华为净现金下滑至1763亿元 孟晚舟称财务状况依然稳健

华为净现金下滑至1763亿元孟晚舟称财务状况依然稳健净利润68.7%,同比下滑68.7%,净利润率5.5%,同比下滑12.3个百分点,处于低位。截止2022年底,经营活动现金流(OCF)178亿元,同比减少70.2%,大幅下降。净现金1763亿元,相比2021年底的2156亿元、202年底的2412亿元分别减少18.2%、26.9%,但孟晚舟强调,华为的现金存量依然充足,应对风险能力足够强,按目前的商业规划足够支持未来几年的投入。资产负载率58.9%,比去年底略高1.1个百分点,但是比2021年底低了3.4个百分点。孟晚舟强调,华为当前财务状况稳健,华为目前存在,未来依然会存在。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1352225.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1352225.htm

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华为去年净利润下滑逾六成孟晚舟:整体业绩符合预期中国科技巨企华为2022财年营收为6423亿元(人民币,下同,1242亿新元),增长0.9%;净利润为356亿元,下降68.7%。华为副董事长孟晚舟星期五(3月31日)在2022年年度财报发布会上说,2022年公司经营依然面临较大压力,总体而言,经营业绩符合预期。综合新京报和澎湃新闻等报道,也是华为首席财务官的孟晚舟说:“2022年,华为研发费用总额为1615亿元,研发费用率25.1%,处于历史高位。面向未来,我们有压力,更有信心。”孟晚舟说,2022年末,华为的资产负债率为58.9%,净现金余额1763亿元,近万亿的总资产规模中,现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分,财务状况持续稳健,具有较强的韧性与弹性。华为轮值董事长徐直军说:“回顾2022年,严峻的外部环境和非市场因素,继续影响着公司经营。身处暴风雨中,我们在继续奔跑,努力保障业务连续,确保对客户的支持与服务;我们也努力多打粮食,使自己既能生存下来,也能为未来的发展打下基础。”2022年,华为在运营商业务领域实现销售收入2840亿元,华为企业业务实现销售收入1332亿元,终端业务实现销售收入2145亿元。根据华为网站发布的公告,孟晚舟将从2023年4月1日起,直至9月30日,担任轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持公司董事会及董事会常务委员会。在星期五的华为财报发布会上,针对现在去美国出差是否影响的提问,孟晚舟回应称,随着法官批准警方的撤诉申请,她的个人案件画上句号。她说,华为进入全球170个市场,公司的每一位员工都会根据工作的需要以及工作计划来安排正常出差。她和她的团队都在工作中忠诚履职于业务,服务于客户。

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孟晚舟担任华为轮值董事长

孟晚舟担任华为轮值董事长华为官网昨天(1日)信息显示,华为副董事长、CFO孟晚舟正式担任华为轮值董事长,郭平不再担任华为轮值董事长,转任华为监事会主席。至此,华为共有三位轮值董事长:徐直军、胡厚昆、孟晚舟。综合上海证券报和中新经纬客户端消息,这一任命源于当天华为举行的监事会换届选举。华为公告称,此次选举产生了监事会主席、监事,以及候补监事。由此,华为轮值董事长共有三人,分别是徐直军、胡厚昆、孟晚舟,目前当值的轮值董事长是胡厚昆。华为发言人表示,公司致力于优化和完善内部治理架构,以使公司基业长青,此次监事会换届是公司治理按章程有序推进的一项工作。华为公司监事会是公司最高监督机构,代表股东行使监督权。 华为官网信息显示,孟晚舟毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年,孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革,使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现“数出一孔”,使数据成为公司的战略资产。同一时期,她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目,使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者,支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。...发布:2022年4月2日8:29AM

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孟晚舟首次当值华为轮值董事长值得注意的是,此次是孟晚舟首次当值华为公司轮值董事长。公开资料显示,孟晚舟出生于1972年,是任正非之女。孟晚舟毕业于华中理工大学,于1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。据华为官方公布的简历,2003年起,孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年,孟晚舟在华为全球推行IFS(集成财经服务)变革,使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。2014年,孟晚舟领导华为公司的数据变革,建立了完善的数据管理体系,实现“数出一孔”。2019年至今,匹配公司的战略前瞻和长期发展规划,孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。3月27日-28日,华为在深圳坂田基地进行了公司董事会换届选举,经持股员工代表会投票选举,产生了公司新一届董事会董事长及董事会成员。华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚昆、孟晚舟担任公司轮值董事长。孟晚舟的轮值期为2023年4月1日-2023年9月30日,胡厚昆为2023年10月1日-2024年3月31日,徐直军为2024年4月1日-2024年9月30日。华为新一届董事会成员包括梁华、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民。董事长为梁华,副董事长包括徐直军、胡厚昆、孟晚舟。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1352197.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1352197.htm

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