泄露文件显示亚马逊每年的减员成本为80亿美元 而且情况越来越糟

泄露文件显示亚马逊每年的减员成本为80亿美元而且情况越来越糟亚马逊的员工流失速度惊人，远远高于行业平均水平。根据提供给Engadget的一批标有“亚马逊机密”的文件，这种惊人的减员现在有了相关的成本。今年早些时候撰写的一份文件指出：“（全球）消费者现场运营部在各个层面都经历着高水平的减员（遗憾和不遗憾的），估计每年为亚马逊及其股东带来80亿美元。为了有一个规模感，该公司2021财年的净利润为333.6亿美元。”...PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1328159.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1328159.htm

亚马逊员工警告其AI聊天机器人Q有"严重幻觉" 可能泄露机密数据

亚马逊员工警告其AI聊天机器人Q有"严重幻觉"可能泄露机密数据Q的早期困境正值亚马逊努力与微软、Google和其他科技公司在建立工具和基础设施以利用人工智能优势的竞争中超越亚马逊的看法作斗争之际。今年9月，亚马逊宣布将向人工智能初创公司Anthropic投资40亿美元。本周二，在亚马逊网络服务（AmazonWebServices）年度开发者大会上，亚马逊发布了Q，这可以说是该公司本周发布的一系列人工智能新举措中最受瞩目的一个。在一份声明中，亚马逊淡化了员工讨论的重要性。发言人说："一些员工正在通过内部渠道和票务系统分享反馈意见，这是亚马逊的标准做法。这些反馈没有发现任何安全问题。我们感谢所有已经收到的反馈，并将继续调整Q，使其从预览版产品过渡到全面可用。"Q现已推出免费预览版。亚马逊高管本周在台上表示，最初，它将能够回答开发人员有关AWS的问题、编辑源代码并引用来源。它将与微软和Google的类似工具竞争，但价格至少在开始时低于竞争对手。在发布Q的过程中，亚马逊高管宣传它比ChatGPT等消费级工具更安全。亚马逊网络服务公司（AmazonWebServices）首席执行官亚当-塞利普斯基（AdamSelipsky）告诉《纽约时报》，"由于安全和隐私问题，企业禁止使用这些人工智能助手"。对此，《纽约时报》报道称，"亚马逊打造的Q比消费者聊天机器人更安全、更私密"。一份关于Q的幻觉和错误回答的内部文件指出："亚马逊Q可能会产生幻觉，并返回有害或不恰当的回答。例如，亚马逊小Q可能会返回过时的安全信息，从而使客户账户处于危险之中。文件中概述的风险是大型语言模型的典型风险，所有这些模型至少在某些时候会返回错误或不恰当的回答。"...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1401383.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1401383.htm

美国领先汽车配件公司泄露7900万客户和员工数据

美国领先汽车配件公司泄露7900万客户和员工数据6月24日消息，美国汽车零部件供应商领先汽车配件公司(AdvanceAutoParts)遭遇数据泄露，影响7900万客户和员工。泄露的信息包括电子邮件地址、姓名、电话号码、地址和员工特定数据。此次泄露发生在第三方云环境中，可能是Snowflake的云环境中。在提交给美国证券交易委员会的报告中，领先汽车配件公司披露，5月23日检测到第三方云环境中存在未经授权的活动。到6月4日，据称属于该公司的数据出现在网上。该公司表示，泄露的文件包含员工人事数据。——

亚马逊明年将裁撤更多员工 公司正研究自愿离职提议

亚马逊明年将裁撤更多员工公司正研究自愿离职提议亚马逊的裁员工作还没有结束。在给员工的一份备忘录中，亚马逊首席执行官AndyJassy分享了一些关于本周早些时候公司宣布的裁员情况的见解。据Jassy称，除了在设备和图书业务中推出一些强制性裁员外，该公司还向其他部门的员工提供了自愿辞职的选择。PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1333167.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1333167.htm

亚马逊CEO告诉不想回公司的远程工作员工：结束嘞

亚马逊CEO告诉不想回公司的远程工作员工：结束嘞这显然没有改变亚马逊对此事的立场。在Insider获得的一份会议录音中，Jassy告诉工人们："现在已经过了持不同意见并做出承诺的时候了。"他还补充说："如果你们不能持不同意见并做出承诺......你们在亚马逊可能不会有好结果，因为我们每周至少有三天要回到办公室。"据报道，Jassy说，他让员工返回办公室的决定是一个"自主判断的决定"，如果员工不想遵守，他们可以离开。"我们所有的队友每周都要在办公室工作三天，而人们拒绝这样做是不对的，"Jassy表示。除了不断裁员之外，亚马逊还一直在打击拒绝返回办公室的员工，慢慢加大对那些努力遵守每周三天进入指定亚马逊办公室的命令的人的言论和后果。该公司开始向员工发送关于其亲临现场出勤情况的警告。亚马逊上个月还制定了一项政策，规定任何不遵守此规定且未获得罕见例外的员工将被迫“自愿辞职”。此前，一份由大约30000名员工签署的反对RTO的内部请愿书被该公司拒绝。贾西还辩称，亚马逊在疫情期间首次允许远程工作的判断并没有援引任何令人信服的数据。他补充说，他与其他公司的6至80名首席执行官讨论了远程工作问题，“几乎所有人”都更喜欢让员工回到办公室。现在，用亚马逊著名领导原则的一句话，老板告诉员工，要求理由或抱怨的时间已经结束了。亚马逊发言人没有对此事发表评论。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1380197.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1380197.htm

亚马逊在法国被罚款，被指监控员工

亚马逊在法国被罚款，被指监控员工法国隐私监管机构对亚马逊公司在当地的仓库管理业务处以罚款，称该公司设立了一个“过度侵入性的”系统来跟踪员工的表现。法国数据保护监管机构CNIL周二表示，已对亚马逊法国物流公司处以3,200万欧元的罚款，指控该公司从用于处理包裹的扫描仪上收集员工数据，以衡量他们的工作效率和休息时间。该监察机构还补充说，亚马逊没有将视频监控的情况适当告知员工和外部访客，违反了欧盟严格的数据隐私和安全法律《通用数据保护条例》。亚马逊表示，坚决不同意CNIL的意见，并保留上诉的权利，称CNIL的结论“与事实不符”。——