碧桂园宣布降薪,高管从300万年薪降至12万丨丨

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碧桂园宣布降薪,高管从300万年薪降至12万

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当过十次中国女首富的碧桂园杨惠妍年薪降至12万元

当过十次中国女首富的碧桂园杨惠妍年薪降至12万元四人年度薪酬均降至12万元,降薪前,杨惠妍年度薪酬是37万元。据了解,杨惠妍曾十次登顶胡润女企业家榜单女首富,她也是去年的女首富,今年财富缩水270亿,以480亿位列第五。今年上半年,碧桂园实现总收入约2300亿元,同比增长39%;归属于公司股东的亏损约为490亿元。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1403937.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1403937.htm

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杨惠妍等碧桂园四名董事主动降薪 年薪下调至12万人民币

杨惠妍等碧桂园四名董事主动降薪年薪下调至12万人民币中国房地产巨头碧桂园星期二(12月12日)晚发布公告称,结合行业和公司实际经营需要,公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求,四人年薪均下降至一年12万(人民币,下同,约2万2400新元)。碧桂园公告显示,杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀调整前的年薪分别为37万元、300万元、200万元、37万元,调整后4人的年薪均为12万元。四人已于11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函,将作为董事的最新年度薪酬调整至12万元,即月薪1万元。综合第一财经、每日经济新闻和新京报报道,杨惠妍为碧桂园现任董事局主席,莫斌为集团总裁。除了杨惠妍,此番主动降薪的杨子莹及陈翀,均为碧桂园创始人杨国强家族成员。杨惠妍在12月8日召开的月度管理会议会上表示,家族肯定会砸锅卖铁支持公司,公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板,未来12个月公司主要有三项工作:保交付、保经营和保信用。据碧桂园介绍,目前,公司已取消所有高管配车,确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式实现车辆费用集约管控、成本降低,对于包含原高管配车在内的所有集团公车,通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活。此外,包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消。全集团行政费用开销均按归零原则,非必要不支出,刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减,2023年比2021年大幅降低近60%。自从今年第三季度出现流动性危机以来,碧桂园先后展开了境内及境外债的重组。此前,境内大部分债务已完成延期三年的重整,境外债务重整的相关工作亦在推进之中,内部人士透露,目前正积极与机构商谈方案。碧桂园12月6日在港交所公告,11月合同销售金额约61.1亿元,合同销售建筑面积约58万平方米。截至12月12日港股收盘,碧桂园股价0.79港元(约0.14新元),上涨8.22%,市值221.1亿港元。2023年12月13日7:11AM

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万科董监事总裁自愿降薪至每月税前1万元,高峰时曾是千万年薪3月28日晚间,万科集团发布了2023年度业绩公告。公告内容显示,2023年万科集团营业收入4657.4亿元,同比下降7.6%;归属于上市公司股东的净利润121.6亿元,同比2022年的226.9亿元下降了105.3亿元,降幅46.4%。在利润大幅减少的情况下,万科集团管理层在2023年集体选择降薪。万科集团8位高管自愿放弃2023年度奖金,另外,自报告披露之日起,董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。(第一财经)

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碧桂园要倒了?丨丨

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