当代中国的国家与劳工:制度、冲突与变迁.pdf

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【豆瓣8.7 政治】《当代中国的国家与劳工:制度、冲突与变迁》上世纪七十年代末开始的市场经济改革,彻底改变了中国的劳动关系,同时也再造了中国的工人阶级。这个过程充满冲突和争议,无论是国企工人下岗,还是私营、外资企业农民工对资方的不满,都引发了各种形式的抗争。国家如何应对劳工问题挑战,工人运动为何一直脆弱、无序、无组织。政治学家陈峰整合了他十多年来在英语学术界影响深远的研究成果,写成中文专书,系统地回顾了中国改革开放四十年来,国家与劳工的制度关系、博弈与行为变迁。既有明晰的分析思路,也有丰富的实证数据,这是中国劳工问题研究者必读之作。

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《制度、制度变迁与经济绩效》

《制度、制度变迁与经济绩效》 作者: 道格拉斯·C·诺斯 出版社: 格致出版社 原作名: Institutions, Institutional Change and Economic Performance 译者: 杭行 出版年: 2008-10 页数: 209 《制度、制度变迁与经济绩效》将给出一种制度与制度变迁理论的纲要。在过去20年中,我一直专注于研究制度问题;尽管如此,在一些先前研究的基础上,《制度、制度变迁与经济绩效》在探讨政治制度与经济制度的本质以及它们是如何变迁方面,要比我冼前的研究更加深入。《制度、制度变迁与经济绩效》大部分分析的重点在于明确厘定制度的含义,弄清制度与组织的区别是什么,并厘清制度是如何影响交易费用和生产成本的。 历史是重要的。其重要性不仅在于我们可以从历史中获取知识,还在于种种社会制度的连续性把现在、未来与过去连结在了一起。现在和未来的选择是由过去所型塑的,并且只有在制度演化的历史话语中,才能理解过去。将制度整合到经济理论与经济史的分析中去,是改进二者最重要的步骤之一。 #制度 #经济 #政治 #经济史

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