创头条｜底薪6000元被索赔44万，囚困在竞业协议的打工人

普通打工人背不动动辄几十万甚至上百万元的赔偿。在竞业限制期内，离职员工几乎无法再次踏入原来的行业，前途将大受影响。原本场景明确的竞业协议，边界正在不断扩大。这一纸协议，究竟是留住人才的“高墙”，还是限制人才流动的“卖身契”？

过去几年密集考虑这些问题，从普通打工人的角度，默默做了几件小事：

过去几年密集考虑这些问题，从普通打工人的角度，默默做了几件小事：1.减少国内资产：没有买一线的房、卖掉投资的房。2.增加国外资产：手里的CNY慢慢换成了USD挂钩资产，平均成本6.2。3.收入脱钩：抓住机会从远程工作，到自由职业。4.XX脱钩：进行中，有备无患。相信这些小事，大家几年前肯定也能想到。真的落实到一件件去执行的话，可能还需要：能够相信自己的判断以及有迫切的动力和需求。好在这两点，从社会新闻中可以源源不断地提供，取之不竭。