业文化升级时,仍以“亲爱的兄弟们”作为开头,并称“你们的刘强东”。图:3月29日,刘强东发布的京东全员信来源:《京东黑板报》官方公众号这几次,刘强东对“兄弟”的称呼都充满感激,也在为大家加油打气,在他看来,对员工好是提升服务质量和公司发展的关键。但最近这一次,话峰突变,刘强东对“兄弟”不满意了,并重新定义了“兄弟”。实际上,早在2019年,京东物流连续亏损且京东开始裁员时,刘强东也说过,“混日子的人不是我兄弟”。如果说从前的“兄弟”体现了刘强东和京东的温情,那么这次对“兄弟”的批评,则折射出了刘强东的着急,以及京东的危机。-02-京东已经掉队刘强东之所以对京东员工的“躺平”恨之入骨,并一再强调要“拼搏”和“奋斗”,主要就是因为京东不仅掉队了,还越来越低效。京东在过去很长时间里都保持了收入持续大增的上升趋势,但从2016年开始,京东的收入同比增速降至50%以下。2017年至2019年的三年里,京东的营收同比增长幅度更是降至40%以内,而且逐年下降,分别为39.3%、27.5%、24.9%。此后的2020年和2021年,由于疫情对电商业务利好,加上京东对业务有所调整,京东年度收入增速有所回升,但仍低于30%。到了2022年,京东的营业收入同比增速降至10%以下。自2023年起,京东全力以赴,推行低价战略,为此不仅换了核心高管,执行了“百亿补贴”,还下调了运费门槛,推出了采销直播,年底还推出了仅退款服务。但一年下来,京东的低迷态势并没有实质改变,而且与阿里和拼多多之间的差距更大了。最近,阿里、京东和拼多多这三家电商巨头都发布了2024年第一季度财报(其中阿里为2024财年第四财季,对应自然年2024年1-3月),阿里当季营收为2219亿元(人民币,以下未标注则同),京东营收为2600亿元,拼多多营收为868亿元。看得出,从营收规模来看,京东排在第一,是三家电商巨头中收入最高的,约相当于3个拼多多,比阿里也多出大约380亿元。但从利润看,京东是三家电商巨头中最小的,约为89亿元,拼多多和阿里调整后净利润分别为306亿元、244亿元。折算下来,京东的利润不到不到阿里的四成,不及拼多多的三成,曾经利润排第一的阿里,也已被拼多多超越。值得注意的是,在三家电商巨头中,京东由于是重资产模式,人数最多,所以人均效率也最低。从财报数据看,拼多多2023年员工为1.7万人,创收2476亿元,单个员工一年创收高达1450万元;阿里截至2024年3月的员工为20.5万,创造收入9412亿元,单个员工一年创收460万元。京东2023年约有51.7万员工,全年实现10847亿元收入,单个员工创收约为210万元。可以看出,京东的单位员工创收不仅低于阿里,更是远低于拼多多,拼多多的人效是京东的7倍,阿里的人效是京东的两倍以上。与此同时,京东的市值与阿里和拼多多相比,也不可同日而语。截至北京时间5月28日,拼多多的总市值为2188亿美元,阿里的总市值为1965亿美元,京东的总市值为462.2亿美元。仅从市值来看,京东早已远远满后于拼多多和阿里。刘强东的财富缩水也非常明显,在《2024胡润全球富豪榜》中,刘强东以495亿人民币的财富排名427,与去年相比,排名下降了291位,财富缩水将近一半。“相信每个加入京东的公司都怀抱着梦想,没人想加入一个烂的公司、没有未来的公司,没有人希望这公司全部在躺平、在睡大觉,没有激情、没有热情、没有梦想、没有荣耀的公司,相信真正是我的兄弟,不会希望京东变成这样。”刘强东这次训话时如此说。-03-深层危机与短板德鲁克管理理论中有这么一句话,“有效的CEO(或高层管理者... PC版: 手机版:

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