马斯克要求特斯拉员工回到办公室上班否则算自行离职

马斯克要求特斯拉员工回到办公室上班否则算自行离职世界电动汽车巨头特斯拉的老板埃隆·马斯克(ElonMusk)下令员工返回办公室全职工作，宣布不能继续居家上班。马斯克的这项新政策通过电子邮件发给了员工，之后有人在社交媒体上曝光了邮件。其中一封电子邮件似乎是马斯克发给公司高层的。不过特斯拉公司没有对相关电邮内容发表评论。马斯克本人在社交媒体推特上被问及这一新政策时写道：不愿意遵守新规定的人可以“假装去别的公司工作了”。他发出的其中一封邮件中写道：“特斯拉的每个人每周至少要在办公室待40个小时。如果你不露面，我们会想当然以为你已辞职”。邮件还说，员工应该去公司的一个主要办公地点报到，“而不是一个与工作职责无关的随便一个远程分支机构”。马斯克还补充说，如果有人要求特殊待遇豁免遵守这一政策，他将亲自审查提出的请求。——BBC

资源短缺空间不够 马斯克想让员工回去上班有些难

资源短缺空间不够马斯克想让员工回去上班有些难今年春天，马斯克曾为特斯拉制定严格的“重返办公室”政策，5月31日他发邮箱告诉员工，每周最少要在办公室工作40小时。不愿意透露姓名的知情者称，3个多月过去了，现在特斯拉仍然没有足够的房间和资源让所有员工回到办公室。在新冠爆发之前一些员工因为需要可以远程办公，现在他们受到返回政策的影响，士气受到打击。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1316271.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1316271.htm

马斯克再谈线下复工：居家办公在道德上是错误的

马斯克再谈线下复工：居家办公在道德上是错误的“我认为在家工作的整个概念有点像玛丽·安托瓦内特（MarieAntoinette）（译者注：法国国王路易十六的妻子）的假名言，‘让他们吃蛋糕吧，’”马斯克说。“这不仅仅是生产力的问题，”马斯克说，“我认为这在道德上是错误的。”马斯克将科技工作者称为“生活在梦幻世界中的笔记本电脑阶层”，他对媒体说，居家办公却期望服务人员继续亲自上门是虚伪的。“人们应该放下所谓的道德架子，不要再鼓吹居家办公了，”马斯克说。由于生产力明显放慢，而投资者的期望却在上升，亚马逊和Salesforce等公司的许多高管都要求员工开始重返办公室。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1360057.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1360057.htm

下午察：马斯克对美国特斯拉员工下的最后通牒

下午察：马斯克对美国特斯拉员工下的最后通牒美国电动汽车及太阳能板公司特斯拉首席执行官埃隆·马斯克据报5月31日给公司员工发了两封电子邮件。第一封是下午发的，主题是“不再接受远程办公”，内文一开始就表明态度：“任何希望远程办公者，每周都必须进办公室工作至少40个小时（强调*至少*），否则就离开特斯拉。”马斯克接着说：“这比我们对工厂工人提出的要求还低。如果有特出贡献者无法做得到，我会直接审查和批准这些特殊的个案。此外，所谓的‘办公室’，必须是特斯拉的主要办事处，而不是跟职务无关的远程办公室，例如负责（加州）弗里蒙特工厂的人事部工作，人却在另一个州的办公室上班。”同一天晚上，马斯克又追加发多一封电邮，这次的主题是“把话说得超级清楚”：“特斯拉每个人每周都必须在办公室至少花上40个小时。此外，这个办公室必须是你的同事身处之所，而不是什么远程假办公室。如果你没有出现，我们将假定你已经辞职。”“你的级别越高，你的存在就必须越显眼，这就是我长时间住在厂里的原因，这样生产线上的人就能看到我和他们一起工作。如果我没有那样做的话，特斯拉早就破产了。”“当然有的公司不需要这个，但他们上一次推出伟大的新产品是什么时候呢？那已经有一段时间了。”特斯拉已经也将创造并实际制造地球上任何公司中最令人兴奋和最有意义的产品，这不会通过打电话来实现。”特斯拉至今没有回应媒体的置评请求，但马斯克在推特上侧面印证了这两封邮件的真实性。有粉丝6月1日在推特上问他：“嘿埃隆，很多人在讨论这封泄露的邮件，对那些认为到办公室上班已经过时了的人，你还有什么评论吗？”无愧于“科技狂人”的外号，马斯克霸气回应：“他们应该去别的地方假装工作。”截至2020年底，特斯拉在美国本土的员工人数刚刚超过7万人。冠病疫情2020年暴发以来，灵活工作制以前所未见的态势席卷各国。...发布：2022年6月4日12:34AM

特斯拉被曝全球裁员超 10%，马斯克：艰难决定，要降本增效

特斯拉被曝全球裁员超10%，马斯克：艰难决定，要降本增效特斯拉开启全球裁员。4月15日，据外媒报道，特斯拉周一向全体员工发出一封电子邮件，宣布全球裁员超10%。据报道援引的内部信，特斯拉CEO埃隆・马斯克表示：“多年来，我们发展迅速，在全球范围内开设了多家工厂。随着增长，某些部门出现了角色和工作职能的重复。当我们为公司下一阶段的增长做好准备时，聚焦各方面以降本增效是极其重要的。”在内部信中，马斯克称裁员是“艰难的决定”，并表示“没有什么比这更让我讨厌的了，但又必须这么做”。根据特斯拉提交给美国证券交易委员会的文件，截至2023年末，特斯拉全球拥有员工超14万人。也就是说，本次裁员将涉及最少1.4万人。（澎湃新闻）

特斯拉全球裁员逾10% 马斯克两位重要副手离开

特斯拉全球裁员逾10%马斯克两位重要副手离开他在特斯拉工作了18年，曾经参与主持业绩电话会，还和马斯克一起出席过多个活动，包括一年前的特斯拉投资者日。除了Baglino外，特斯拉负责公共政策和商业发展的副总裁RohanPatel也已离职。马斯克对两人表达了感谢。特斯拉股价周一下跌逾3%。该股今年已下跌33%。在电动车销售前景恶化之际，马斯克宣布将在全球裁员10%以上，规模可能超过1.4万人。在给员工的电子邮件中，他提到了一些岗位重复以及降低成本的必要性。据看到的马斯克给员工的备忘录，他在里面写道，“我们正在为下一阶段增长做准备，仔细评估公司的每个方面对于节约成本和增加生产力非常有必要，我最不想做的就是这件事，但我必须要完成它”。一位知情人士称，特斯拉管理层被授权大幅削减成本，为了达标可以采取强有力措施，包括大幅裁员，有时候甚至可以超出马斯克所建议的门槛。Baglino的离职可能会加剧一些投资者对马斯克接班人的担忧。马斯克从2008年起就担任特斯拉CEO，此外，他还领导六家其他公司，没法把全部精力和时间用在特斯拉上。马斯克今年早些时候表示，如果没有25%的投票控制权，他宁愿在特斯拉之外开发人工智能（AI）产品。马斯克在去年8月已经失去一位副手，当时任首席财务官的ZacharyKirkhorn离职。目前还不清楚特斯拉几位高管的离职是否与公司陷入困境有关。特斯拉本月初公布的汽车季度交付量大幅低于预期。去年年底特斯拉员工总数达到140，473人，几乎是三年前的两倍。该公司一直在提高奥斯汀和柏林工厂产量。据周一稍早报道，马斯克在电子邮件中表示，“过去几年来，我们大幅扩张，全球拥有了多家工厂，伴随而来的是一些岗位和工作职能的重复”马斯克传记的作者WalterIsaacson称Baglino是一位个性鲜明、笑起来很随和的工程师。在Isaacson去年出版的《马斯克传》中提到Baglino与马斯克第一次会面就气氛紧张。书里说，Baglino当时对特斯拉联席创始人J.B．Straubel表示，“我再也不想参加有埃隆在场的会议了”。Straubel于2019年离开了特斯拉，但去年重新加入该公司董事会。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427435.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1427435.htm