推特被解雇员工要求更多遣散费 但因签署过仲裁协议而被迫放弃集体诉讼

推特被解雇员工要求更多遣散费但因签署过仲裁协议而被迫放弃集体诉讼Donato在裁定中写道:“推特提供了签署过的协议副本,这些协议都清晰明了。”自从埃隆·马斯克10月底接管推特以来,该公司已经解雇了数千名员工。马斯克曾表示,这些前员工将获得三个月的遣散费。该诉讼称,推特公司在被收购前曾多次告诉员工,即使在这位亿万富翁的管理下,员工仍将获得至少与公司之前承诺的一样多的离职费用,其中包括两个月的遣散费。但许多被解雇的员工并没有得到这么多,他们得到的只是一个月的遣散费。这起集体诉讼指控推特违反合同,诉讼称推特应该向被解雇的员工支付承诺的两个月的遣散费,以及他们已经收到的两个月的非工作工资,因为推特努力避免违反WARN法案,该法案要求公司在大规模裁员时发出通知。与雇佣合同一起提供给工人的争议解决协议规定,与解雇有关的争议在内,必须“只能由仲裁员通过最终和有约束力的仲裁来解决,而不能通过法院或陪审团审判来解决”。协议补充称:“你和公司同意仅以个人名义提起仲裁,而不是在集体基础上或私人总检察长代表的基础上提起仲裁。”争议解决协议指出,“仲裁不是员工在公司工作的强制性条件”,并表示员工可以签署一份单独的表格来选择退出。Donato进一步表示,然而,2017年至2021年的争议解决协议副本显示,这些协议由五名原告签署,“原告没有选择退出。”Donato说,11月3日提起诉讼的最初五名原告“被要求进行个人仲裁”。Donato表示,12月9日加入申诉的另外三名原告说,他们没有签署仲裁协议,并补充说,因此他们不受上周五裁定的影响,他将在晚些时候决定如何处理他们的申诉。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1339565.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1339565.htm

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裁员或反致破产 马斯克要为解雇推特员工掏9亿仲裁费

裁员或反致破产马斯克要为解雇推特员工掏9亿仲裁费劳工律师香农·莉丝-莱尔登(ShannonLiss-Riordan)透露,她已经代表Twitter员工提交了1300项个人仲裁案件,这些员工是在马斯克去年接管Twitter后不久被解雇的,还有更多的案件正在处理中。这些在去年11月被解雇的前Twitter员工表示,他们得到的遣散费承诺要比马斯克上个月最终提供的遣散费要好得多。根据几家律师事务所提供的信息,整个仲裁过程通常需要花费10万美元左右。企业通常要求员工同意以私下替代方式解决纠纷,而不是更为公开的诉讼。仲裁费用通常是雇主的负担,因为员工通常无法承担雇主实质上强迫他们所做事情的高昂成本。据此计算,马斯克可能需要花费超过1.3亿美元(约合9亿元人民币)来应付迄今为止员工提交的仲裁案件。对于马斯克所称面临破产风险的Twitter来说,这笔费用似乎是天文数字。为了避免破产,马斯克一直在削减成本,将员工总量削减到十多年来的最低规模,并突然关停了一个主要数据服务器,关闭了世界各地的办公室,还停止支付租金。“Twitter的雇佣协议规定这些纠纷将单独仲裁,所以这就是我们正在做的事情,”莱尔登表示,“我们期待着有一天,马斯克恢复理智,意识到支付亏欠员工的钱是一件成本低得多的事情。”一些前Twitter员工正在与其他律师合作,包括布鲁姆律师事务所(TheBloomFirm)的丽莎·布鲁姆(LisaBloom)、律师事务所Kamerman,Uncyk,Soniker&Klein的阿基瓦·科恩(AkivaCohen)。此外,被解雇的Twitter员工还向美国联邦法院提起了几起集体诉讼。除了一些属于受保护阶层的主张外,这些诉讼还为提起仲裁的员工提出了类似的遣散费主张。违反遣散费承诺总体来说,前Twitter员工表示,公司之前的管理层曾明确并反复向他们承诺,如果他们在马斯克接管后被解雇,他们获得的遣散费包括“等于或高于”两个月的基本工资、三个月的股票归属、按比例分配的奖金,以及用于支付持续健康保险的现金。这一承诺也包含在了马斯克和Twitter签署的合并协议中。然而,马斯克只为被解雇员工提供了一个月的基本工资作为遣散费。他公开宣称向工人提供了三个月的工资作为遣散费,但他似乎把它与数千名员工被纳入的“非工作”就业时期混为一谈。在此期间,员工们继续领取工资。美国国家劳动法要求企业在大规模裁员时给予一定的通知期。为了获得这一个月的遣散费,前Twitter员工必须签署一份离职协议,放弃他们的诉讼或仲裁权利以及任何奖金或股票分红。该协议还实际上禁止他们谈论马斯克、Twitter或他们在公司的经历。数千名员工选择拒绝签署该协议,许多人已经就如何应对遣散费协议咨询了律师。无论如何,美国国家劳动关系委员会(NLRB)的一项新决定已经认定,在遣散协议中经常包含的保密和非贬低条款,就像那些给予被解雇Twitter员工的条款,违反了国家劳动关系法。如果联邦法院支持NLRB的这一决定,它实际上会使得遣散协议中的所有此类条款变得无效。即使是那些已经签署了马斯克提供的离职协议的相对较少的Twitter员工,他们今后也可以自由地谈论Twitter。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1346295.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1346295.htm

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特斯拉撤销部分被裁员工离职协议以调整遣散费在此之前,特斯拉CEO埃隆·马斯克向全体员工发送了一封电子邮件,告诉他们公司本周发放的遣散费对一些被解雇的员工来说太低了。马斯克在这封简短的电子邮件中写道:“在我们重组特斯拉的过程中,我注意到一些遣散费低得不合理。我为这个错误道歉。我们正在立即予以纠正。”一些收到通知的前员工此前已经获得了两个月的遣散费。据收到遣散费的五位消息人士称,遣散费的数额似乎并没有根据员工在特斯拉工作的时间长短来衡量,因为在特斯拉工作几个月到几年的员工得到的遣散费是一样的。相关文章:马斯克称一些被裁员工的遣散费过低将予以补偿...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1427866.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1427866.htm

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