李彦宏评璩静风波：优秀员工才代表真实的百度

李彦宏评璩静风波：优秀员工才代表真实的百度百度副总裁璩静发表争议言论让公司深陷公关危机后，百度创办人李彦宏表态称，优秀员工才代表真实的百度。综合财联社和腾讯新闻报道，百度CEO李彦宏与人力资源负责人崔珊珊星期五（5月10日）下午召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行点评。李彦宏现场表彰了百度优秀员工，并情绪颇为激动地表示：“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”在沟通会现场，崔珊珊也对现场员工说，近期大家多少关注到一些舆论争议，有的同学也多少还会产生困扰。但请大家相信，在百度没有什么比“简单可依赖”的价值观更值得守卫和坚守。“舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”过去一周，璩静因在抖音账号上发表一系列视频，以辛辣刻薄的争议言论对职场表达看法，引来巨大的批评声浪，连同百度也深陷舆论风波之中。争议发酵后，璩静星期四（5月9日）凌晨发朋友圈道歉，称其言论不代表公司立场。相关争议视频已被清空。据《科创板日报》获悉，璩静已从百度离职。2024年5月11日5:49PM

李彦宏内部评价璩静风波：优秀员工才是百度最真实代表

李彦宏内部评价璩静风波：优秀员工才是百度最真实代表访问：Saily-使用eSIM实现手机全球数据漫游安全可靠源自NordVPN李彦宏现场表彰了百度优秀员工，并颇为激动地表示：“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”崔珊珊也表示：“近期大家多少关注到一些舆论争议，有的同学也多少还会产生困扰。但是这里我请大家相信，在百度没有什么比‘简单可依赖’的价值观更值得守卫和坚守。舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”而就在会议结束不久，璩静已从公司离职，百度内部沟通App如流上状态显示为“已离职”，璩静的百度百科词条职位已变更为“百度原副总裁”。虽然璩静的相关言论在互联网上引起了轩然大波，但是据知情人士称，百度内网对此事却格外安静，“那么高的热度，连（内网）热榜都没上。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430348.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430348.htm

背包X客:5月9日下午，百度创始人李彦宏与人力资源负责人崔珊珊召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行了点评。

:5月9日下午，百度创始人李彦宏与人力资源负责人崔珊珊召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行了点评。据腾讯新闻《AI光年》独家获悉，李彦宏现场表彰了百度优秀员工，“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”李彦宏情绪颇为激动的表示。此前，璩静在抖音上发布数条短视频，讲述自己在百度的职场管理经历和职场观，其中多条较为极端的观点，因为冰冷、缺乏人情味儿引发了一轮对于劳资关系的热议。据了解，在沟通会现场，百度人力资源负责人崔珊珊表示，近期大家多少关注到一些舆论争议，有的同学也多少还会产生困扰。但是这里我请大家相信，在百度没有什么比“简单可依赖”的价值观更值得守卫和坚守。舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。会议结束后不久，百度副总裁璩静已提交离职手续，其在内部沟通App如流上状态显示为“已离职”。而璩静的百度百科词条职位已变更为“百度原副总裁”，任职时间为2021年8月至2024年5月。https://twitter.com/bbyk666/status/1788763663807226257

百度CEO李彦宏：我是脾气很好的老板 很少对员工发脾气

百度CEO李彦宏：我是脾气很好的老板很少对员工发脾气之前，百度副总裁、公关负责人璩静因为在短视频平台上发表出格言论引发争议，对于如此出格的做法，李彦宏亲自开除了璩静。按照知情人士的说法，百度CEO李彦宏对于璩静的言论非常恼火，并在周四开除了她。一名百度顶级高管告诉员工，璩静的言论“不当，不代表和反映百度的真正文化和价值观”。百度管理层还承诺审查公司的企业文化和工作制度。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430505.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430505.htm

华尔街日报：李彦宏对璩静非常恼火 亲自开除了她

华尔街日报：李彦宏对璩静非常恼火亲自开除了她璩静最近在抖音上发布了“我不是你的婆婆，不是你的妈妈，我只关心结果，我们只是雇佣关系”等争议性言论。周四，随着公众的愤怒情绪高涨，璩静从抖音上删除了引发争议的视频，并道歉。她表示，发布这些短视频的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不当。但是，据知情人士透露，百度CEO李彦宏对于璩静的言论非常恼火，并在周四开除了她。知情人士称，一名百度顶级高管告诉员工，璩静的言论“不当，不代表和反映百度的真正文化和价值观”。百度管理层还承诺审查公司的企业文化和工作制度。截至发稿，百度尚未就此置评。璩静不予置评。百度人力资源负责人在周五发布的评论中表示，公司内部存在着诸如加班压力等问题，但革新永不止步。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1430425.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1430425.htm

百度资深副总裁梁志祥暂时接管公关业务：璩静的“老领导”

百度资深副总裁梁志祥暂时接管公关业务：璩静的“老领导”访问：NordVPN立减75%+外加3个月时长另有NordPass密码管理器梁志祥百度经历：2005年6月，梁志祥加盟百度。2011年6月，晋升为副总裁，并担任总法律顾问。2013年初至2018年2月，任CEO助理。2021年10月，担任百度数据管理委员会主席。百度百科资料显示，梁志祥为百度在各种新业务、新模式的探索中提供了有力的政策法律支持和保障。也曾直接参与百度2005年在美国纳斯达克IPO进程，完成了百度历年的收购兼并和国内外商务合作项目当中的政策和法律支持工作。璩静以百度副总裁、公关一号位的身份在抖音发表“不必考虑员工家庭”等冷漠言论，引发外界对百度企业文化和价值观的质疑。接下来的几天，璩静清空抖音账号并道歉，称其行为与公司没有关系。与此同时，百度举办了一场优秀员工颁奖活动，人力资源负责人表示，颁奖礼早就开始筹办了。她还向获奖员工的家属表示祝贺和感谢，并称没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫。据说，李彦宏在颁奖活动上表示，优秀员工才代表真实的百度。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1431558.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1431558.htm