中国军方对军队文职人员待遇保障作出规范

中国军方对军队文职人员待遇保障作出规范中国军方印发文件，对军队文职人员的待遇保障作出系统规范。据中国《解放军报》星期六（10月7日）报道，中共中央军委日前印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》，自今年10月15日起施行。《规定》依据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》和国家、军队有关政策规定，对文职人员待遇保障作出系统规范。《规定》共设10章55条，按照“综合集成、系统规范”的思路，对文职人员现行工资、住房、医疗等待遇保障政策进行整合。同时，《规定》根据文职人员新的身份定位，注重加强系统化制度设计，构建与国家机关事业单位工作人员制度相衔接、与军事职业特点相吻合，体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的待遇保障制度体系。报道称，《规定》的颁布实施，对于推动文职人员待遇保障政策制度体系化建设、提高文职人员待遇保障法治化水平、促进文职人员队伍高质量发展具有重大意义。《中国人民解放军文职人员条例》经中国国务院、中共中央军委批准，于今年1月颁布施行。

中央军委办公厅印发《关于坚持艰苦奋斗勤俭建军 提高军队建设质量效益的措施》

中央军委办公厅印发《关于坚持艰苦奋斗勤俭建军提高军队建设质量效益的措施》经中央军委批准，中央军委办公厅日前印发《关于坚持艰苦奋斗勤俭建军提高军队建设质量效益的措施》。《措施》指出，艰苦奋斗勤俭建军是我党我军的优良传统，是代代传承的红色基因，任何时候、任何情况下都不能丢。要准确把握新时代艰苦奋斗勤俭建军的新形势新内涵新要求，树牢过紧日子思想，精打细算，勤俭办一切事业。《措施》强调，要树立资源约束、成本效益、集约保障、绩效管理、体系施治等思维理念，加快转变战斗力生成和军队建设发展模式，以高水平治理推动我军高质量发展，提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。（中国军号）