碧桂园组织架构大调整

碧桂园组织架构大调整有消息称碧桂园进行最新组织架构调整，合并14个区域公司为7个新区域。具体调整情况为：河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域，西北、陕西合并为中西区域；安徽、浙江合并为浙皖区域；江西、福建合并为赣闽区域；云南、四川合并为川滇区域；广西、江中合并为江中区域。对此，接近碧桂园人士回应称，“消息属实。本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保‘保交付’战略目标的实现。”（中证金牛座）

【碧桂园组织架构大调整】

【碧桂园组织架构大调整】有消息称碧桂园进行最新组织架构调整，合并14个区域公司为7个新区域。具体调整情况为：河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域，西北、陕西合并为中西区域；安徽、浙江合并为浙皖区域；江西、福建合并为赣闽区域；云南、四川合并为川滇区域；广西、江中合并为江中区域。对此，接近碧桂园人士回应称，“消息属实。本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保‘保交付’战略目标的实现。”（中证金牛座）

【万科人事大调整 公司回应】

【万科人事大调整公司回应】有市场传闻称，“万科人事大调整，成立商业事业部，万科七大区域的商业业务、印力集团统一并入商业事业部，由原南方区域首席合伙人孙嘉出任商业事业部首席合伙人”。记者从接近万科人士处获悉，该消息属实，万科已内部发文。万科方面表示，公司一直坚持开发经营服务并重的战略，此次组织调整和人事安排是匹配战略发展需要。消费类基础设施REITs试点为商业业务带来了重要发展机遇，公司通过商业版块的一盘棋建设和强化团队管理力量，来更好地抓住商业业务发展机会。（中证金牛座）

媒体：华润置地迎重大调整

媒体：华润置地迎重大调整有消息称，华润置地(01109.HK)董事会主席李欣召开了一个小范围会议，正式公布了组织架构调整方案。根据方案内容，本次调整除了组织架构大变革外，还涉及众多地区公司负责人的轮动，计划2月底全部落实到位。其中，已明确的组织调整内容包括：原有7个大区重组为5个大区，原有28个地区公司重组为20个地区公司；重组之后，华润置地将形成华东、华南、深圳、北方、中西部五个大区，旗下部分地区公司也将进行整合，相关人员也会进行调整。未来大区总经理主要承担业务督导职责，片区直接向总部汇报。对于上述调整，记者多次致电华润置地投资者关系电话，均无人接听。（中国房地产报）