电动汽车需求疲软 Lucid计划裁员18%以降低成本

电动汽车需求疲软Lucid计划裁员18%以降低成本Lucid表示，裁员将产生共计2400万至3000万美元的一次性费用，其中大部分将在2023年第一季度确认。首席执行官PeterRawlinson在致员工的一封信中表示，裁员将影响“几乎所有组织和级别，包括高管”，受影响的员工将在未来三天内收到通知。Rawlinson写道，遣散费计划将包括Lucid支付的持续医疗保险，以及加速股权归属。Lucid首席财务官SherryHouse上个月在公司第四季度业绩发布前曾表示，截至2022年底，公司手头有约44亿美元的现金，足以维持到2024年第一季度。但有迹象表明，市场对其高价的旗舰车型Air的需求没有达到Lucid的内部预期，该公司可能难以将早期预订订单转化为已售出订单。Lucid表示，截至2月21日的最新运营更新，公司已收到超过2.8万份Air预订订单。但也指出，公司计划在2023年仅生产1-1.4万辆汽车，远低于华尔街分析师预期的约2.7万辆。Lucid的工厂目前年产约3.4万辆汽车，该公司警告称，亏损仍将持续。House在2月22日Lucid的财报电话会议上表示：“由于我们在专为高产量设计的生产线上以低产量生产汽车，我们已经并将继续经历与劳动力和间接成本相关的负毛利润。”Lucid尚未宣布其第一季度业绩的发布日期。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1351695.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1351695.htm

音乐流媒体 Spotify 因成本上涨今年第三轮裁员将裁员 1,500 人

音乐流媒体Spotify因成本上涨今年第三轮裁员将裁员1,500人音乐流媒体巨头Spotify周一表示，公司将裁员约1500人，占员工总数的17%，以降低成本。此前公司已于一月份裁员600人，六月份又裁员200人。第三季度，得益于订阅价格上涨和所有地区用户增长，该公司扭亏为盈，并预计假日季度每月听众数量将达到6.01亿。流媒体Spotify的CEO埃克当时说，该公司仍然注重提高效率，以便从每一美元中获得更多收益。周一，埃克表示，鉴于最近正面的收益报告及其业绩，这次大规模的裁员将令人惊讶。他在给员工的一封邮件中说：“我们讨论了2024年和2025年期间较小规模的削减。”“然而，考虑到我们的财务目标状态与当前运营成本之间的差距，我认为采取实质性行动来调整成本是实现我们目标的最佳选择。”——

网传小米年底大裁员 内部人士：规模没那么大

网传小米年底大裁员内部人士：规模没那么大针对网传小米公司年底将大规模裁员的消息，小米公司回应称，年底确实会裁员，但规模没那么大。澎湃新闻星期一（12月19日）从小米一名内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。他也确认，补偿政策为N+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算。这名内部人士说：“目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。”综合界面新闻和澎湃新闻星期一（19日）报道，小米多个部门的员工透露，公司近期开启了一轮裁员，本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%，补偿方案为N+2（工作年数N+2个月工资补偿）。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20%。发布：2022年12月20日1:02PM

曾鸣：不应再把中国公司简单看作低成本竞争

曾鸣：不应再把中国公司简单看作低成本竞争阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣在哈佛中国论坛指出，不应再把中国公司简单地看作是低成本竞争，尤其是低劳动力成本。中国公司有一种创新的战略，可以称之为成本创新。成本创新有两个元素：第一是降低成本，第二是创新。“你真的是在利用低成本进行创新。因此，这为中国制造企业成为全球领导者提供了竞争优势，他们在过去20年中攀升了价值链。”“我将研究成果总结在2007年出版的第一本书中。那本书中的关键案例是华为。我们都知道华为在过去30年里发生了什么”，他说。（睿见Economy）

德国化企巴斯夫称拟全球裁员2600人以削减成本

德国化企巴斯夫称拟全球裁员2600人以削减成本德国化工企业巴斯夫表示，由于盈利下降以及能源危机令成本高企，计划全球裁员2600人，大部分职位在德国。巴斯夫去年10月已提出每年削减成本5亿欧元，其后再提出每年额外削减2亿欧元。估计巴斯夫在全球共有超过11万名员工，总部约有3万9千名员工。除裁员外，巴斯夫亦将采取结构性措施，更好装备工厂设施，应对日益激烈的长期竞争。2023-02-2505:10:45

Expedia在重大重组行动中裁员1500人

Expedia在重大重组行动中裁员1500人"2024年2月22日，ExpediaGroup,Inc.（以下简称"公司"）承诺采取重组行动，根据公司的组织和技术转型情况重新调整资源。在遵守适用的地方磋商义务的前提下，重组行动预计将导致裁员约1500人，并于2024年2月26日开始向部分受影响的员工传达重组行动。与重组行动相关的税前费用和现金支出总额预计为8000万至1亿美元，主要是员工遣散费和补偿福利费用，预计将于2024年全部入账。根据备忘录，受裁员影响的员工将在下周内收到其领导、人事团队或当地员工代表的通知。为帮助受影响的员工，ExpediaGroup将提供遣散费、延长员工援助计划的使用期限，并为希望在内部申请其他工作的员工提供支持。根据Layoff.fyi网站的数据（该网站尚未提及ExpediaGroup的裁员事件），仅今年就有超过4.24万名不同公司的技术员工被裁员。2023年，裁员人数达到262915人，2022年为165269人。高通胀和高利率意味着消费者支出减少，获得信贷的成本更高。这对企业产生了连锁反应，企业被迫减少员工数量，以确保成本不会因收入减少而失控。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1421071.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1421071.htm