特斯拉解除职位冻结：除了AI和机器人外 其他部门也开始招聘

特斯拉解除职位冻结：除了AI和机器人外 其他部门也开始招聘 知情人士称，在过去的一年里，马斯克本来已经大大减少了对特斯拉的参与。但随着560亿美元的薪酬方案被法官否决，他又不得不重新确立了自己的地位。通过这些裁员，特斯拉实际上已经冻结了招聘。但几周前，特斯拉又重新开始招聘，但仅限于“AI和机器人”部门。如今，特斯拉又在几个部门发布了数百个新职位，主要集中在服务和销售部门。这意味着，至少美国的招聘冻结似乎已正式结束。特斯拉的裁员涉及服务、销售和交付等部门，这极大地影响了员工士气，因为剩下的员工不仅失去了朋友，他们本已沉重的工作量也增加了。在某些情况下，预计特斯拉会重新聘用一些已经被解雇的员工。上个月，特斯拉开始重新聘用部分超级充电桩团队的员工。该团队于4月底被解散，员工数量接近500人。除了服务和销售岗位外，特斯拉还在得克萨斯州罗布斯敦（Robstown）在建的锂精炼厂发布了几个新职位。 ... PC版： 手机版：

特斯拉计划出租人形机器人Optimus 未来有望达200亿个

特斯拉计划出租人形机器人Optimus 未来有望达200亿个 马斯克在公布计划时透露，特斯拉将采取租赁与销售并行的策略来推广Optimus，而租赁服务预计将在销售之前率先推向市场。此前，马斯克在四月份就已透露，特斯拉计划在明年开始正式销售Optimus。展望未来，马斯克充满信心地表示，到明年特斯拉将拥有“超过1000个，甚至可能达到数千个”Optimus机器人投入运行，这无疑将为特斯拉的生产和运营带来质的飞跃。Optimus机器人的功能强大且多样化。它们能够直接通过语音命令执行任务，用户只需简单地说出“请完成这些任务”，机器人便能迅速响应并投入工作。此外，这些机器人还具备强大的学习能力，它们通过观看人类操作的视频来不断提升自身的技能，从而更好地适应各种工作环境和任务需求。对于Optimus机器人的市场前景，马斯克更是寄予了厚望。他预测，随着技术的不断进步和应用的不断拓展，人形机器人的数量可能会在未来超越人类，甚至可能达到惊人的100亿至200亿个。这一预测无疑展示了马斯克对于人形机器人技术的坚定信念和长远规划。在成本方面，马斯克表示特斯拉具备以每个10000美元的成本大规模生产这些机器人的能力，并计划以大约20000美元的价格进行销售。这一价格策略旨在让更多人能够接触到并享受到人形机器人技术带来的便利和效益。最后，马斯克还对比了自动驾驶技术和人形机器人的市场潜力。他认为虽然自动驾驶技术的市值可能达到5-7万亿美元，但人形机器人的市场潜力可能更为巨大，高达25万亿美元。 ... PC版： 手机版：

特斯拉机器人自己生产自己

特斯拉机器人自己生产自己 特斯拉Bot最新进展，我造我自己。感觉这就是贾维斯拟人化的第一步。 在今天的特斯拉投资者日上，马斯克来到舞台，展示了最新的Optimus机器人，并表示从长远来看，特斯拉机器人业务的价值将超过特斯拉汽车业务。 两个特斯拉Optimus机器人组装了一个新的还拍了一张照片，就像一个家庭出生了一个孩子。#视频 () 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

马斯克为自己正名：我才是特斯拉首席工程师

马斯克为自己正名：我才是特斯拉首席工程师 电动汽车分析师索耶·梅瑞特在X上分享了这一消息，马斯克评论称：“他们的沙特金主爸爸是他们能够活下去的唯一原因。”梅瑞特在另一条帖子中写道：“我不知道Lucid怎么能很快扭转局面。”马斯克回应称：“它们的市值只是沙特私有化的期权价值。”另一位X用户发布了一张马斯克和Lucid首席执行官罗林森的对比图，显示罗林森2022年的薪酬高达3.79亿美元（包括股票期权奖励在内），而马斯克那年的薪酬为零，并让人们在两人之间进行选择。马斯克回应称：“搞砸了，他得到了这么多，尽管股东价值大幅缩水。”另一位X用户（也可能是Lucid的客户）看不下去了，评论称：“他是你以前的首席工程师，而且Lucid的车很不错。”（译注：罗林森曾担任特斯拉Model S项目的首席工程师）马斯克回应称：“1． 他从来不是首席工程师，我才是；2． 他是在Model S原型车之后来的；3． 他在生产开始前就离开了。”             ... PC版： 手机版：

招聘流程业内最严格 工程师想入职特斯拉有多难？

招聘流程业内最严格 工程师想入职特斯拉有多难？ 以下是翻译内容：无数人梦想加盟特斯拉。这家电动汽车制造商透露，2022年它收到了超过360万份工作申请。然而，特斯拉的工程师们表示，想在这家埃隆·马斯克(Elon Musk)领军的知名企业中获得一席之地，绝非易事。特斯拉工程师的招聘流程可能包括多达九轮面试和一系列的测试，某些情况下甚至需要直接向马斯克本人提交一封信。十位现任的特斯拉工程师分享了他们加入公司的经历。尽管他们选择匿名，但他们在特斯拉的身份和角色已得到验证。一些工程师透露，他们曾多次尝试才最终成功加入特斯拉，描述这个过程极为漫长且辛苦。通常，通过外部招聘渠道申请的人必须经历从头到尾的全流程。从开始到最终收到录用通知，特斯拉工程师的入职过程可能长达六个月。第一步是标准化流程如果求职者的申请通过了初筛，特斯拉会安排人力资源员工进行初步面试。特斯拉的工程师通过不同方式获得初次面试的机会：直接在特斯拉的招聘页面提交简历、在社交活动中与特斯拉代表交流、或通过公司内部推荐系统由同事推荐。一位已在特斯拉工作六年的工程师表示：“有时，关键是你认识谁。”“拥有一所知名大学背景很有帮助，那里的同学可以帮你获得推荐。”据四位参与招聘过程的特斯拉工程师介绍，招聘团队会在成千上万份申请中筛选，最终仅对约20人进行面试。他们表示，大约只有一半的候选人能够进入下一轮面试。特斯拉的第一轮面试主要评估文化契合度，包括候选人为何希望加入特斯拉以及他们的团队合作能力等常规问题。通过这一轮的候选人通常会进一步与未来团队的一名经理和至少一名工程师进行更技术性的单独面试，有时还包括一项带回家或在现场完成的测试。一位工程师表示：“特斯拉的面试没有废话。”“在其他公司，你可能通过说一些听起来不错的话来应付。但在特斯拉，如果你不知道答案，最好直接说不知道，因为他们总会深入追问。”群体面试可能长达6个小时随后的招聘流程包括一场项目演示和一系列快速面试，这些面试可能会持续4到6个小时的时间。求职者需要用15到30分钟介绍一个先前完成的项目，并回答关于该项目的问题。特斯拉员工表示，如果求职者是新手，最好能够分享他们在大学团队项目或个人创业中的经历。参与面试的四到六名工程师会旁听，之后他们会各自单独对求职者进行30分钟的面试。“我们会尽量不设限制。”一位参与招聘过程的工程师在谈到让求职者自己介绍项目时说。“但我们会告诉他们避免提及机密信息，如果他们这么做了，这将是最危险的信号。因为如果我们知道他们不值得信任，那么他们就很容易被拒绝。”一些特斯拉工程师表示，在几周时间里，他们为这次面试准备了40多个小时。这种面试可以通过线上或线下面对面进行，中间包括短暂的休息和吃饭时间。一位工程师强调：“你需要确保自己对项目的技术细节了如指掌。”“技术不必非常复杂，只要你能详细描述你的工作。你需要能够解释你的做法，并阐明实现目标的其他方法。”这波面试结束后，参与的特斯拉员工会进行“盲投”，同时提交他们的评分，评分范围从1到4分。如果有人有充分理由给出1分，那么该候选人通常会被拒绝，而3分或4分则意味着对候选人的认可。两名特斯拉工程师说，在进入这一阶段的求职者中，大约只有一半能够通过。耐心等待，最终入职可能需要六个月的时间由于岗位不同，有些求职者在群体面试成功后就能被录用。对于更高级的职位，求职者可能还需要与总监或副总裁级别的员工进行进一步的面试。三名特斯拉员工表示，一些求职者被要求填写一份表格，列出三个理由说明他们适合在特斯拉工作，这份表格可能会发送给特斯拉副总裁或董事级别的高层管理人员，有时甚至是马斯克本人。去年，特斯拉的CEO在一封电子邮件中表示，所有新员工的入职都需要他的批准。特斯拉工程师表示，整个招聘过程可能需要从一个月到六个月不等。其中七位工程师认为，特斯拉的招聘流程是他们业内见过的最为严格的。“我们常因为流程过慢而错过优秀人才。”一位熟悉招聘流程的工程师说，“我们意识到这一点，但在某种程度上，这是为了寻找那些愿意等待的人。这些人在其他地方可能得到更高的基本工资，但他们在特斯拉也有机会获得股票。”特斯拉未对此置评请求作出回应。 ... PC版： 手机版：

马斯克霸气提 25% 特斯拉投票权要求，否则剥离 AI 和机器人技术

马斯克霸气提 25% 特斯拉投票权要求，否则剥离 AI 和机器人技术 消息源 @Teslaconomics 推文截图，表示埃隆・马斯克希望掌控特斯拉 25% 的投票权，要求国内公司在得克萨斯州重新注册成立，而且要求批准此前的薪酬方案，否则将拆分公司的 AI 和机器人技术。 如果特斯拉董事会同意，马斯克会继续推进公司前进，目标成为全球最大的公司。 马斯克认为 AI 和机器人技术是特斯拉公司的关键。由于特斯拉是一家上市公司，因此这些部分属于股东。 假设目前的投票没有按计划进行，特斯拉可以将人工智能与机器人技术公司分拆成另一家公司，但仍由全体员工共同拥有。 2024-05-20