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育碧谈公司的“毒性”工作文化:我们从中吸取了教训在近期的发布会上,育碧老板YvesGuillemot谈到了公司始于2020年的职场丑闻,并将其描述为吸取经验教训的“绊脚石”。“我们的目标是为员工提供最好的工作环境,让他们茁壮成长并充分发挥他们的潜力。我们希望建立一个独特的员工价值观,并在需要时带来改变。”...PC版:https://www.cnbeta.com/articles/soft/1314993.htm手机版:https://m.cnbeta.com/view/1314993.htm
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