【扎克伯格：对元宇宙持“长期乐观态度”】

【扎克伯格：对元宇宙持“长期乐观态度”】MetaCEO马克·扎克伯格表示，他仍然对五到十年内的元宇宙持乐观态度。扎克伯格在一次虚拟采访中说，“我们的交流方式变得更加丰富和身临其境。”扎克伯格表示，Meta将80%的时间都花在了其遗留的社交媒体应用上，其中包括Instagram、Facebook、WhatsApp等。剩下的时间都花在了开发元宇宙相关的硬件和软件上。Meta的现实实验室专注于其元宇宙相关项目的研发，其中包括三大类，虚拟现实、增强现实和社交平台。

扎克伯格 “效率之年” 永久化，Meta 员工朝不保夕

扎克伯格“效率之年”永久化，Meta员工朝不保夕随着扎克伯格的“效率之年”永久化，Meta员工正陷入一种朝不保夕的状态，担心随时可能会被裁员。该公司一直在进行对2023年员工个人表现的长期评估，目前评估已经结束。据两位知情人士称，这让许多员工对自己能否保住工作感到担忧。过去18个月里，Meta已裁掉了22%的员工，而公司内部正在进行的重组预计将导致进一步的裁员。受重组影响的员工有三个月的时间在Meta内部找到新职位，找不到的人将失去工作。此外，绩效评级较低的员工将获得三个月的遣散费，无需经过正式的绩效改进计划即PIP流程就要离开公司。（环球市场播报）

扎克伯格“效率之年”永久化 Meta员工朝不保夕

扎克伯格“效率之年”永久化Meta员工朝不保夕虽然大多数员工预计将保住他们的职位，但公司正在进行的重组产生了一种不确定的气氛。“效率之年”最初是一项临时措施，现在已被CEO马克·扎克伯格定为公司运营的永久组成部分。另一位熟悉该公司的人士表示：“Meta一直在进行大量重组，调动人员，裁减团队。现在每个人都非常担心裁员，害怕难以找到新工作。”尽管该公司最近在财务上取得了成功，股价创历史新高，员工奖金也有所增加，但对裁员的担忧仍然存在。在过去18个月里，Meta已经裁掉了22%的员工，而公司内部正在进行的重组，比如在Instagram和RealityLabs部门，预计将导致进一步的裁员。受这些重组影响的员工有三个月的时间在Meta内部找到新职位，找不到的人将失去工作。此外，绩效评级较低的员工将获得三个月的遣散费，无需经过正式的绩效改进计划即PIP流程就要离开公司。扎克伯格领导的这家公司上个月公布去年第四季度营收为401.1亿美元，同比增长25%。扎克伯格当时表示：“随着我们的社区和业务持续增长，我们度过了一个不错的季度。我们在推进人工智能和元宇宙的愿景方面取得了很大进展。”...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1422608.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1422608.htm

Meta在元宇宙上累计亏损337亿美元，扎克伯格称这是一个长期赌注

Meta在元宇宙上累计亏损337亿美元，扎克伯格称这是一个长期赌注Meta日前发布了截至6月30日的2023财年第二季度财报。财报显示，Meta第二季度总营收为319.99亿美元，较上年同期的288.22亿美元增长11%；净利润为77.88亿美元，较上年同期的66.87亿美元增长16%。值得注意的是，负责元宇宙业务的现实实验室部门第二季度营业亏损37.39亿美元，较上年同期的亏损28.06亿美元扩大33%。自2020年第四季度公布现实实验室部门业绩以来，该部门已经累计亏损大约337亿美元。标签:#Meta频道:@GodlyNews1投稿:@GodlyNewsBot