联想回应“常程跳槽小米”:签有竞业禁止条款http://www.cnbeta.com/articles/928063.htm联想似乎和日本政府一样,直到2020年才知道一些事…

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小米今日发布内部文件宣布,原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职。常程于2020年1月加入小米,此前曾担任联想集团副总裁、手

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小米副总裁常程离职

小米副总裁常程离职昨晚有消息称,小米通过内部邮件宣布,公司副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职。常程今早回应,证实离职小米一事。常程在微博中写道:“感谢我米,两年时间亲身体验到了小米模式的威力,还结识了一帮喜欢产品,热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前,星辰大海。”此外,其微博配图上写道,“分头努力,各自向好,彼此认同,守望相助。”据红星新闻报道,在回应离职前一天,常程仍发布微博为小米新机“小米12”宣传。对于常程离职一事,小米方面今早回应称:“作为企业充分理解和尊重个人意愿,并感谢常程在过往工作中的支持和拼搏,也祝福他在今后的职业道路上顺遂。小米已经有充足的人才后备梯队建设,人事变动不会影响到业务正常开展,都已经有妥善的业务衔接。”知情人士透露,常程离职后,小米手机部总裁曾学忠接手其工作,兼任小米手机产品部总经理。在加入小米之前,常程曾担任联想集团副总裁、中国区手机业务负责人。2019年12月31日,常程微博官宣离开联想。2020年1月2日,雷军宣布,常程加入小米,任集团副总裁,负责手机产品规划。常程从联想离职两天后加入小米,还一度引发了竞业协议的争议。2020年6月,联想就常程违反竞业限制义务一事提起仲裁。据21世纪经济报道,海淀区劳动人事争议仲裁委员会2020年10月对此事作出裁决,裁决为常程将继续履行竞业限制义务,并将因违反竞业限制支付违约金约525万元(人民币,约111.82万新元),并返还联想此前支付的竞业限制补偿金。发布:2022年1月29日3:58PM

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