俞敏洪:把员工996看作骄傲的是垃圾公司 建议24节气都放假

俞敏洪:把员工996看作骄傲的是垃圾公司建议24节气都放假俞敏洪认为,青年最大的特点是依然保持好奇,对发生的事情充满好奇,愿意接受新思想,愿意改变自己的行为,愿意去探索新的生存路径。将探索精神贯穿在日常里,旅行是一个很好的路径。但现在假期太少,俞敏洪称,现在中国的很多岗位都在打疲劳战,“如果一个公司长久地把员工996看作是一种骄傲,那这个公司就是不行,是个垃圾公司。因为它以剥削员工的业余时间为骄傲。”俞敏洪还建议,从国家层面增加放假时间。“我曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过,中国的24个节气都应该放一天(假)。24节气放假可以让城市人尤其是孩子们跟大自然亲近,去感受生命的韵律。”“当下的工作效率并不受放假的影响,不像原来我们农业时代或者手工时代,必须靠时间来撑生产效率。放假多了,人会变得更加兴奋,更加充满活力,放假的时间能用效率全部补回来。”俞敏洪解释道。谈及刚刚过去的五一,俞敏洪表示,“中国的经济因为这5天的旅游收入,应该对很多地方、很多老百姓来说,变成了一年的活命钱了。但这种调来调去的放假,其实只放一天,用两边的周末凑出的节日,让大家感觉有点乱、疲劳。我建议假期都应该相对固定,甚至五一和十一,包括春节都应该放5天,搭前后两个礼拜六礼拜天变成9天。”俞敏洪建议24节气都放假的观点一出,瞬间引发网友热议,一度登上热搜。有网友留言表示:“现在互联网这么发达,时时处处都能办公,但长时间办公室坐着,真的影响工作效率。”也有网友给俞敏洪提出建议:“你可以在你公司率先试行呀对吧你给你公司人24节气都放假也可以啊,不用管是不是国家规定。你先放嘛别的公司就跟了。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1358343.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1358343.htm

相关推荐

封面图片

俞敏洪的“话外音”,罗永浩懂

俞敏洪的“话外音”,罗永浩懂果然,6月7日凌晨,俞敏洪在抖音发布公开信,向东方甄选的客户、股东和投资者道歉,称“东方甄选现在做得也是乱七八糟的”是谦虚说法,并不意味着自己对东方甄选和新东方的经营不再负责任。“罗永浩比俞敏洪还了解俞敏洪。”有网友感慨。雷达财经梳理发现,其实这已不是罗永浩首次开麦吐槽自己的“前老板”俞敏洪。罗永浩甚至还曾调侃俞敏洪为“铁公鸡”,而俞敏洪也曾在直播间毫不避讳地回应这一称号。事实上,在回顾从新东方出走的经历时,罗永浩其实内心还是有些难以释怀。如今,缘份又让曾经一同共事的二人在直播赛道重新相遇。不过,更早入局直播的交个朋友,目前的带货成绩已被“后辈”东方甄选反超。而跻身抖音直播带货新顶流之列的东方甄选,却也面临被自家选手与辉同行“挤压”的困境。一句话没了36亿港元,俞敏洪发声致歉手握新东方和东方甄选两家上市公司的俞敏洪,又双叒叕道歉了。6月7日凌晨,俞敏洪在社交平台发布一则公开信,向东方甄选的所有客户、股东和投资者道歉。俞敏洪称,最近因为自己的个人言论,又引发了大家的担心和忧虑。俞敏洪也没有想到,自己和朋友之间一句谦虚的表达,或者说不谨慎的表达,会引起这么多的波澜,这么多的好意或者恶意的解读。而让俞敏洪向客户、股东及投资者道歉的原因,要从几天前的一场直播说起。彼时,正值物美30周年之际,俞敏洪受物美创始人张文中邀请做客对方的直播间。在直播过程中,张文中说要向俞敏洪学习自媒体,俞敏洪则表示,“东方甄选现在做得也是乱七八糟的,所以我没有任何跟你提建议的本领”。俞敏洪此话一出,随即引发外界热议。除了吐槽自己企业做得乱七八糟,俞敏洪还在直播中表示,自己已经到了退休的年龄,以后准备远离生意场,把更多的时间留给自己去游山玩水,不想没命地奋斗,也不想纠缠到纷争中。与此同时,近期网络上流传的东方甄选画风突变的视频,又将矛头直指东方甄选,质疑其带货风格从此前的知识型直播转变为了市面上颇为常见的“321上链接”式叫卖风格。而早前在2023亚布力中国企业家论坛年会上,俞敏洪“看不起网络直播中那些买买买的嚎叫噪音,他心中的直播应该是心平气和地对产品进行讲解并且传播知识”的言论也被网友们挖了出来。一时间,东方甄选再一次被舆论架在火上烤。受前述前述事件的影响,东方甄选的股价也受到了波及。6月3日,东方甄选股价大跌9.92%。此后三个交易日,东方甄选的股价又分别下跌4.24%、2.78%、2.73%。据同花顺iFinD数据显示,6月3日至6月6日期间,东方甄选股价下跌18.43%,市值蒸发34.86亿港元。而将时间线进一步拉长,自年初至6月7日收盘,东方甄选股价累计下跌44.89%,市值蒸发超128亿港元。在此次发布的公开信中,俞敏洪为自己直播时的言论进行道歉。俞敏洪表示,“东方甄选做得乱七八糟”是自己的谦虚表达,“新东方的人都知道,这是我的习惯表达。我不止在一种场合说过:新东方被我做得乱七八糟”。在俞敏洪看来,几乎没有一个真正的企业家会认为,自己做的企业已经有条不紊,尽善尽美。几乎没有一个企业家,会对自己的企业现状满意,止步不前。俞敏洪称自己所信奉的企业家精神就是不断追求更上层楼,也对自己的现状提出挑战。不过,俞敏洪也再次表示,东方甄选的今天是不完美的,“但这种不完美,恰恰是我们的激励和动力,正是我们走向明天更好发展的起点”。而对于股东和投资者担心其未来不再管东方甄选的顾虑,俞敏洪也在公开信中做了回应,“首先我为这样不严谨的表达道歉;其次,我想说,我人生最大的愿望就是超越纷争、悠游世界。这样的话语,我20年前就说了,但并不意味着我对新东方和东方甄选的经营不再负责任。”雷达财经了解到,1962年出生的俞敏洪,如今已经62岁高龄。按照我国现行法定退休年龄规定,男性一般满60岁退休,年过60岁的俞敏洪已然到了退休的年纪。为了打消外界股东和投资者的担忧,俞敏洪在公开信中放话,“我们会为信任支持我们的所有人负责到底,相信我尽管已经年过60,但老当益壮”。有营销人士指出,此次提及“东方甄选做得乱七八糟”的言论,应该如俞敏洪致歉信中所说的一般,只是俞敏洪自谦的表达。不过,直播活动毕竟是面对广大网友的公开场合,俞敏洪的表述受众便不仅仅是坐在身旁的张文中。除了引发网友热议外,俞敏洪的言论也会影响到资本市场对于东方甄选的态度。身为上市公司的一把手,俞敏洪在公开发声,尤其是提及自家公司时,更需要十分审慎,否则可能会给公司带来不必要的麻烦。值得注意的是,俞敏洪发布致歉公开信当天,东方甄选的股价止跌,较前一个交易日重新上涨2.41%。习惯性吐槽“前老板”,罗永浩最懂俞敏洪?“我这一年在网上被谩骂和指责甚至被侮辱的次数,是我100辈子的总量都不止”,正如俞敏洪所说,近来俞敏洪不时便会被推到舆论的聚光灯下。俞敏洪在这边忙着道歉的同时,另一边俞敏洪的“前下属”罗永浩又在直播间谈论起了自己的“前老板”。近日,在交个朋友直播间直播时,罗永浩便谈到俞敏洪退休的话题。罗永浩信誓旦旦地表示,“(俞敏洪)不会(退休)的,我们打赌,我把话撂这儿,不会的,你见过有一种人叫什么耐不住寂寞的吗?(俞敏洪)他就是那种人,不会的,放心吧。”罗永浩还称,“你见过有人不挣钱不卖货,一周播七天的吗?就是他。中国都没有第二个这样的人,就是咱们中国做直播,如果一周播七天,肯定七天为了卖货挣钱呢,他不挣钱都直播。他是出门到了机场,如果一条路上整个没有人认出来,上了飞机坐在那很失落的那种人,别问我怎么知道的,我都知道啊。”罗永浩还直言,俞敏洪说要退休,这事估计能上一把热搜,然后过两天又说不退休了。而最新发布的致歉信中,俞敏洪也表示,远离纷争并不意味着其对新东方和东方甄选的经营不再负责任。雷达财经梳理发现,其实这并非是罗永浩首度开麦吐槽自己的“前老板”俞敏洪。此前东方甄选闹得沸沸扬扬的“小作文”风波中,罗永浩就多次在交个朋友直播间中为董宇辉发声并调侃俞敏洪。罗永浩表示,在个人积累和时代机遇刚好契合迸发巨大能量的宝贵时刻,真的没必要再浪费生命去打工了。如果董宇辉本人想创业,自己很愿意跟一些做投资和做企业的朋友们攒一个局,支持他顺利创业。罗永浩还强调,自己并不追求在这件事上有利益回报。此后,罗永浩的言辞愈发犀利,“东方甄选可能是直播电商在中国诞生后,我见过的最不公平、最荒唐、最欺负压榨年轻人的现象级公司,而且程度上是独一无二的。而且很可能因为小董性格上的问题,这个现象还会一直持续下去。”当罗永浩称其从可靠信源得知东方甄选给董宇辉开了一个天价后,罗永浩再次送上犀利评价,“这是支持董宇辉的人阶段性胜利,对于‘铁公鸡’来讲很不容易,这个时代的变化给他上了一课”。被问到如果给董宇辉的天价承诺没有兑现的话题时,罗永浩则回应称,“我猜也不敢,他铁公鸡是一方面,胆小也是一方面”。而罗永浩调侃“铁公鸡”和“马屁精”的直播录屏片段,更是在互联网上引来了不少围观的网友。不过,罗永浩也表示,“他们那一代人,60后、50后的企业家里,‘铁公鸡’其实算是可以的,离坏还差着十万八千里。”...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1434027.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1434027.htm

封面图片

董宇辉俞敏洪今晚再次合体直播 李国庆喊话俞敏洪:保护好董宇辉

董宇辉俞敏洪今晚再次合体直播李国庆喊话俞敏洪:保护好董宇辉今晚董宇辉俞敏洪合体直播,对东方甄选“小作文”事件作出了一系列回应。在直播间里,俞敏洪表示,董宇辉这两天一直在西安休假,有传言他要离开,没有这样的事情,可能有人找,但他并没有接受,没有见面,电话也没接。董宇辉在直播间中谈到,近期多方给了自己很多建议,确实也有很多人找过来,但我本能的拒绝了。董宇辉表示,自己更愿意坚持心里的坚守,我自诩读书人,世界不缺我一个卖货的,不想借此机会成为带货主播,这不是我的本意。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1404933.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1404933.htm

封面图片

【俞敏洪:董宇辉东方甄选高级合伙人带有股东身份色彩】12月18日晚,俞敏洪、董宇辉现身东方甄选直播间。俞敏洪表示,东方甄选的高级

【俞敏洪:董宇辉东方甄选高级合伙人带有股东身份色彩】12月18日晚,俞敏洪、董宇辉现身东方甄选直播间。俞敏洪表示,东方甄选的高级合伙人,并不是大家说的“高级打工仔”的概念,高级合伙人是对公司有话语权的,相当于VP(副总裁)地位,带有股东身份色彩的一个概念。俞敏洪另外表示,“常常也有人在问为什么看不到董宇辉在股东名单,现在在网上传的那些什么股东、股份之类的,基本上没有一条是真实的。而且在上市以后的股东名单是不需要公布的,作为对于个人隐私的保护,我们也是不会公布的。”(证券时报)

封面图片

董宇辉有了新身份 俞敏洪再发声:老板必须心甘情愿为员工打工

董宇辉有了新身份俞敏洪再发声:老板必须心甘情愿为员工打工俞敏洪:东方甄选将很快启动一轮大调整涉及董宇辉等主播薪资东方甄选人事风波后,新东方创始人俞敏洪与董宇辉在12月16日晚一同现身直播间。俞敏洪说,此前自己非常尊重管理层的意见,如今自己掌管公司,将很快启动一轮大调整,包括所有主播的待遇,“这次调整不仅针对董宇辉一个人,而是面向公司所有主播”。他希望通过此次调整,为公司奠定良好的发展方向和基础,“这里面还有很多孙东旭可以做的事情”。俞敏洪:未来要给董宇辉公司话语权在直播中,俞敏洪还表示,关于公司话语权一事,未来董宇辉一定会有话语权,同时他也希望被罢免的孙东旭也可以建言献策,“未来董宇辉想要做的事情,只要我觉得合情合理,一定会调动资源帮他实现”。俞敏洪再发声:老板必须心甘情愿为员工打工据界面新闻报道,12月17日,俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛,针对近期的东方甄选事件,他表示:“随着现代社会的发展,老板必须心甘情愿的为员工打工,方向一致,就变成合伙人关系。如果员工有能力,他又有自己的方向,你不希望这个方向,那就好好分手。”“很多人还在大模大样地当老板,居高临下地管理,传统公司没有问题,如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。俞敏洪认为,东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转,以传统思维来管理优秀员工,靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应,必然要引起震荡和变动。“我后来也检讨自己,我应该更早地强势介入这件事情,也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。俞敏洪称,这一次事情的出现,在我的预料之中,早晚(会出事),“但作为董事长,我是甩手掌柜,不愿意去介入孩子们(的问题),希望他们能自己解决问题。”针对网红模式发展道路,俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达:“你们的商业模式必须变过来,跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听,(他们认为)管理非常得心应手,年轻人体会不到背后的危机。我体会到了,但是我没办法。”“我是有网红思维的,我就是个大网红,我之所以不找新东方要钱,是因为我在新东方有股权,本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示:“但主播们必须要循序渐进的发展,就需要做到所谓的待遇留人,感情留人。”东方甄选公告:孙东旭留任非执行董事12月17日晚间,东方甄选在港交所发布公告称,解除孙东旭行政总裁、执行董事职务。但在公告所附的董事会成员名单上,孙东旭仍然被列为非执行董事。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说,孙东旭虽然被免去CEO职务,但仍将留在东方甄选,并从事相关管理工作。上述公告称,东方甄选控股有限公司董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职,并罢免其公司执行董事职务,即时生效。公告中表示,鉴于最近的舆论风波,孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善;董事会认为,孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益,从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。孙东旭确认,截至本公告日期,其与董事会并无意见分歧,并无向公司提出任何申索。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁,即时生效。俞先生将继续出任董事会主席,并将调任为本公司执行董事。...PC版:https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1405151.htm手机版:https://m.cnbeta.com.tw/view/1405151.htm

封面图片

新东方辞退六万员工 俞敏洪“年终总结”刷屏

新东方辞退六万员工俞敏洪“年终总结”刷屏中国教培行业龙头企业新东方创始人俞敏洪发文回顾2021年并展望未来转型方向,这份“年终总结”在网络刷屏,“新东方辞退六万员工”的话题昨晚(9日)也一度冲上微博热搜第一。据澎湃新闻报道,俞敏洪前天(8日)在个人微信公众号撰文写道,“努力工作,努力学习,努力寻找新的方向,这应该会是我2022年的三大主题。”中国“双减”政策去年落地后,教育培训行业受到较大冲击,新东方也不例外。俞敏洪透露,新东方去年遇到太多变故,因为政策、疫情、国际关系等原因,很多业务都处于不确定性中。新东方的市值跌去90%,营业收入减少80%,员工辞退六万人,退学费、员工辞退N+1、教学点退租等现金支出近200亿(人民币,约42.5亿新元)。“过去的半年,在大家的努力下,新东方好不容易生存了下来,还保存了一点实力。”俞敏洪说,在这个过程中,新东方决定全面停止K9的地面和在线培训,去做更多为学生全面成长提供服务的项目,素质、素养、研学、营地教育等,同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入。新东方的“新尝试”包括,以香港上市公司为主体的新东方在线,创立东方甄选直播卖货系统,转型为以农产品筛选和销售为核心的电商平台,为全国农民提供产品增值服务,做链接农民和消费者的平台。另外,新东方还涉足电影投资,尤其是看好励志电影。从去年开始,由新东方投资的新惟影业公司购买了大凉山彝族少年篮球队的故事版权,并参与投资,把故事拍成了电影,有望走进院线。俞敏洪说,“面向未来,我对大家的要求依然是‘在不确定性中做确定的事情’。”他进一步解释,所谓不确定性,就是形势和政策还在不断地变化,企业要配合形势和政策的改变,随机应变,寻找符合大政方针的发展机会;所谓做确定的事情,就是永远做有价值、帮助别人、帮助社会进步的事情,也就是“修炼自己,造福他人”。发布:2022年1月10日8:50AM

封面图片

下午察:俞敏洪为什么不喜欢《狂飙》?

下午察:俞敏洪为什么不喜欢《狂飙》?“《狂飙》这部片子我不太喜欢,因为中间的民营企业家没一个好人,这肯定不符合事实。”新东方集团董事长、中国著名民营企业家俞敏洪的这句话,在星期四(3月2日)把他送上了新浪微博热搜榜榜首。在流传的演讲节选视频中,俞敏洪除了表达对电视剧《狂飙》中民营企业家都是坏人的不满外,还提出了他的一点建议:“我希望以后再拍这样的民营企业家和政府关系的片子的时候,至少有一半以上的民营企业家应该是好人才对。”

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人