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老杨谈谈0507长期主义：巴菲特有什么可神的呢

【建议非必要不工作，不要恶意内卷，扎堆求职】

【建议非必要不工作，不要恶意内卷，扎堆求职】 当前就业形势，很多人会说，不要轻易辞职，就算待遇降低也忍一忍，已经辞职的降低求职预期，多少找一份工作先做着先。 但我们既然是fire组，自然会有不同的思考。既然当前劳动力过剩，岗位稀缺，干嘛不干脆减少劳动力供给，非必要不工作，有积蓄的先拿积蓄挺过这段对劳动者不友好的岁月。等到经济复苏了，工作岗位增加，劳动力相对紧缺，劳动报酬相对诱人的时代，再来考虑就业的事。 放轻松一些，没有钱自然活不好，但只要还有钱活下去，干嘛要在这个不把打工人当人的时代去磨炼自己吃苦耐劳忍辱负重的精神呢？

日本就业市场依然吃紧 涨薪希望仍存

日本就业市场依然吃紧 涨薪希望仍存 受劳动力短缺驱动，日本劳动力市场在12月进一步显示吃紧迹象。企业与工会进行年度工资谈判之际，这一动向受到广泛关注。 彭博社报道，日本内务省星期二（1月30日）公布，失业率降至2.4％，为今年1月的最低水平。 虽然另一项指标显示劳动力需求略有减弱，但劳动力市场仍处于多年来最紧张水平。厚生劳动省报告称，岗位与求职者比率从1.28小幅降至1.27，经济师预期为持平。 日本央行正在密切关注劳动力市场，寻找薪资上涨与需求拉动的物价上涨之间存在良性循环的证据。在其上周的季度展望中，日本央行表示“鉴于物价上涨且劳动力市场状况持续紧张，定期现金收入的增长率可能会继续稳步上升”。 彭博资讯经济师木村太郎（Taro Kimura）在一份报告中说道：“展望未来，我们预计劳动力市场将继续逐步趋紧。制造商可能会继续积极招聘，随着通胀放缓刺激消费需求，零售商和其他服务业公司也会增加招聘。” 2024年1月30日 12:24 PM

中国人占一半名额！#菲律宾劳工部要求公开就业许可信息！

中国人占一半名额！#菲律宾劳工部要求公开就业许可信息！ 菲律宾劳工部（DOLE）最新数据显示，中国公民连续三年在菲律宾获得外国人就业许可证（AEP）人数中位居榜首。2024年，共有27,413名中国公民获批，其次是越南公民的9,444份和日本公民的3,053份。全年共计发放60,312份外国人工作许可。 根据劳工部提供的历史数据，中国公民自2022年以来稳居外国人就业许可的首位。2022年和2023年，分别有20,385份和25,720份许可发放给中国公民，显示出这一趋势的稳定性。 劳工部长拉计斯马于1月20日签署了新规，推出针对外国人工作许可的最新指导方针，旨在优化程序并减少繁文缛节。 劳工部1月21日发布声明称，新发布的第248号部门命令通过简化和统一申请要求，加快了相关流程。特别是“劳动力市场测试”程序得到了调整，这一测试用于评估开放职位是否没有本国劳动力能够胜任。 劳工部解释说：“根据新规，劳动力市场测试仅需通过报纸公告公开申请人信息，减少了雇主和外国人申请的成本与等待时间。” 此外，为提升效率和透明度，劳工部宣布将在PhilJobNet网站上公开职位信息。该平台是菲律宾官方职业匹配网站，旨在更好地连接雇主与本地求职者。 劳工部还引入了“经济需要测试”，这是一项基于合格本地劳动力供应状况来评估外国人就业许可必要性的指标。 劳工部表示：“这一新措施旨在平衡本地就业保护和引入外籍劳动力之间的关系。未来几个月，我们还将举行公共咨询会，确保新规的包容性与适用性。” 这一系列新规被视为菲律宾劳工市场优化的关键步骤，不仅简化了外国人工作许可申请流程，还为保护本地劳动力创造了更公平的竞争环境。

#中国人占一半名额！菲律宾劳工部要求公开就业许可信息！

#中国人占一半名额！菲律宾劳工部要求公开就业许可信息！ 菲律宾劳工部（DOLE）最新数据显示，中国公民连续三年在菲律宾获得外国人就业许可证（AEP）人数中位居榜首。2024年，共有27,413名中国公民获批，其次是越南公民的9,444份和日本公民的3,053份。全年共计发放60,312份外国人工作许可。 根据劳工部提供的历史数据，中国公民自2022年以来稳居外国人就业许可的首位。2022年和2023年，分别有20,385份和25,720份许可发放给中国公民，显示出这一趋势的稳定性。 劳工部长拉计斯马于1月20日签署了新规，推出针对外国人工作许可的最新指导方针，旨在优化程序并减少繁文缛节。 劳工部1月21日发布声明称，新发布的第248号部门命令通过简化和统一申请要求，加快了相关流程。特别是“劳动力市场测试”程序得到了调整，这一测试用于评估开放职位是否没有本国劳动力能够胜任。 劳工部解释说：“根据新规，劳动力市场测试仅需通过报纸公告公开申请人信息，减少了雇主和外国人申请的成本与等待时间。” 此外，为提升效率和透明度，劳工部宣布将在PhilJobNet网站上公开职位信息。该平台是菲律宾官方职业匹配网站，旨在更好地连接雇主与本地求职者。 劳工部还引入了“经济需要测试”，这是一项基于合格本地劳动力供应状况来评估外国人就业许可必要性的指标。 劳工部表示：“这一新措施旨在平衡本地就业保护和引入外籍劳动力之间的关系。未来几个月，我们还将举行公共咨询会，确保新规的包容性与适用性。” 这一系列新规被视为菲律宾劳工市场优化的关键步骤，不仅简化了外国人工作许可申请流程，还为保护本地劳动力创造了更公平的竞争环境。

压榨 #劳动力 方面，中国说第一，全世界没人敢说第二

压榨 #劳动力 方面，中国说第一，全世界没人敢说第二 那些说日本卷的， 给你们普及下， 日本元旦放假，从12.28放到1月5号，9天， 调休，什么是调休？那是美国特有的东西。 中国人春节能放九天不？？？ 日本全年120天假期，明年东京开始实行4天工作制。 中国打工人都这逼样了，随便发个 #招聘 需求一天能收几百份上千份 #简历 ，爱干不干不干滚蛋，还有脸笑话日本卷呢。 #吃瓜