OpenAI“非营利悖论”为下一次冲突埋下伏笔？

OpenAI“非营利悖论”为下一次冲突埋下伏笔？特拉华大学企业治理中心主任CharlesElson指出，由非营利董事会监管营利性业务，明显是存在利益冲突和治理问题的。“营利性和非营利性不能混为一谈，他们有完全不同的目标。”Elson补充说，在奥特曼重新掌控OpenAI之后，新董事会应该废除目前的“营利和非营利”混合结构，并在合理的情况下尽快转为营利性机构，双重身份造成的混乱是非常有问题的。目前，OpenAI新董事会最初三名成员分别是董事会主席BretTaylor、美国前财政部长萨默斯、问答网站Quora的首席执行官AdamD‘Angelo；D’Angelo也是OpenAI上届董事会唯一留任的成员。另外，微软获得了一个“无投票权观察员”席位，即公司代表可以参加OpenAI的董事会会议并获取机密信息，但在选举或选择董事等事项上没有投票权。这也一定程度意味着微软在OpenAI的后续经营管理中将拥有更大话语权。据悉，新董事会后续将任命更多董事，并可能对OpenAI的治理结构进行重大改革。根据OpenAI目前的公司章程，董事会的唯一责任是确保公司开发对人类有益的人工智能系统，即使这意味着抹去投资者的利润。这一目标并没有随着子公司的设立而出现改变。佩珀代因大学非营利组织管理副教授RuthBernstein表示，非营利董事会的主要关注点是组织的使命，而不是营利方面的任何经济利益。Elson认为，从某些方面来看，所有的董事会，无论是监管非营利组织还是盈利公司，都是相似的，职责包括聘用和解雇领导层，以及设定高管薪酬。然而，他们的目标不同。营利公司的目的是向投资者回报资本，而非营利组织的目的是创造社会效益。“但这两者不能很好地结合在一起，就像油和水一样。”重新设置公司结构北加州全国企业董事协会董事JohnHotta表示，董事会不匹配并不是OpenAI面临的唯一问题。“公司的汇报层级需要明确，首席执行官和董事会主席决定公司的方向，当这两个角色分开时，如果两者之间存在冲突，董事会需要沟通并遵循谁拥有最终权力。”在OpenAI的事件中，董事会解雇了首席执行官之后，投资者和员工的反对推动了奥特曼的回归。将奥特曼赶出公司的四名董事会成员中，有三人现已离职，其中包括OpenAI的联合创始人伊利亚．苏斯克沃。专业人士指出，OpenAI和董事会需要弄清楚公司是什么，是一家有道德的创业公司，还是一家公共服务机构，我不知道他们想做什么。显然，奥特曼也意识到了这个问题。他在周三表示，OpenAI正在重新考虑公司的“营利和非营利”混合结构。“这种结构显然存在一些缺陷，我们的新董事会正在认真思考：对于我们的使命来说，最好的公司结构应该是怎样的。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1402833.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1402833.htm