孟羽童在格力月薪没过万元 否认百万年薪的说法

孟羽童在格力月薪没过万元否认百万年薪的说法工作内容繁杂，月薪不足一万据界面新闻，孟羽童最初以董事长秘书一职进入格力电器。由于董明珠公开称赞其符合接班人标准，想培养成“第二个董明珠”等言论，她的职业起点看似比绝大多数人要高。但事实上，作为一个初出茅庐的新人，孟羽童仍是从基础工作做起。按照孟羽童在社交平台发布的视频所说，她入职格力电器后工作大致分为五个部分：行政，政府接待，媒体活动，电商与市场部的对接，出差。她一方面需要贴身跟随董明珠的日常行程与对外接待，细致到预约会议室、写纪要、沟通采访提纲；另一方面负责市场营销策划，例如脑暴会议，直播与视频拍摄。孟羽童还在视频中透露了薪资情况，“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，基本上在五千到一万块钱这个区间内。”此前外界曾传言董明珠对其开出了百万年薪，但只有12万元为基础薪资，其余则是绩效与销售达标后的效益工资。她也在视频中否认了百万年薪的说法。5月11日，孟羽童在个人微博发视频回应从格力离职。孟羽童表示：“我已经从格力顺利毕业啦。我觉得无论是我还是大家，经历这样的一个人生变动吧，都没必要把它当成一个消极的事情，它只是我们人生某一个阶段的选择而已。”孟羽童表示，如果没有格力的平台，没有董总，我什么都不是，刚毕业，普普通通的一个学生，就来到格力这么好的平台，有很多的成长空间和机会，又受到了很多的关注。孟羽童直言道，最重要的是在董总这样的企业家身边工作，我觉得不关是教会了我怎么样去做事，更重要的是教会了我怎么样去做人，真的很感激，是发自内心的感恩。孟羽童告诉大家自己的下一个阶段的任务，就是准备继续读书，然后申请研究生。孟羽童表示曾连续工作21小时格力方面并未透露孟羽童离职的具体原因。不过，孟羽童在个人微博曾两次对外表示，工作强度太大。其中，今年4月3日，她曾表示，已经连续两个月没有完整休息的周末；4月16日孟羽童则提到，工作时长21个小时打卡，人的极限就是可以不断被挑战。图片来源：孟羽童个人微博孟羽童曾被董明珠视为接班人据九派财经、公开资料，孟羽童1998年出生，毕业于浙江大学2017级西班牙语专业本科。在被保送进入浙江大学之后，曾多次参与综艺节目。2019年的《一站到底》、2020年的《神奇的汉字第二季》，都能看到她的身影。原本想打造“天才少女”的人设，却不料在一档职场关怀类节目中成功出圈。2021年7月，在《初入职场的我们》节目中，孟羽童获转正名额，并得到董明珠盛赞，称其符合接班人标准。最终，也被董明珠收入麾下，成为她的秘书。2021年11月，孟羽童在格力电器官方直播间进行了直播带货首秀，直播进行了4个小时，共上架24件商品，总观看人数超11.3万人，单场销售额约62万元。2021年12月，一段格力电器董事长董明珠和秘书孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会的视频曾引发人们关注和热议，董明珠在活动现场表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”董明珠与孟羽童合照图片来源：微博@孟羽童Morita李国庆谈孟羽童离职：说过她会辞职，现在签她保底400万，在格力熬成管理层或需8年据蓝鲸财经5月11日报道，李国庆在社交媒体的视频中谈及孟羽童辞职一事时表示，自己之前就说过早晚会辞职的。年轻人的人生规划或者职场规划有时候是老板的一厢情愿，孟羽童遇到董明珠是遇到良师，愿意给她当垫脚石。在职期间肯定有MCN机构来找她签约，以孟羽童现在的IP签约费保底400万，以后也可能变2000万，这是年轻人的选择，无可厚非。值得注意的是，这已经不是李国庆第一次“神预言”。早在2021年11月，彼时孟羽童带货格力产品就被李国庆犀利预言。他在此前称，董明珠扬言要把自己的女秘书培养成第二个董明珠，这一看就是炒作，目的就是为了直播带货，要自己孵化网红。李国庆称：“我早就在抖音说过孟羽童早晚辞职，孟羽童董明珠为了孵化成网红有点过了。什么下一个董明珠了，董明珠还说把她按照管理层来培养了，结果去年下半年开始就直播间露面很少了，孟羽童还去市场部轮岗了。”他说：“其实这是年轻人的人生或职业规划，有时候老板一厢情愿。要说孟羽童真是遇见了良师，董明珠不遗余力地来捧她，甚至不惜给她当垫脚石，可以了，这年轻人机遇难得。可是，路径有了，终点错了。孟羽童怎么想的啊？”“下一个董明珠当管理层？管培生怎么也得熬8年，这8年至少3个部门轮完岗，然后当个部门副总监，再总监。格力那种销售铁军不见得是孟羽童能扛得住的，就算她能扛得住。现在孟羽童天生丽质，没有董明珠人已经上了三四个节目了，那确实是一个网红的好底子、好坯子。所以这个时候人家想趁着年轻，趁着天生丽质红，把IP打造出来赚钱。职业定位发生了扭曲，所以离职也在所难免了。”李国庆说道。...PC版：https://www.cnbeta.com.tw/articles/soft/1359291.htm手机版：https://m.cnbeta.com.tw/view/1359291.htm