董明珠回应建议员工跳槽支付培训费：不是针对普通跳槽人

董明珠回应建议员工跳槽支付培训费：不是针对普通跳槽人日前，董明珠在央视财经《对话》节目中回应了建议员工跳槽支付培训费的说法。她表示这并非针对普通跳槽人，而是格力培养了十年多的员工。董明珠认为，从技术、创新角度来说，企业培养应归属企业，而不是归属于个人。“因为企业创造了平台，给他投资，这并非个人业绩，也不是你一个人创造的，而是一个团队。”董明珠说。对此，有网友表示：“那他也付出了劳动呢，也给企业创造收益了呢？”“按这个逻辑，从小父母培养的费用是不是企业应该补贴？”“企业培养归企业，劳动成果是不是该归个人？”等等。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1422238.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1422238.htm

董明珠建议立法对员工跳槽收培训费，称年轻人不该以自我为中心

董明珠建议立法对员工跳槽收培训费，称年轻人不该以自我为中心自格力网红员工孟羽童5月离职后，董明珠多次公开表示不满，认为孟羽童借助格力平台变成网红。今年3月，董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调，“你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。有网友评论道“董明珠工作思维是老式的，董明珠那个年代和现在年轻人的年代是完全截然不同的社会背景。”对此，董明珠在直播中表示，“现在的年轻人是什么样？自由散漫？不讲规矩？想干啥干啥、以我自己为中心？那这个社会就没有和谐了，个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想，但心中有大爱，关爱别人，相信未来的世界一定属于这种人。”腾讯新闻