分公司老总跑路，120人血汗钱未发放！

分公司老总跑路，120人血汗钱未发放！ 这几个人：是金三角，特区九洲集团，分公司老板。公司名字创盛，拿着100多人的工资跑到跑到柬埔寨戈中去了，没有发工资 总公司九洲集团也发声:创盛分公司，拿工资跑了，现在在戈中，物业担保，没有给。

#九洲集团#创盛分公司，拿工资跑了，现在在戈中，物业担保到现在都没钱

#九洲集团#创盛分公司，拿工资跑了，现在在戈中，物业担保到现在都没钱 ** 免费投稿：@beijixing4 赏金猎人酒馆 @shangjin_jiuguan 华人聊天群 @huarentiandi 更多资源群：@sousuoresoudaohan

#全网曝光 还我血汗钱

#全网曝光 还我血汗钱 此人是湖北咸宁市通山县人:姓名 陶长进 ,外号叫 林七 , 此人之前在金三角 九州物业 四方集团 后改名博邦集团 下面的代理最高峰300人分散在不同的公司,其中90%以上的都是老乡因特区大扫荡于8月24号搬到柬埔寨金边二号园区（ 连云物业 ） 11月6号二号园区被冲里面70多个老乡在里面等待他的救援他一直拖着未处理并开始各种画饼说能解决好，并且里面的老乡关押十几天从未送过任何生活费在里面上厕所只能用水冲，上个月工资也不发各种画大饼，此人就擅长画饼，不抽烟不喝酒就爱给员工代理画饼 这次他知道处理不了就给员工画饼拖到今天签了回国申请表，知道大家要送回去找他要工资说没钱，这样的老板确实令人伤心更何况还是自己的老乡，现在听说要送回去又开始各种画饼说不要举报他等我们回去联系我们的家人，所有律师费用和生活费他来支付，谁知道这又是他的缓兵之计 我们在里面关押十几二十天也没看到送生活费进来，现在事情发生了又开始各种画饼，真令这些老乡心寒，真的一点格局没有 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

#曝光 #木姐 跑分公司 欠工资跑路

#曝光 #木姐 跑分公司 欠工资跑路 光着膀子此人叫小叶是炒群主炒，主管叫黑皮另一个国人是枪手叫可乐三人好像都是湖南人，公司规模比较小所以就有三个国人而已，前一天是公司断网停工了说放假一天，第二天所有人到办公室发现办公室手机电脑什么都没有空空如也，然后去到他们房间找他们三个人也不在房间也是空空的衣服行李什么都不在了，发消息也不回。 于是我们要出去安保也不让出去把门锁上了，两天整个园区就剩我们华桥，一直不让出去。 我们大家都是缅甸人挣钱本来就不容易这也要过年了，你良心是被狗吃了吗你想想人家外地的来到这边打工现在人家无处可去，你让人家怎么办？ #新闻 #曝光 #跑路 #东南亚 全网曝光@RJJJJ 聊天大群@DDDDA 灰产新闻@xinwenDD

#群友投稿：老挝金三角金木绵特区，九州集团 创盛公司 位置 九州园区办公室号一楼C1-1，总监叫阿雄，广东潮汕人，是集团下派管理

#群友投稿：老挝金三角金木绵特区，九州集团 创盛公司 位置 九州园区办公室号一楼C1-1，总监叫阿雄，广东潮汕人，是集团下派管理创盛公司，阿熊在九州集团管理20家分公司 目前赚利润一个亿rmb左右，公司老板 真实姓名 符小开，外号大宝（都叫宝哥）股东兼打手 叫炸弹（经常喝酒嫖娼喜欢吹牛逼）本人非常狡诈阴损卑鄙无耻，后勤许生凌（外号老许）此公司以前做国内杀猪盘精料 专骗离异单身少妇，冒充军人以结婚为目的诈骗钱财在盛干园区，后搬到九州集团转型美国精聊杀猪盘，每个月固定如今300-1000万rmb左右。 现在…

#全网曝光某集团某云技术部门后端领导剥削员工血汗钱2

#全网曝光 曝光某集团某云技术部门后端领导剥削员工血汗钱2 1. 换汤不换药 领导层更迭的"障眼法" 2023年Q1季度 上次爆料后更换了技术中心的领导，原名为Alex，现改名为Harden。表面上看似是新上任，但实际上只是换了个名字与账号，人还是同一个。集团人事部门也表示，并没有更换领导的需求。这一操作显然是掩人耳目，目的是继续掩盖其贪污行为。 2. 任人唯亲，滥用职权 Alex（Harden）通过提拔亲信来巩固自己的权力，无论这些人的能力如何。例如，他助理原是一名普通开发，却在半年内连续晋升两次，先升为架构师，后升为内部项目总管。然而，这位助理技术能力一般 懂的都懂，却拿着架构师的高薪，实际工作内容却只是考勤管理。许多类似的人被安插在关键岗位，形成了一个贪污网络，严重损害了公司利益。强制推行"感恩文化月" 3. 贪污公司资源 Alex及其亲信利用公司资源为外部公司提供服务，甚至涉嫌出售公司用户数据。此前，内部网管曾发现相关行为，结果却是举报者被开除，导致其他员工不敢再查他们的设备。 4. 强制休假，克扣福利 - 签证、机票、酒店费用被贪污：根据集团人事部门的核实，技术中心员工本应享有签证、机票和酒店安排等福利，但这些费用被贪污，员工得自行承担。 - 强制休假与春节福利克扣：半年假期的退换钱被贪污，员工被强制休假。春节期间，其他部门员工可以选择上班并获得双倍工资，但员工却被强制休息，春节鼓励加班奖金也被贪污。 5. 打压举报，控制舆论 改名后的第一件事，就是宣布“内部举报有奖”，并禁止员工讨论公司事务，声称发现即开除。实际上，这只是为了找出举报者并进行报复。 6. 双面管控机制逆向淘汰程序 - 表层治理，以"内部举报优先"原则设立投诉专线，塑造合规形象 - 举报账号运营组由核心管理层他们自己人直控，优化投诉者 直接闭环 7. 与老党勾结，掩盖事实 新领导上任后，短时间内与老党关系异常融洽，这显然不合常理。尽管他试图通过改名和内部禁令掩盖事实，但真相依然无法被掩盖。 Alex（Harden）通过改名、任人唯亲、贪污公司资源、打压举报等手段，将技术中心变成了自己的“独立王国”。 8. 年终奖后续估计也要凉 集团人事部门核实，说我们技术中心还有16薪、17薪的年终奖，按工龄发放有表格。但现在内部完全没有消息，鬼知道Harden又要怎么动手脚。现只发一个月底薪，说不定后期贪污后甩锅：“以前领导（其实就是他自己）的事我不管，我只管以后”这不就是准备下次再换个名字继续贪吗？合着每次换汤，亏的都是员工啊！ 最后集团人事部门虽然核实了技术中心的福利政策，但这些福利并未真正落实到员工身上，而是被Alex及其亲信贪污。这种腐败行为不仅损害了公司利益，也严重打击了员工的士气与信任。希望为公司管事的老板能看到并能处理好。 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料： @yantou