孟晚舟升任华为轮值董事长

孟晚舟升任华为轮值董事长华为技术有限公司提拔首席财务官孟晚舟为这家科技巨头的最高领导职位之一，这是在与美国达成协议获释离开加拿大的六个月后，她在华为地位上升的最新迹象。根据华为网站周五发布的最新消息，这家中国公司任命孟晚舟为其三名轮值董事长之一。这三位官员将每六个月轮流担任华为的最高领导人，职责包括召开该公司的董事会和高管委员会会议。轮值董事长是这家非上市公司的不寻常公司组织特点，这一安排将权力分散到一群与该公司创始人兼首席执行官任正非共同监督这家公司的长期高管手中，该职位拥有否决权，但较少参与公司的日常运营。——华尔街日报

孟晚舟担任华为轮值董事长

孟晚舟担任华为轮值董事长华为官网昨天（1日）信息显示，华为副董事长、CFO孟晚舟正式担任华为轮值董事长，郭平不再担任华为轮值董事长，转任华为监事会主席。至此，华为共有三位轮值董事长：徐直军、胡厚昆、孟晚舟。综合上海证券报和中新经纬客户端消息，这一任命源于当天华为举行的监事会换届选举。华为公告称，此次选举产生了监事会主席、监事，以及候补监事。由此，华为轮值董事长共有三人，分别是徐直军、胡厚昆、孟晚舟，目前当值的轮值董事长是胡厚昆。华为发言人表示，公司致力于优化和完善内部治理架构，以使公司基业长青，此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。华为公司监事会是公司最高监督机构，代表股东行使监督权。 华为官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。...发布：2022年4月2日8:29AM

余承东担任华为终端BG董事长 将更专注汽车业务

余承东担任华为终端BG董事长将更专注汽车业务华为官网显示，余承东出生于1969年，毕业于清华大学，硕士。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。现任华为终端BGCEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。4月30日，华为投资控股有限公司披露2024年一季报，期内公司实现营业收入约1784.5亿元，同比增长36.66%；归母净利润约196.5亿元，同比增长约564%。据Canalys4月26日发布的最新报告，2024年第一季度，中国大陆智能手机市场时隔两年首次回暖，出货量与去年同期持平，达6770万台。其中，华为经历了13个季度，重夺中国大陆市场第一，凭借Mate及nova系列热烈的市场反响，出货量达1170万台，市场份额达17%。另一方面，荣耀，vivo，苹果在去年第四季度的积极出货后放缓节奏，分别排名第三、第四和第五。荣耀以1060万台的出货量位居第三，同比增长9%；vivo以1030万台的出货量紧随其后，出货同比下滑9%；苹果在头五厂商中跌幅最大，以1000万台的出货量排名第五，同比下降25%。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1429245.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1429245.htm

孟晚舟首次当值华为轮值董事长

孟晚舟首次当值华为轮值董事长值得注意的是，此次是孟晚舟首次当值华为公司轮值董事长。公开资料显示，孟晚舟出生于1972年，是任正非之女。孟晚舟毕业于华中理工大学，于1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。据华为官方公布的简历，2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”。2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。3月27日-28日，华为在深圳坂田基地进行了公司董事会换届选举，经持股员工代表会投票选举，产生了公司新一届董事会董事长及董事会成员。华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚昆、孟晚舟担任公司轮值董事长。孟晚舟的轮值期为2023年4月1日-2023年9月30日，胡厚昆为2023年10月1日-2024年3月31日，徐直军为2024年4月1日-2024年9月30日。华为新一届董事会成员包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。董事长为梁华，副董事长包括徐直军、胡厚昆、孟晚舟。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1352197.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1352197.htm

华为轮值董事长：成立华为军团整合产品能力形成解决性方案

华为轮值董事长：成立华为军团整合产品能力形成解决性方案对于很多人关心的华为军团，华为轮值董事长胡厚昆昨天说，华为在尝试一种新的组织形式，叫军团，实际上是一个集成团队，不光有销售，还有需求管理、行业解决方案开发、生态合作以及服务等资源。通过这种形式，把华为和伙伴的产品以及能力，整合到一起，形成针对性的解决方案。根据中国新闻网报道，胡厚昆在华为全球分析师大会上对华为研发、芯片、终端、军团等外界关注的事情作出回应。胡厚昆说，华为虽然面临经营上的困难，但在研发上的投入，没有减少反而在增加，从过去年收入占比10%，提高到去年的22%。财报数据显示，华为去年研发投入达1427亿元，再创历史新高。胡厚昆称，过去两年，因为芯片的短缺，华为的手机业务出现了重大下滑，这对消费者和华为来说都是很大的遗憾。但这同时也提供了一个机会，让华为重新思考终端业务，怎么为消费者带来更大的价值。“我们认为，终端不仅仅只有手机，当用户被越来越多的电子设备包围的时候，需要的不是更多的终端，而是更为智能的体验，也就是以人为中心的全场景智慧化体验，这也正是华为终端的创新焦点。”胡厚昆还表示，当前算力需求面临爆发式增长，今天一部智能手机的算力，已经远远超过了当年登月时主控计算机的能力。“我们预测到2030年，全球通用计算算力将增长10倍，AI算力将增长500倍，为了应对这个挑战，华为将重新定义计算架构，去突破计算性能和效率的瓶颈。”对于目前5G网络，胡厚昆称，今天的带宽还做不到1Gbps无处不在，从今天到未来是一个巨大的挑战。华为愿景是是未来实现10Gbps无处不在的带宽。“为此，两年前在无线领域，华为最先提出了5.5G，现在我们已经完成了5.5G的多项关键技术创新和验证。”胡厚昆称。对于很多人关心的华为军团，此次胡厚昆表示，华为在尝试一种新的组织形式，叫军团，实际上是一个集成团队，不光有销售，还有需求管理、行业解决方案开发、生态合作以及服务等资源，特点是，每个团队针对一个特定行业，能够深入了解客户的需求。...发布：2022年4月27日11:10AM