顽皮狗：确实曾大量加班问题 未来不会这么做了

顽皮狗：确实曾大量加班问题未来不会这么做了此前Kotaku的报道中，一些顽皮狗的开发者描述了自己每天甚至周末也要工作12个小时，有时因为顽皮狗的“完美主义”期望，开发者忽视了个人健康和生活。然而，加班往往会导致事倍功半，反而让一些开发者彻底离开游戏行业再也不愿回来。工作室游戏设计师EmiliaSchatz在纪录片中表示：“我意识到我不能再像以前那样加班了。我无法像刚来到这里时那样将我所拥有的一切都投入到这些游戏当中。”纪录片以一种营销手段过滤的“有色眼镜”来讨论加班，并没有实际上讨论加班会造成多大的负面影响。实际上纪录片中，有时工作室会将加班视为员工的自我约束。工作室联合董事AnthonyNewman解释称，公司开始提供免费晚餐是因为“我们知道人们可能会想熬夜”。实际上免费晚餐是在鼓励员工加班，而不是被用作对员工“自主加班”的回应。这部纪录片还讨论了工作室在《最后的生还者2》早期阶段开始“禁止”加班。总监NeilDruckmann透露：“这是第一个拥有适当预制作期的项目，我们已经锁定了大部分时间。我们在开始制作之前就已经知道了故事的开头、中间和结尾。”然而，游戏依然出现了加班。工作室发现，人数增加和改进流程“并不能解决加班问题”，Newman表示这“只能让你制作出更大的游戏”。在接近纪录片尾声是尼尔说道：“我们现在的目标是在顽皮狗消除加班。”第一步显然是在公司内部明确定义什么是加班，然后解决此前报道中出现的问题。游戏的QA负责人PatrickGoss透露：“在入职时，我们会告诉新员工，我们工作室有着大量加班的‘恶名’，这是我们不想要的。而且我么不会再这么做了。”显然，教育新员工是工作室用来避免加班文化的其中一步。公司还计划取消“加班晚餐”并定期向开发人员发布一些关于加班问题的小型问卷调查。纪录片中挑选出来的几位开发人员也表示，混合工作（远程+办公室）和更强大的开发部门也将对加班问题有所帮助。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1416167.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1416167.htm

阿联酋劳动法：员工可以要求支付加班费吗？

阿联酋劳动法：员工可以要求支付加班费吗？加班工资问：我在一家商场的商店一天工作12个小时，包括周末。雇主没有给我加班费，并且说工作不包括给工人的加班费。我的问题是：根据阿联酋劳动法，我有权要求加班的工资吗?加班工资是如何计算的?在法律上，我有权拒绝在休息日工作吗?雇主是否有权阻止我休年假?答：每日工作时间应在劳动合同中约定。如果员工的工作时间超过了合同规定的时间，那么他/她有权获得加班工资。2021年第(33)号联邦法令第17条将私营部门每天的工作时间定义为每天8小时，或每周48小时。对于某些经济部门或某些类别的行业，除工作时间、休息时间和禁止工作的时间外，某些经济部门或某些类别的工人的每日工作时间可以根据《劳动合同法》规定的就业分类增加或减少。阿联酋劳动法第19条根据该法第19条(雇主可以安排工人在正常工作时间以外加班，但每天不超过两小时)。工人加班工作时间不得超过该期限。在所有情况下，总工作时间三周不得超过144小时。如果工作条件需要工人工作超过正常工作时间，超出的时间应为加班，工人应获得与正常工作时间对应的工资，按基本工资计算。工资加上不低于该工资的百分之二十五的薪酬。劳动者因工作条件需要在晚上10时至次日凌晨4时加班的，有权按照正常工作时间规定的工资，按照基本工资加上不低于工资的百分之五十的薪酬计算。轮班工作的工人不在本条款范围内。根据新法律第19条，员工有权拒绝工作超过两个行政周末，其中规定：“不得安排工人工作超过连续两个周末，日工除外。因情况需要劳动者在劳动合同或工作条例规定的周末工作的，应当补休一天，或者按照正常工作日确定的工资支付当日工资，外加不低于当天基本工资的百分之五十的薪酬。”雇主不得阻止劳动者享受已累积两年以上的年假，除非劳动者根据本单位现行规定和实施条例要求结转或领取现金津贴。但是，雇主可以根据工作需要并与工人达成协议，规定休假的日期，或者在公司的工人之间轮流休假，以确保工作进度。雇主须在不少于一个月的时间内通知雇员指定的休假日期。

风声OPINION｜中国式加班：加班的柠檬化和体制化

加班经常是强迫性的，尽管通常是在“自愿”的名义下，经常是全员性的、高度内卷化的，是无偿的或补偿不足的。加班有时会成为奉迎上级、欺压下级的一个手段或工具，可能会蜕化为一种服从性测试。

B站回应员工猝死：未存在加班情况

B站回应员工猝死：未存在加班情况被认证为职场博主的微博用户“王落北”今天（7日）称，多名网民向他爆料，中国短视频平台哔哩哔哩（B站）武汉AI审核组组长因过年期间被要求加班，初五凌晨（有些网民说初四）脑出血猝死。该博主公布的爆料截图显示，有网民称死者夜班工作为晚上9点到隔天早上9点，过年期间每天工作12小时。还有网民称，B站内部篡改加班表，以显示死者没有加班。综合界面新闻与科技资讯媒体TechWeb今天（7日）报道，B站内容安全中心今天发内部电邮通告，内容安全中心图文审核部的伙伴“暮色木心”于2月4日下午在家中突发身体不适紧急求医。当日晚间8时左右，他因大面积脑出血经抢救无效，不幸去世。内部邮件称，对于网传他因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为早上9:30至傍晚6:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。B站称，已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，并处理亲属安抚及相关善后工作。不过，一名自称是死者表姐的网民告诉“王落北”，B站没有给任何解决方案，连工亡都不可能被认定，表弟出殡那天公司一个人都派不出来。该网民称，表弟只有25岁，平时体检没有大问题，突然脑出血就走了。发布：2022年2月7日5:30PM

片名：老婆加班NTR我骗老公加班... 本田瞳

片名：老婆加班NTR我骗老公加班...本田瞳番号：MEYD-760演员：#本田瞳标签：#小田切ジュン#松本洋一剧情：“你......对不起，因为加班到早上我不能回家......“和导演的关系是从半年前开始的。加班到半夜的机会很多，公司里经常一个人。那时，我被轻声说了一句甜言蜜语，我不忠。偷偷摸摸的时候关系还在继续，只是因为我被自己一时的情绪一扫而光。每次我触摸到我丈夫的善意，他一直支持我，我几乎被不道德的行为压垮了。毁灭的脚步正一步步逼近......

奇瑞被曝强制员工加班，员工被迫卷工时“896”成常态

奇瑞被曝强制员工加班，员工被迫卷工时“896”成常态近期，一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称，奇瑞汽车内部存在强制加班行为，每周加班时长需大于20小时并且没有加班费，仅补贴10元餐补。另外，员工加班调休时间严格限制，部分部门禁止调休申请、禁止请假，还会依照加班时长进行末位淘汰。为了掩盖加班事实，目前员工上班打卡历史记录已被关闭，默认展示打卡时间为8:30至17:00。一位在奇瑞汽车芜湖总部工作的员工向界面新闻确认称，上周内部打卡系统即被修改。——