将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职在OpenAI创始人SamAltman突遭罢免后，490名OpenAI员工集体写信抗议，威胁要辞职并加入SamAltman在微软的团队，除非董事会辞职，并让Sam Altman重新担任首席执行官。员工们在信中表示，他们已经得到微软的保证，如果他们加入微软，所有OpenAI员工都能在新子公司获得职位；员工还呼吁恢复联合创始人兼前总裁GregBrockman的职务。该信称，“你们解雇SamAltman并将GregBrockman从董事会踢出影响了所有的工作，并破坏了我们的使命，对公司也是不利的。”OpenAI首席科学家兼董事会成员IlyaSutskever在信里签了名，他周一早些时候表示对之前参与董事会的行动感到遗憾。（Wired）标签:#OpenAI频道:@GodlyNews1投稿:@Godlynewsbot

几乎所有员工威胁离职后 传投资者考虑起诉OpenAI董事会

几乎所有员工威胁离职后传投资者考虑起诉OpenAI董事会投资者担心，他们可能会失去投资于OpenAI的数亿美元，原因是在快速增长的生成式人工智能领域中，这家最热门的初创公司可能会倒闭。对此，OpenAI没有回应置评请求。据知情人士透露，微软拥有这家营利性运营公司49%的股份。根据Semafor的数据，其他投资者和员工持有49%的股份，其中2%由OpenAI的非营利母公司持有。一份内部备忘录显示，OpenAI董事会上周五解雇了奥特曼，原因是“沟通中断”。截至周一，OpenAI的700多名员工中的大多数人威胁称，除非公司更换董事会，否则他们将辞职。据悉，风险投资投资者通常在其投资组合公司中拥有董事会席位或投票权，但OpenAI由其非营利母公司OpenAINonprofit控制，根据OpenAI的网站称，该公司的成立是为了造福“人类，而不是OpenAI投资者”。康涅狄格大学法学教授MinorMyers表示，这一结果是，在向董事会施压方面，员工比为公司提供资金的风险投资家握有更大的筹码。他表示：“没有人真正站在受伤投资者的立场上。”对于OpenAI而言，这是其结构上的一个特点，而不是缺陷。OpenAI最初是一家非营利组织，但在2019年增加了一家营利性子公司来筹集资金。根据该公司网站的说法，保持对运营的控制可以让这家非营利组织保留其“核心使命、治理和监督”。非营利组织董事会对其监督的组织负有法律义务。但专家表示，这些义务，如谨慎行事和避免自我交易的义务，为领导层的决策留下了很大的余地。内布拉斯加大学法学教授PaulWeitzel表示，在OpenAI这样的公司结构中，这些义务可能会进一步缩小，OpenAI将一家有限责任公司作为其运营部门，这可能会进一步将这家非营利组织的董事与投资者隔离开来。Weitzel称，即使投资者找到了起诉的方法，他们的理由也将“站不住脚”。根据法律，公司在做出商业决策时拥有广泛的自由度，即使是适得其反的决策。“你可以解雇有远见的创始人，”Weitzel表示，就如苹果（AAPL.US）在上世纪80年代解雇了乔布斯。但在大约十年后，该公司又将他重新招回来。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398595.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398595.htm

数百名OpenAI员工联名要求董事会辞职 否则可能集体投奔微软

数百名OpenAI员工联名要求董事会辞职否则可能集体投奔微软该信函称，如果不组建新的董事会，并让Altman和联合创始人GregBrockman恢复职务，那么他们可能会选择转投微软；微软刚刚宣布，欢迎这两位高管领导一个新的内部人工智能研究团队。“微软向我们保证，如果我们选择加入，那么这个新的子公司对所有OpenAI员工都可提供职位。”该信函得到了OpenAI首席技术官MiraMurati和IlyaSutskever的核可，后者作为董事会成员，被视为在其行动当中发挥了重要作用。此前，OpenAI的员工在X（前身为推特）上发布一系列的帖文，称“OpenAI如果没有其员工，将一无是处”，似乎暗示声援被解职的Altman和Brockman。Sutskever在社交网络上发帖称，他对自己参与董事会的行动感到后悔。据Brockman，Sutskever是上周五向Altman传递他被罢免消息的董事会成员。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1398463.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1398463.htm