迪拜风波 ：#亚博。#开云集团近日一家名为“鸭脖”（曾用名“八台招商”，现名“九台招商”）的公司，就因管理不善，给员工

#开云集团迪拜风波 ：#亚博。#开云集团近日一家名为“鸭脖”（曾用名“八台招商”，现名“九台招商”）的公司，就因管理不善，给员工带来了巨大的困扰。 我亲身经历了这场风波。在迪拜，我作为新员工，刚刚入职便遭遇了一场无妄之灾。由于公司内部部长和主管的原因，我遭到了特警的抓捕，被先后关押在警察局和移民局。在这漫长的三天里，我饱受饥饿与无助的折磨。 公司无人伸出援手，甚至连基本的生活费都被特警收走。在移民局的监狱里，一天仅有两餐，时间分别是下午6点和凌晨4点，伙食质量更是让人无法下咽。 终于，公司为我们购买了前往马来西亚的机票。然而，在机场，我们被要求自行联系取行李，却发现根本联系不上任何人。更令我失望的是，那位所谓的部长只顾着自己的行李，对我们这些员工不闻不问。我身无分文，仅有一套衣服和一双拖鞋，度过了近一周的艰难时光。期间，我多次尝试联系领导预支费用，却如石沉大海，杳无音信。 在马来西亚，部长冷漠地告知我，公司仅负责机票和一晚酒店费用，之后便不再管我们。这种不负责任的行为让我深感痛心。我衷心希望鸭脖公司的高层能够重视此事，严肃清理这些无责任心、无担当的领导。他们的行为不仅损害了员工的权益，更败坏了公司的名声。 在此，我提醒广大求职者，在选择工作和代理时，一定要擦亮眼睛，谨慎选择。避免遇到类似鸭脖公司这样的不负责任企业，以免遭受不必要的损失和困扰。 同时，我也希望相关领导部门能够加强对此类的监管力度，保障员工的合法权益。希望贵公司有高层看到这消息能联系一下我，爆光实非我愿，实在没能联系的上任何人，也绝无非损害公司的利益之心。

#迪拜 #马来 入职三天变“牢饭”体验，鸭脖公司管理混乱让员工自生自灭！

#迪拜 #马来 入职三天变“牢饭”体验，鸭脖公司管理混乱让员工自生自灭！ 近日，鸭脖狗人事（曾用名“八台”，现名“九台”）的公司因管理混乱，给员工带来了极大的困扰。 我亲身经历了这场风波。作为新员工，我刚入职迪拜的鸭脖公司，就因公司内部部长和主管的问题，被特警抓捕，先后被关押在警察局和移民局。三天时间里，我饱受饥饿与无助的煎熬，公司无人过问，连基本的生活费都被特警没收。在移民局的监狱中，一天只有两餐，分别是下午6点和凌晨4点，伙食差得难以下咽。 最终，公司为我们购买了前往马来西亚的机票。然而，在机场，我们被要求自行联系取行李，却根本联系不上任何人。更离谱的是，那位部长只顾自己的行李，对我们这些员工完全不管不顾。我身无分文，仅穿着一套衣服和一双拖鞋，在马来西亚苦熬了一周，多次向领导请求预支费用，但始终杳无音信。 最后，部长冷漠地告知我们，公司只负责机票和一晚酒店，之后就不再管了。这种不负责任的行为让我深感失望。我希望鸭脖公司的高层能重视此事，清理那些毫无担当的管理层，他们的所作所为不仅伤害了员工的权益，也严重损害了公司的信誉。 同时，我也提醒广大求职者，在选择工作和代理时一定要擦亮眼睛，谨慎选择，避免遭遇鸭脖公司这样的无良企业，以免蒙受不必要的损失。也希望相关部门加强监管，保障员工的合法权益。希望公司高层能看到此消息联系我，曝光实非我愿，但在多次尝试联系无果后，实在别无选择。

ℹ据传 Apple 正在开发拥有意想不到功能的新HomePod#

ℹ据传 Apple 正在开发拥有意想不到功能的新HomePod# 四年前，Apple 推出了自家首款智慧音箱初代 HomePod，约莫一年前这款产品已经停产，现在该公司似乎正在准备一款经过大幅度改良，并且...

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！ 近日，一宗涉及强奸指控的案件引发广泛关注。经确认，涉事人员隶属于某公司管理层，但该主管对强奸员工的指控拒不承认。对此，我们强烈要求园区负责人严格调查并依法处理，确保员工权益不受侵犯。 事件概况： 通过与公司管理层沟通，确认涉事人员在该主管的管理下工作。然而，该主管对强奸指控始终否认，推诿责任。这一态度令人震惊，且有隐瞒事实的嫌疑。 我们的要求： 立即展开调查：园区负责人需尽快对该事件展开全面调查，弄清事实真相，确保员工安全。 依法追责：无论涉事人员身份如何，违法行为必须追究法律责任。 保护受害员工权益：为受害员工提供法律和心理支持，保障其合法权益。 强化内部管理：园区和公司应加强员工保护机制，防止类似事件发生。 我们呼吁社会各界关注此事，确保案件公正、透明处理。希望园区负责人立即行动，严惩任何暴力行为，恢复园区秩序。

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！ 近日，一宗涉及强奸指控的案件引发广泛关注。经确认，涉事人员隶属于某公司管理层，但该主管对强奸员工的指控拒不承认。对此，我们强烈要求园区负责人严格调查并依法处理，确保员工权益不受侵犯。 事件概况： 通过与公司管理层沟通，确认涉事人员在该主管的管理下工作。然而，该主管对强奸指控始终否认，推诿责任。这一态度令人震惊，且有隐瞒事实的嫌疑。 我们的要求： 立即展开调查：园区负责人需尽快对该事件展开全面调查，弄清事实真相，确保员工安全。 依法追责：无论涉事人员身份如何，违法行为必须追究法律责任。 保护受害员工权益：为受害员工提供法律和心理支持，保障其合法权益。 强化内部管理：园区和公司应加强员工保护机制，防止类似事件发生。 我们呼吁社会各界关注此事，确保案件公正、透明处理。希望园区负责人立即行动，严惩任何暴力行为，恢复园区秩序。

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！

#网友曝光：柬埔寨拜林 财神四期 公司管理层强奸员工，要求园区负责人严格处理！ 近日，一宗涉及强奸指控的案件引发广泛关注。经确认，涉事人员隶属于某公司管理层，但该主管对强奸员工的指控拒不承认。对此，我们强烈要求园区负责人严格调查并依法处理，确保员工权益不受侵犯。 事件概况： 通过与公司管理层沟通，确认涉事人员在该主管的管理下工作。然而，该主管对强奸指控始终否认，推诿责任。这一态度令人震惊，且有隐瞒事实的嫌疑。 我们的要求： 立即展开调查：园区负责人需尽快对该事件展开全面调查，弄清事实真相，确保员工安全。 依法追责：无论涉事人员身份如何，违法行为必须追究法律责任。 保护受害员工权益：为受害员工提供法律和心理支持，保障其合法权益。 强化内部管理：园区和公司应加强员工保护机制，防止类似事件发生。 我们呼吁社会各界关注此事，确保案件公正、透明处理。希望园区负责人立即行动，严惩任何暴力行为，恢复园区秩序。