“鹅厂前端No.1”被毕业 前端开发者没有前途了？

“鹅厂前端No.1”被毕业前端开发者没有前途了？雷达财经了解到，自2005年9月加入腾讯的大家庭以来，黄希彤不仅为腾讯旗下的明星产品QQ空间出力不少，还在公司发动诸多同事一起做出了404寻亲页面。该项目由于获得了不俗的口碑反馈，曾两度获得马化腾的称赞。而这名表现出色的技术大佬此次被裁，其妻子个人认为主要有三方面的原因，即黄希彤没有坐上管理岗位、不会向上管理以及不愿意被PUA。黄希彤本人则对此次裁员回应称，大厂当然任何时候都会给最高级的专家留足够的空间，只是留多少，留哪些方向放弃哪些方向、线划到哪里的问题，被划出来的也并不意味着就是失败者。离开鹅厂以后，黄希彤打算做一个个人开发者，准备研究新的技术。做出这样决定的背后，是夫妻二人认为这样可以免去跟人打交道过程中产生的麻烦。此外，由于黄希彤很早便加入腾讯，且其曾是腾讯有名的技术大佬，因此有不少网友对黄希彤的个人财富充满好奇。据媒体报道，黄希彤这一级别的员工年薪在200万元至300万元之间，但对于网友是否财富自由的疑问，黄希彤的妻子予以否认。值得关注的是，“鹅厂前端NO.1”还发布了一个“前端是个bug的存在前端开发者是否有前途”的视频，称前端最好的时代是20年前，其次是十年前。而对于黄希彤被裁，有程序员感慨：“前端已死！”01.“鹅厂前端NO.1”曾两获马化腾表扬近日，一个名为“鹅厂前端NO.1”的博主在小红书上连续多日更新的动态，成了不少媒体和网友纷纷追更的热门帖子。自3月3日发布第一则帖子以来，该博主已收获超过1.3万个粉丝，在小红书平台上这样的涨粉速度并不算慢。该博主发布的帖子之所以能引起外界如此高的关注，正是因为其有着一个特殊的身份——腾讯T13技术大佬黄希彤的妻子。有网友在该博主发布的第一封帖子下方留言调侃道，“我在想是谁这么不要脸取鹅厂第一前端（的昵称），点进来一看是黄老师，失敬失敬。”黄希彤到底是何许人也？为何会让这名网友留下这样的感慨？雷达财经通过腾讯云官网的相关介绍了解到，黄希彤顶着诸多头衔，其不仅是前腾讯云的布道师，还是腾讯首个Web前端专家、腾讯学院特聘讲师、W3C顾问委员会委员、中国信息无障碍产品联盟和中国信息技术公益联盟的发起人，腾讯云更是给黄希彤送上了“前端开发领袖”的称号。在知乎一名认证为网易业务管理、腾讯tvp、findyi主理人并拥有17万粉丝的用户眼中，黄希彤是一个很追求coding的极客，本人腼腆且自信。雷达财经通过梳理黄希彤妻子的帖子及网络上的公开资料，还原出了这样一个技术大佬的成长历程。在加入腾讯以前，黄希彤曾在6年时间里换过7份工作。2005年9月，黄希彤入职腾讯，彼时的黄希彤放弃了曾经深耕多年的后端Java开发，转而投身前端领域。和大多数的普通员工一样，初出茅庐的黄希彤当时在腾讯同样需要经历三个月的试用期。转眼时间来到了第二年的元旦，当天黄希彤在无意间听到了公司两位大佬的交谈，二人正被一个无法查询到原因的网页服务器崩溃问题困扰。回到座位后，黄希彤便开始试着解决难住这两位大佬的技术难题。通过测试黄希彤判定是代码出现了bug，原来一名大佬在写代码时误将Jan填写成了Jun，这才导致了服务器宕机。然而，就是这个因“大神”失误产生的小bug，却给了黄希彤“飞上枝头”的机会。因为当时其实有很多员工都发现了这个bug，但这些员工根本没觉得会因为这个bug导致服务器崩溃，黄希彤的这次“捡漏”成功让其得到了破格晋升的机会。在吴宵光的提拔下，正面临转正考核的黄希彤直接晋升为了T3-1，而给黄希彤晋升机会的这名“贵人”正是目前国内投资界赫赫有名的天使投资人。后续，黄希彤凭借自己的出色表现，一度当上了公司QQ空间团队的技术总监，成为了当时国内头部前端团队的领导者之一。除了QQ空间外，黄希彤另外一个产生巨大影响力的项目便是腾讯的404寻亲页面。彼时，受国外网站用404页面上线寻亲功能的启发，黄希彤号召到不少同事利用业余时间一起加入到了这项有意义的项目之中。腾讯404寻亲页面的上线，让不少网友感受到了腾讯的人文关怀和在公益方面的努力，因此这个项目两度获得腾讯“一把手”马化腾的重点表扬。此外，黄希彤还负责过腾讯产品信息无障碍化和腾讯信息无障碍标准制定，是中国信息无障碍产品联盟的联合发起人。近几年，黄希彤在技术圈致力于推广信息无障碍设计理念和技术公益的理念。值得一提的是，黄希彤在为腾讯效力的这些年中也有一些小插曲。一个是iPhone出现时，黄希彤没能把握住移动化的浪潮，仍坚信乔布斯所说的html就够了，从而一直在做前端优化，错过了App的大势。另外一个则是黄希彤在腾讯工作的十余年中曾有过一段离职期。彼时，黄希彤为了陪妻子、照顾孩子在美国待了一年多，因此自2005年加入腾讯后，黄希彤在腾讯的实际供职时间为16年。02.被“毕业”后暂不考虑加入其他创业公司除了前腾讯技术大牛的身份外，让这一系列帖子吸睛的另一个重要原因，则是拥有16年鹅厂工作资历的黄希彤在不久前收到了公司的裁员决定。在职场社交平台脉脉上，“腾讯T13技术大佬，厂龄16年为何突被裁”的话题，近日还冲上了热榜第一的位置。前文提及的网友同样表达了对黄希彤被裁的震惊，“看了企微才发现离职了，不过我相信给公司一百个胆子也不敢裁黄老师吧，更确切的说法是荣退”。不过，黄希彤的妻子对于网友的留言倒是显得十分坦然和淡定，“是裁员不是退休，哈哈，这没啥”。在黄希彤妻子的帖子中，其将黄希彤被裁及不愿意转岗的原因总结为三点，同时她还强调这是其非常个人主义的看法，这三个原因分别为没有坐上管理岗位、不会向上管理以及不愿意被PUA。妻子指出，黄希彤在工作中负责的产品好且业务能力强，并很快当上了QQ空间的技术总监。当时腾讯执行的是SABC四个等级的考核机制，用通俗的话讲，该考核机制下同一部门有一个员工获评S级，就意味着同时会有另一个员工被评级为C。对于这样的考核机制，黄希彤并不理解，他认为自己带的QQ空间前端团队是当时国内最牛的前端团队，这样的团队不应该有员工被评为C，但HR并不同意，因此黄希彤不愿再担任总监一职。在黄希彤看来，自己这样的人其实更适合在阿里发展，因为阿里相比腾讯更看重领导力，而非管理力。其二，妻子还认为黄希彤不擅长与上级沟通，这便容易导致其想法不能及时跟上级的想法保持步调一致。其三，妻子还指出，目前大厂都习惯PUA管理员工，并直言当下职场对于这种PUA的现状持有的态度是“人在厂内不敢说，到了厂外懒得说，或怕影响后面找工作又不敢说”。妻子表示，为了原则连总监职位都可以抛弃的黄希彤，自然也不愿意为了保住一份工作而接受PUA。对于此次裁员，黄希彤自己并不担心失业，只是最初担心妻子会焦虑。妻子刚知道丈夫被裁消息之时虽然也有短暂的震惊，但其实心里并非毫无准备。降本增效大潮之下，妻子身边有不少朋友或主动或被动地离开了原来的工作岗位。妻子甚至幻想过，如果公司像丈夫一样相对高薪相对低贡献的人被裁之后，确实能达到增效或者提振公司股价的效果，说不准也是一件好事。而且在黄希彤的妻子看来，即便丈夫已经离开了鹅厂，但程序员是终身不会退休的。对于从鹅厂“毕业”之后的打算，黄希彤的妻子透露，目前黄希彤正在研...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1349489.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1349489.htm