四天工作周的试点在多国取得了“巨大的成功”

四天工作周的试点在多国取得了“巨大的成功”从2022年2月开始，FourDayWeekGlobal（4DWG）与美国、爱尔兰和其他一些国家的几十家公司和数百名员工发起了试验，测试每周四天工作制。为了参与，公司必须承诺不减薪，并制定有意义的工作时间减少，大多数公司选择了四天32小时的时间表，周五休息。4DWG说，18家公司表示会继续实行四天工作制，另外7家公司计划继续实行，但还没有做出最后决定。一家参与公司表示倾向于继续，另一家还不确定。值得注意的是，没有参与方说他们倾向于反对或不打算继续。在员工方面，压倒性的97%表示他们想继续进行试验。从试验开始到结束，包括压力、疲劳、倦怠和工作与家庭冲突在内的若干福利指标都有所下降。更重要的是，身体和精神健康得到了改善。报告中的调查结果指出，员工会利用他们额外的一天来做家务、爱好和个人修饰。四天工作周的概念并不新鲜，但它在最近几年的大流行之后获得了巨大的发展势头。4DWG指出："随着人们努力从大流行病中恢复过来，工作场所的压力、长时间的工作和日常生活的压力已经成为紧迫的问题。该组织认为，缩短工作周是对所有这些的明显回应，它有可能带来社会、经济甚至气候方面的好处。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1334171.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1334171.htm