酒店正在转向自动化 以应对未被填补的职位

酒店正在转向自动化以应对未被填补的职位花园城市酒店总经理格雷迪-科林说,如果他们用机器人对每一层楼进行吸尘,就可以节省一整个员工班次。这意味着每天有一个人可以被重新分配去做其他工作,或者在这种环境下,他们必须设法寻找以雇用的员工少了一个。酒店的宴会主管梅尔-艾尔斯(MerleAyers)说,他们所要做的就是定期更换真空袋并保持电池充电,其它的什么也不用管。酒店业是受大流行病影响最严重的行业之一,尽管旅客已经回到酒店,但工人们还没有。根据劳工部的数据,与大流行病发生前的2020年2月相比,今天在酒店工作的人减少了35万人。平均而言,酒店已经将工资提高了25%,而且现在在时间安排方面提供更大的灵活性。但是,劳动力还是很难得到。在花园城酒店,大约有15%至20%的员工职位仍然空缺。在酒店行业"工作了很长时间"的科林说,他从未见过这样的情况。预计2023年的繁忙还将持续,酒店正在考虑还有哪些工作可以通过使用机器人实现自动化。巴尔的摩郊外的乡村酒店和套房酒店也有类似的情况,老板Deepak和DeepaPatel似乎找不到员工来帮助他们的81间客房的酒店。在COVID-19大流行之前,工资单上多达30人的情况并不少见。现在他们只有14名员工,尽管起薪提高了60%。他们的两个女儿放学后也得来帮忙。迪帕克-帕特尔说:"在大流行之前,我们有很多求职者会来填写申请表,但从那时起,我们就没有人了。实际上,没有人愿意工作。我们还是很惊讶。"帕特尔夫妇也在权衡自动化方案,并考虑租赁一台机器人吸尘器,还考虑在前门安装一个自动入住设备。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1336405.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1336405.htm

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