苹果调整北美零售员工工作时间:最长连续工作5天 购物旺季除外

苹果调整北美零售员工工作时间:最长连续工作5天购物旺季除外据报道,苹果刚刚调整了美国和加拿大零售员工的工作时间。过去一年,苹果零售店员工对薪酬、福利和工作时间表达了担忧。为了解决其中的部分问题,苹果对美国和加拿大的排班计划进行了调整,包括全职和兼职员工的工作时长要求。PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1346567.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1346567.htm

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苹果任命首位首席人事官:分拆HR和零售职责这么做很有道理:绝大多数苹果员工都是零售员工,而奥布莱恩也曾在20年前帮助苹果开设了最初的一批旗舰店。但很明显,人力资源和零售是两项非常重要又差异巨大的职责,所以苹果将这两项责任分开也在情理之中。尤其是考虑到苹果现在要应对员工激进主义和工会诉求,而且还要启动新一轮零售扩张。疫情期间,苹果的零售店扩张步伐陷入停滞,尤其是疫情最高峰还迫使许多零售店暂停营业。不过他们现在又准备在印度和马来西亚等地继续推进开店计划。所以,苹果才将奥布莱恩负责的人力资源工作交给即将于3月从美敦力跳槽来的瑟菲斯。瑟菲斯将成为苹果历史上第一位CPO,但具体的职责与奥布莱恩兼任零售主管前完全相同。其实,真正令人意外的是苹果竟然等了整整4年才决定分拆人力资源和零售职责。就连苹果CEO蒂姆·库克(TimCook)都在发给员工的邮件中表示,他一直希望分拆这两项职责。至于为何用了这么长时间才最终实现,背后的原因不得而知。人事变动也是苹果在过去几个月面临的重大挑战。在工业设计主管伊万斯·汉基(EvansHankey)离职后,COO杰夫·威廉姆斯(JeffWilliams)负责兼任苹果设计团队的更多职责。与此同时,在服务业务负责人彼得·斯特恩(PeterStern)离职后,并购主管安德里安·佩里卡(AndrianPerica)接过了服务部门的一些责任。此外,苹果还将于3月10日举行年度股东大会。库克和总法律顾问凯特·亚当斯(KateAdams)等人都将出席。虽然苹果的股东大会很少会披露重大新闻,但他们仍会对董事会、高管薪酬等问题进行投票表决。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1343995.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1343995.htm

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