【加密交易所Gopax CEO已离职,董事制度改为5人】

【加密交易所GopaxCEO已离职,董事制度改为5人】2023年08月09日04点53分老不正经报道,据业内人士9日透露,韩国加密交易所Gopax运营商Streamy4日召开董事会,通过了董事会重组方案,内容包括将人事制度由现有的4人董事制度改为5人董事制度等内容。据悉,6月19日上任的首席执行官LeeJoong-hoon已辞职。Gopax的一位官员解释说,“由于大股东(币安)的意见,首席执行官LeeJoong-hoon将被免职”,前首席执行官LeeJoong-hoon将继续履行现有职责。我们还不知道新任首席执行官是谁,据推测是币安的人”。

相关推荐

封面图片

【韩国加密交易所Gopax运营商Streamy任命新首席执行官】

【韩国加密交易所Gopax运营商Streamy任命新首席执行官】2023年10月12日08点12分10月12日消息,韩国加密交易所Gopax运营商Streamy宣布任命ChoYoung-joong为首席执行官。新任CEOChoYoung-joong是一位职业经理人,完成了KAISTMBA课程,曾在多家韩国IT公司工作过,最近担任CityLabs的CEO。

封面图片

【负责Binance亚太区的Leon Foong被任命为Gopax新任CEO】

【负责Binance亚太区的LeonFoong被任命为Gopax新任CEO】2023年02月17日02点11分2月17日消息,负责Binance亚太区的LeonFoong被任命为近期被Binance收购多数股权的韩国加密交易平台Gopax新任首席执行官,其他Gopax新任内部董事包括Binance前董事SteveYoung-Kim和JiYuZhao(Binance行业复苏计划负责人)。Gopax的董事会成员中大部分来自Binance。本月初,据彭博社报道,Binance已收购韩国加密交易平台Gopax多数股权。

封面图片

【加密税务和会计提供商TaxBit CEO卸任后出任董事会主席,首席运营官接任CEO】

【加密税务和会计提供商TaxBitCEO卸任后出任董事会主席,首席运营官接任CEO】2023年06月08日08点44分6月8日消息,加密税务和会计提供商TaxBit首席执行官(CEO)AustinWoodword已卸任并将担任董事会主席,首席运营官(COO)LindseyArgalas被任命为新任首席执行官。TaxBit此前共已完成2.4亿美元融资,于2021年8月估值为13.3亿美元。

封面图片

霍尼韦尔 CEO 柯伟茂将兼任公司董事长

霍尼韦尔CEO柯伟茂将兼任公司董事长2月1日,霍尼韦尔宣布董事会已选举首席执行官柯伟茂(VimalKapur)为新一任董事长。现任董事长杜瑞哲(DariusAdamczyk)将于2024年6月7日从董事会退休,届时柯伟茂将兼任董事长一职。柯伟茂今年58岁,自2022年7月起担任霍尼韦尔总裁兼首席运营官,并于2023年6月起担任霍尼韦尔总裁兼首席执行官。

封面图片

【元宇宙支持者、Genies董事会成员将重新担任迪士尼CEO】

【元宇宙支持者、Genies董事会成员将重新担任迪士尼CEO】11月21日消息,迪士尼前首席执行官、虚拟化身平台Genies董事会成员以及元宇宙支持者BobIger宣布,其将接替现任迪士尼首席执行​​官BobChapek的职务,重新担任迪士尼首席执行​​官。据报道,Iger的回归只是暂时的,他只同意在未来两年担任迪士尼首席执行​​官。在担任首席执行官的新任期内,Iger将与董事会合作,为公司制定战略方向,并努力培养继任者。据悉,迪士尼在去年12月份申请元宇宙相关专利是,BobIger仍在迪士尼担任执行官和董事会主席,当时迪士尼表示没有计划使用“虚拟世界模拟器”专利,公司尚未公布任何与该专利相关的产品。

封面图片

为培养未来人才 富士康据报拟推动轮值CEO制度

为培养未来人才富士康据报拟推动轮值CEO制度英国媒体报道,为培养未来人才,台湾富士康科技集团打算推动轮值首席执行官(CEO)制度。路透社星期四(4月11日)引述三名匿名知情人士报道上述消息。据报道,在世界各地的企业,轮值首席执行官制度并非常态,但分析人士认为,这项制度有助于促进团队合作,避免领导层过于扎根,同时也能培养下一代人才。其中一名知情人士称,有关计划是回应投资者的不断呼吁,富士康要区隔首席执行官和董事长角色,以提升公司的治理。在台湾亿万富豪郭台铭2019年退休后,刘伟扬就接任富士康董事长和首席执行官职务。郭台铭在1974年创办富士康,之后大部分时间身兼董事长和首席执行官两项职务。上述三名知情人士称,富士康高层近几个月一直商讨着推行轮值首席执行官制度。富士康受询时拒绝置评。其中两名知情人士说,其中一个选项是,让四名首席执行官各轮值半年,具体细节仍未确定,存在变数。三名知情人士透露,富士康管理层仍在推敲拟议制度要如何推行、出任轮值首席执行官的可能人选、这些人选的职责,以及他们将如何与刘伟扬共事。其中一名知情者称,轮值首席执行官预计将负责管理包括智能手机、个人电脑和电视在内的富士康六大核心业务,但不包括鸿腾精密科技、富智康集团和工业富联等子公司的运营。另一知情者说,这一改变将标志着富士康“一人管理”制度的终结,首席执行官将轮流管理富士康遍布20多个国家和地区的数以百计的子公司业务。中国科技巨企华为在2011年推行轮值董事长制度,三名董事长各轮流当班半年。2024年4月11日4:05PM

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人